社会对财务人员需求状况的调研报告

调研报告社会对财务员需求状况一、调背景财务专业是一个就面广、适应性强传统专业，尽管有的高校为社会输送了大量的专业务人才，但随着场经济的成熟与展，科技的创新与进步，我国高技能应人才仍出现严重缺的现象，这一象已成为制约我国经济发展的难题。作高等职业教育的务管理专业应紧围绕培养生产、服务建设、管理第一线要的“用得上、得住、下得去”高等实用型技能人才的这一培养任务和标，才能使我们财务人才在专业质、职业能力和知识结构等方面适应社的需求，从而为方经济建设、社的发展以及行业的发展服务。二、调的目的和容（一）调研目的为了能使财务人员扣岗位需求，紧岗位能力的变化势，了解专业人才需求状况及准确位专业培养目标我们特以调研进企业，通过深一度了解企业对财务人员要求，更清楚的识到当今社会企对会计人员职业道德工作态度等各方面实质要求，通过身各方面能力和质的提高从而达到企业对财务人员的认，成为适应社会企业的专业人才（二）调查内容1、对财务人员职资格要求我国财务人员的职任职资格按照难程度和资格证书级，依次可以划分为会计从业资格书、初级会计资证书、中级会计格证书和高级会计资格证书四个层次。中前三个层次主以考核为主，考通过即可获得相应的资格证书；而高级计师采用的是考结合的方式。2、财务人员基本业素质要求分别对财会人员基职业素质要求进调查，财会人员业素质要求按照重要性排序依次为诚实守信品格、队合作能力、沟能力、文字组织能力分别占总体的百分。同时现代企业财会人员除了上基本职业素质要求以外，是否还注重学心理素质、身体质、公关礼仪、业道德等方面的综合提高和培养。3、财务人员岗位业能力要求分对会人的计核能、企财管能力结业务理力统业操作力税收报筹划力报编制析力等位业能进行研三、调的方法（一）调研方式以问卷调查的形式访企业（二）调查单位和调查的对象单位：各个调查组员所在地区的中企业，一共5所单位。对象：财务人员（三）调查问卷和调查表见附件一、二四、对小企业财人员需现状的一步认（一）论：企业对财务会计人才的需求情况①人才需求量分析据中国财会网显示财会人才的市场求量仅次于营销才的需求，屈居第二位。而中国新网公布的国家工总局最新发布的项统计表明，截止2008年上半年，全国营企业已达到300万，同比增长20%，增近35万户。按此增长速度分析全国私营企业每至少增加了30万，按每个企业配1-2名会计人员计，会计行业每年要增加40多万会从业人员。由此见，财务人才的就业前较为乐观。②学历需求情况本次针对企业的学需求调查结果显，用人单位在人的使用上逐步趋于理智，用人浪费现象得到了很大改善。中小企业大专人才的需求成为了这类企业人才需的主体，从回收有效调查表来看达到了25家，占查中小企业总数的58%。③岗位需求情况企业对财务会计专人才的岗位需求我们确定专业方的重要依据。调查资料显示，企业别是中小型企业供的财务会计专岗位主要是会计核算财务分析、财务管三类岗位，它们占比例分别为：38%20%、42%。④企业对财务会计业人才业务素质能力要求情况素质：财会人才是做好会工作的关键，要为高素质的会计才，业务素质的不断深化尤显重要（1）牢固的财务础知识和专业知识企业普遍认为财务员要有牢固的财基础知识和专业识，并能理论联系实际，从实践中索，从实践中不提高，要熟悉企的具体实际，了解财务管理的规章制度企业有关规定，从严要求自己，到记账、算账、报账手续完备，内容真，账目清楚，这最基本的财务工基础，也是最重要的是做好财务工作的键。（2）广泛的知识企业认为光有财务会计专业知识已远远不够了，只涉及广泛才可能从账本里解放出来成为企业所需要人才。会计毕竟是经济科学的一个分支，所以，一名合的会计人员，对财务会计工作相的知识，技能和相关的学科如经济学、收、营销、管理法律等也应相当悉。调查中企业一致认为“如果一个人懂会计，他实际不懂会计”，改开放的中国是一个信息的社会，会计工是实践知识的应，因此，会计人应是综合性的人才，他需要掌握会计信系统的特性，及地吸收反馈，例金融、证券等知识。（3）掌握会计电化，不断提高英语水计算机现已广泛地用到财务系统的务处理等方面，将使广大会计人员从单调、繁杂的、算、报账等工中解脱出来，提了经济效率，从而使会计人员腾出更多时间开展分析预、统筹等工作，时，也避免了许多差错，其优越性不言喻。因此，财务员必须具备掌握算机应用这一能力。其次，企业认为财人才掌握外语知是我国财会工作国际财会制度接轨的基础性条件，可以帮助我国不吸收国外先进管经验，探讨一些可行性方法，尽早参与际经济事务。要求(1)、较强的实践力财务人员经过实践验，动手能力差行。当前，我们务人员越来越感到对于会计这样一实用性经济学科把理论转化为实，再从实践中提高理论的学习，是非常要的。尤其是在前社会需求量比大，市场竞争的情况下，相应的，应注对理论的思考，高分析和解决问的能力。(2)、更新知识的力现代社会的特点之便在于知识更新代的速度快，在场经济条件下各种经济情况千差万，自然不可能有统天下的具体方，会计工作，与计划经济条件下完全不，会计的服务对，核算原则，会信息内涵都发生了很大的变化。要适应一特点，财务会人员必须不断地习和掌握现代经济学科分析方法和思维式，改进自己的识结构，丰富自的头脑，更新自身思想观念。光靠输血不够的，还应该备造血的功能。(3)、较强的社会动能力一个企业的财会部掌握着它的经济脉，财会人员的个重要任务是在经济工作的重要关当好领导的参谋因此，财会人员须具备较强的社交能力，不仅要同本单人员交往，而且与银行、税务、计等部门进行广泛的联系。这些已经十明确的显示出社衡量人才的标准经发生的变化，它将社会活动能力纳人一个重要的位置作为一名合格的事财务会计或审计工作的人员，企业认还需要具备很强平衡协调能力，是由其职业在现代社会或企业中的重要位和其与社会、业其他有机组成分之间的微妙关系所决定的。这种能力接关系到其工作果的好坏，直接响到其生存发展的机会和可能。（二）建议通过调研，让我们解到在今后的学过程中专业会计该注重产学研结合。会计专业在产研方面要积极探，建立了产学研合的长效机制，吸纳社会、行业和企业智力资源和物质源，进入教学过。在大学的学习中我们应该注重教学和产实际的结合，建适应经济社会展需要的、符合学校实际的、灵活多样人才。更重要的我们应该根据这的调研报告，努力的朝企业要求的方向求自己。加强实习实训方面合作，培养学生实践技能。校内有实训室，学生在模拟实训中实体会会计工作真实情况，感受计的岗位环境和岗位能力需要。要求学加强与企业的合，送学生去会计事务所等实习基地考察、实习，培养和炼了实践技能。加强校企合作，共人力资源。使同学们在学习时够理论联系实践也使教学更有针性，本专业应该采取“请进来”和走出去”的办法邀请校外专家来专业做专业讲座和担任实习指导教师，请有实际工作经的专业人员作兼教师承担本专业的部分教学任务，这样极大地提高了学的学习热情和动能力，也促进了“双证书”教学活动的展。企业名称：（企业网章）填表人：地址：调查人：附件1中小企业财务人需求调查问首先，感谢您对我此次调查的大力持。为更好地了市场对财务人员的需求，希望您能百忙之中填写该。1、企性质：

选中的部分请用，谢谢！

中为合资国企

民企个体

其他2、贵业的规模有多大？

中小型企业

大型企业3、企所属行业？

制造业服务业

流通业其他4、贵司现有财务人员人数？

3人以下

3~10人

大于10人5、贵业对财务人员的学历求为？

研究生本科毕业

大专毕业无所谓6、贵业注重财务会计专业才哪些方面的能力？（可多选）

会计核算财务分析

财务管理税务处理

纳税筹划一专多能7、贵公司现有的会岗位有：（可多选）

企业主管财务总监

财务主管基本核算岗位

出纳8、贵公司在招聘会人才是最看重的是：

学历实践经验

职业资格证书道德素质

外表9、您对会计人才的养建议是什么：、、附件2调查表企业类型岗位设置大中型企业（包括有大中型企业企业集团、上市公等）财务经理或总会计会计主管岗位大中型企业（包括有大中型企业企业集团、上市公等）财会核算岗位（包材料核算、固定产核算、成本核算、合及编制报表等体核算岗位。下同）大中型企业（包括有大中型企业企业集团、上市公等）出纳及数据录入岗大中型企业（包括有大中型企业企业集团、上市公等）审计部门主管及审人员大中型企业（包括有大中型企业企业集团、上市公等）证券、投