浅谈如何在深化国企改革中加强党的全面领导和党的建设

浅谈如何在深化国企改革中加强党的全面领导和党的建设

一、引言

中国国有企业作为我国经济体制的重要组成部分，一直以来承担着国家经济发展和社会稳定的重要责任。如何在深化国企改革中加强党的全面领导和党的建设，既是国有企业发展壮大的内在要求，也是党在新时代的使命和责任所在。本文将探讨如何进一步加强党的领导和建设，以推动国有企业的改革发展。

二、党的全面领导在国企改革中的重要意义

党的全面领导是中国特色社会主义制度的核心要素之一，对于国企改革具有重要作用和指导意义。

1.坚持党的全面领导是党在新时代的使命所在

党的全面领导是中国共产党为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的必然要求。在新时代，国有企业作为党的重要依靠和力量源泉，必须始终坚持党的全面领导，推动自身改革发展与党建工作的不断深化。

2.党的全面领导是实现国有企业科学决策的基础

党的全面领导可以保证国有企业科学决策的质量和水平。国有企业作为国家的重要经济实体，其发展涉及到国家战略、经济安全等多个方面，需要党的领导来统筹协调各方面的利益，确保决策科学化、民主化、法治化。

3.党的全面领导是国企改革的保障和动力

党的全面领导可以为国企改革提供坚定的政治保障和强大的动力。国企改革是一项系统工程，涉及到产权改革、管理模式创新、市场化运作等多个方面的内容，只有在党的领导下，才能充分发挥党的集中统一领导作用，确保改革步调一致、方向正确。

三、加强党的全面领导的具体举措

1.健全完善领导体制机制

加强党对国有企业的领导，首先需要建立健全领导体制机制，确保党的领导成为国有企业治理的根本保证。具体可以从以下方面入手：

（1）加强党的领导核心作用的体现，坚决贯彻党中央关于国企党的建设的决策部署，明确国企内设党组织的职责和权力，同时注重发挥党员的先锋模范作用。

（2）加强党委对国企的全面领导，确保党的政治领导统一于企业生产经营活动。

（3）建立党委领导下的决策机构和业务管理机构的协调运转机制，保证党委的领导能够充分发挥作用。

2.不断加强党的建设

党的建设是国有企业全面深化改革和提高治理水平的基础。要加强党的建设，具体可以从以下几个方面入手：

（1）坚持党的思想建设，加强思想政治工作。国有企业要突出党的先进性和纯洁性教育，推动广大党员增强党性修养，坚定理想信念，保持政治上的清醒。

（2）加强党的组织建设，完善党组织的设置和运行机制。国有企业应密切党组织与职工群众的联系，不断激发职工的创造性和积极性。

（3）深化党风廉政建设，加强反腐倡廉工作。排除可能影响国有企业改革发展的不良因素，构建风清气正的良好政治环境。

（4）提升党员干部素质，加强党务人才培养。加强党员干部的培训和队伍建设，提高其工作能力和水平，推动国有企业向现代化管理要求迈进。

3.坚持正确政绩观

加强党的全面领导，要坚持正确的政绩观，避免僵化的政绩观对国有企业的影响。具体来说：

（1）加强政绩评价制度的改革，坚持聚焦企业发展和创新能力提升的政绩评价，落实责任绩效管理。

（2）建立激励机制，充分调动职工积极性。通过建立科学的激励机制，激发创新活力和竞争力，推动国有企业在市场竞争中获得更好的发展。

（3）注重政绩与党风廉政建设的有机结合，对政绩进行综合评价，防范腐败风险。

四、总结

党的全面领导和党的建设是国有企业改革发展的重要保证和基础。国企改革是一项长期而复杂的任务，必须深化党的全面领导和党的建设，才能确保国企改革沿着正确方向前进，坚决贯彻党的决策部署，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不断作出新的贡献。我们要坚信，在党的坚强领导下，国有企业将在改革的道路上不断迈向新的高度国有企业在我国经济发展中具有重要地位和作用。加强党的全面领导和党的建设，对于促进国有企业改革发展，推动经济转型升级具有重要意义。在党的全面领导下，国有企业应坚持正确政绩观，提高企业竞争力和创新能力，加强党风廉政建设，推动国有企业向现代化管理要求迈进。

首先，党的全面领导是国有企业改革发展的重要保证。党的全面领导是我国特色社会主义制度的核心要素，也是国有企业改革发展的重要保障。党的领导必须贯穿国有企业改革发展的全过程，确保国有企业在市场经济条件下健康发展，始终坚持党的思想路线、政治路线和组织路线，推进党的决策部署的贯彻落实。

其次，党的建设是国有企业改革发展的基础。党的建设是国有企业改革发展的基础和动力。必须坚持加强党的建设，以党的政治建设为统领，全面提高党的建设质量，加强党的组织建设，完善党的领导体制和工作机制，健全党的干部选拔任用制度，培养造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，不断提高党的执政能力和领导水平。

此外，加强党风廉政建设，是国有企业改革发展的重要方面。国有企业作为党和国家的重要经济组织，必须始终坚持党的纪律和党的政治要求，严格党风廉政建设，加强反腐倡廉工作。必须排除可能影响国有企业改革发展的不良因素，构建风清气正的良好政治环境，加强党的监督和纪律执行，严肃查处腐败行为，保持党员干部的清正廉洁。

另外，提升党员干部素质，加强党务人才培养，是国有企业改革发展的必然要求。国有企业必须加强党员干部的培训和队伍建设，提高其工作能力和水平。要注重培养一支懂得现代管理知识和技能、熟悉市场经济规律、具备开拓创新精神的高素质干部队伍，推动国有企业向现代化管理要求迈进，适应经济转型升级的需求。

最后，要坚持正确政绩观，避免僵化的政绩观对国有企业的影响。应加强政绩评价制度的改革，坚持聚焦企业发展和创新能力提升的政绩评价，落实责任绩效管理。要建立激励机制，充分调动职工积极性，通过建立科学的激励机制，激发创新活力和竞争力，推动国有企业在市场竞争中获得更好的发展。同时，要注重政绩与党风廉政建设的有机结合，对政绩进行综合评价，防范腐败风险。

综上所述，国有企业改革发展必须深化党的全面领导和党的建设，加强党风廉政建设，提升党员干部素质，坚持正确政绩观。只有党的全面领导和党的建设不断加强，国有企业才能在改革的道路上不断迈向新的高度，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献综上所述，国有企业改革发展的关键在于深化党的全面领导和党的建设，加强党风廉政建设，提升党员干部素质，坚持正确政绩观。当前，我国国有企业正面临着转型升级的重大挑战，如何保持党的领导力和纯洁性，加强党的监督和纪律执行，严肃查处腐败行为，以及培养高素质干部队伍，都是关系国有企业改革发展的重要问题。

首先，建风清气正的良好政治环境是国有企业改革发展的基础。国有企业是党和国家的重要组成部分，必须始终坚持党的领导，加强党的建设。要加强党的政治建设，严格落实党的组织生活制度，加强党员教育和培训，提高党员的政治觉悟和党性修养。同时，要加强党的组织建设，完善党组织的设置和职责，健全党内民主制度，推动党内民主政治建设。只有建立风清气正的良好政治环境，国有企业才能有效地实现改革发展目标。

其次，加强党的监督和纪律执行是国有企业改革发展的关键。要建立健全党的监督体系，强化党内监督和对国有企业的监督。要加强对党员干部的日常监督，完善党员干部的考核评价机制，确保干部廉洁奉公、为人民服务。同时，要加大对腐败行为的打击力度，严惩腐败分子，依法追究他们的责任。只有加强党的监督和纪律执行，才能有效地防止腐败现象，保持党员干部的清正廉洁。

第三，提升党员干部素质，加强党务人才培养，是国有企业改革发展的必然要求。要注重培养一支懂得现代管理知识和技能、熟悉市场经济规律、具备开拓创新精神的高素质干部队伍。要加大干部培训力度，提供多样化的培训方式和机会，打造一支专业化、能力突出的干部队伍。同时，要加强对党务人才的选拔和培养，为国有企业提供强有力的干部支持。

最后，要坚持正确政绩观，避免僵化的政绩观对国有企业的影响。要加强政绩评价制度的改革，聚焦企业发展和创新能力提升的政绩评价，落实责任绩效管理。要建立激励机制，充分调动职工积极性，通过建立科学的激励机制，激发创新活力和竞争力，推动国有企业在市场竞争中获得更好的发展。同时，要注重政绩与党风廉政建设的有机结合，对政绩进行综合评价，防范腐败风险。

综上所述，国有企业改革发展必须