2024年动漫运营岗位职责5篇_第1页
2024年动漫运营岗位职责5篇_第2页
2024年动漫运营岗位职责5篇_第3页
2024年动漫运营岗位职责5篇_第4页
2024年动漫运营岗位职责5篇_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年动漫运营岗位职责5篇

目录

第1篇动漫运营经理岗位职责任职要求

第2篇动漫运营岗位职责

第3篇动漫运营经理岗位职责

第4篇动漫运营岗位职责任职要求

第5篇二次元内容运营/动漫运营岗位职责职位要求

动漫运营岗位职责

动漫栏目运营编辑广东南方新媒体股份有限公司广东南方新媒体股份有限公司,南方新媒体职责描述:

1、负责动漫栏目日常内容更新、内容维护;

2、组织、策划和完成专题及频道栏目的规划;

3、对运营数据作出分析,有清晰的运营思路及独特的运营想法,并形成风格;

4、与活动推广部门紧密合作,完成项目在线上的成功推广,引导大众关注视角;

任职要求:

1、本科及以上学历,具备动漫或少儿、亲子等方面1年以上工作经验优先;

2、熟知和热爱少儿动漫节目,有自己独到的见解,能针对目前流行的热门动画进行剖析和追踪;

3、文字功底较强,文笔流畅,思维活跃,具有优秀的专题策划能力及组织经验;

4、思维活跃,有良好的组织策划能力、协调能力和人际沟通能力;

5、熟悉操作photoshop、dreamweaver、premiere等软件;

6、有低龄儿童宝宝的教育经验的优先;

动漫运营经理岗位职责

短视频用户运营经理-动漫二次元方向今日头条北京今日头条科技有限公司,今日头条,字节跳动,今日头条工作职责:

1、根据运营指标,进行动漫二次元类重点账号拓展、维护,制定资源拆分和分层维护的策略;

2、挖掘内容数据,通过数据分析,挖掘垂类账号的玩法,给出重点账号的运营内容方向和策略的协助梳理和建议;

3、定期挖掘潜力账号,给予内容方向和策略的协助梳理和建议,孵化更多原生潜力内容;

4、负责解决重点账号和潜力账号反馈的问题,提供良好的运营环境。

任职要求:

1、2年以上动漫/二次元kol相关工作经验,本科及以上学历;

2、熟悉动漫二次元行业,有垂直领域kol和mcn资源的优先,有该垂类短视频大号运营成功案例的优先;

3、熟知短视频玩法,有二次元短视频的内容sense,思维活跃,有逻辑,具有优秀的协调组织能力;

4、具备较好项目管理能力,善于沟通协作,自驱力强,具有较强执行力及学习能力,有创新精神。

动漫运营经理岗位职责任职要求

动漫运营经理岗位职责

工作职责:

1、负责社区内动漫二次创作内容创意的策划和执行;

2、监控并分析各项数据指标,制定动漫二次创作内容的运营策略,提升动漫二次创作内容版区的阅读量;

3、负责策划活动、热点等,提高用户创作ugc的数量

4、负责动漫二次创作类kol的运营;

任职要求:

1、本科以上学历,有内容运营/创意策划成功案例者优先;

2、对音视频的制作流程熟悉,有相关制作经验者优先;

3、了解国内外动漫内容,对二次元用户有足够了解;

4、有创意,脑洞大,执行力强;

5、熟悉活动策划和运营流程;

动漫运营经理岗位

动漫运营岗位职责任职要求

动漫运营岗位职责

工作职责:

独立策划动画项目宣传方案,持续提升项目影响力;

洞悉动漫用户喜好,根据热点策划线上、线下活动,提升项目受众的活跃度、提升用户量和行业认知度;

凭借一定的合作资源,策划并执行各种异业合作。

任职要求:

具有对影视类ip运营方法论和独立成功打ip项目经验,拥有一定的业界人脉基础优先考虑;

熟练掌握各种常见的宣发推广渠道及方法;

性格开朗,反应机敏,具有较强的抗压能力。

动漫运营岗位

二次元内容运营/动漫运营岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

1、参与公司二次元app开发的内容运营、填充、编辑工作;

2、对二次元用户进行维护及调研。

职位要求:

1、热爱日本动漫,对行业动向及二次元文化有较为深入的了解;

2、大专及以上学历,动漫、编辑出版或日语相关专业优先;

3、具备动漫媒体、动漫资讯、视频网站编辑、运营或策划工作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论