关于公司规范考勤打卡的通知范文_第1页
关于公司规范考勤打卡的通知范文_第2页
关于公司规范考勤打卡的通知范文_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

关于公司规范考勤打卡的通知为规范公司员工的出勤管理，提高工作效率，使全体员工养成守时出勤的好习惯，并为公司结算工资提交准确的依据，结合公司实际情况，现对公司员工考勤管理通知如下：

一、正常工作时间：冬季时间：上午8:00-12:00，

下午13:30-17:00夏季时间：上午8:00-12:00

，下午14:00-17:30二、考勤细则：1、考勤打卡:A、正常工作时间内，一天四次打卡，在规定上班时间未到岗者，视为迟到。每次迟到x分钟及以内扣发工资x元，x分钟以上扣发工资x元，迟到x小时以上扣发x工资。B、打卡必须在有效时间内，上班前x分钟内，下班后x分钟内为有效时间，非有效时间内的打卡记录则视为迟到或早退。C、如因考勤机失灵或脸部无法识别，无法打卡，请立即联系人力资源部处理。并且填写考勤漏签说明，并由部门领导签字。否则视为迟到或早退。D、遇恶劣天气或其它不可抗拒原因迟到，属实且经领导批准，可不按迟到处理。E、每月迟到或早退次数累积x次（含）给予书面警告x次并按旷工x日处理，超过x次时，每增加x次按旷工半日处理；每月迟到或早退次数累积x次以上或季度迟到或早退次数累积x次以上，视为严重违反公司规章制度，公司有权予以解除劳动合同。2、请假：所有员工如需请假，必须填写《请假条》交于各部门领导签字同意后与考勤记录一并交至人力资源部，如遇特殊情况不能事先请假者，应及时电话通知部门领导批准，并于上班当日补办《请假条》，凡未经批准擅自离岗、无假条或未及补办手续者给予旷工处理。3、公事外出：公事、出差人员必须说明公务事项，交于上级领导签字同意后交人力资源部。三、考勤汇总：1、各部门每月5号前将考勤汇总，由部门负责人签字确认后交于人力资源部，一切数据的来源均依据员工打卡记录、请假条、出差证明、考勤漏签证明。2、对出勤数据有异议者需及时与部门领导确认出具出勤证明，并提交到人力资源部。确认时间为x天，超过时间未提出异议者默认考勤数据无误，人力资源部将以最终确认的考勤核算工资。四、部门负责人是部门管理的第一责任人，须做好本部门人员的日常管理工作，

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论