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文档简介

第页共页劳保用品管理规定模版第一章总则第一条为确保企业员工的身体健康和安全，提高企业安全生产水平，根据国家相关法律法规和政策规定，制定本劳保用品管理规定。第二条本规定适用于本企业所有员工和劳务派遣人员。第三条本规定涉及的劳保用品包括但不限于头盔、安全鞋、防护服、呼吸器等。第四条本规定经企业领导班子讨论通过，并由公司人力资源部统一发布执行。第二章劳保用品管理职责第五条企业领导班子是本企业劳保用品管理的最高决策机构，负责确定劳保用品管理的方针、政策和目标。第六条公司人力资源部是本企业劳保用品管理的具体负责部门，其职责包括但不限于：1.负责编制和修订劳保用品管理规定，并进行宣传、培训和督导；2.负责对劳保用品的采购、接收、分发和回收进行管理；3.负责对劳保用品的使用情况进行统计、分析和评估，并及时提出改进意见；4.联系劳保用品供应商，确保劳保用品的质量和供应的及时性；5.协助其他部门进行安全生产检查，确保劳保用品的有效使用。第三章劳保用品购置和领取第七条劳保用品的采购应符合相关法律法规和质量标准要求。第八条劳保用品的购置方式包括但不限于以下几种：1.自行采购：企业可以通过招投标等方式，选择合适的劳保用品供应商进行采购；2.委托采购：企业可以委托专业采购机构进行劳保用品的采购；3.合作采购：企业可以与相关企事业单位合作采购劳保用品。第九条劳保用品的领取应符合以下原则：1.所领用的劳保用品必须与自己的工作岗位和工作内容相适应；2.领用劳保用品的员工必须签订相关安全责任书，并接受相关培训；3.临时借用劳保用品的员工必须经过授权，并及时归还。第四章劳保用品使用与保养第十条劳保用品必须按照相关规定进行正确使用和保养，不得私自拆卸或修改。第十一条劳保用品的保养包括但不限于以下几个方面：1.定期清洁：员工应按规定进行劳保用品的清洁，如防护服、口罩等应定期洗涤消毒；2.定期检查：员工应定期对劳保用品进行检查，如发现有缺陷或损坏应及时更换或修理；3.妥善保管：员工应妥善保管劳保用品，不得私自借、出借或转让。第五章劳保用品回收和更新第十二条劳保用品的回收和更新应根据实际情况进行，不得以陈旧作为原则。第十三条劳保用品的回收应按规定进行统一收集，不得随意丢弃或私自处理。第十四条劳保用品的更新应根据实际使用情况进行，以确保劳保用品的安全性和有效性。第六章违规处理和奖惩措施第十五条对于违反本规定的行为，企业将采取相应的处理措施，具体处理办法和程度

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