2024年cobol岗位职责17篇

2024年cobol岗位职责17篇

目录

第1篇cobol开发岗位职责

第2篇对日cobol开发se岗位职责

第3篇对日cobol开发岗位职责

第4篇cobol项目岗位职责任职要求

第5篇cobol研发工程师岗位职责

第6篇cobol项目经理岗位职责

第7篇cobol开发软件工程师岗位职责

第8篇cobol软件开发岗位职责

第9篇cobol软件工程师岗位职责cobol软件工程师职责任职要求

第10篇cobol项目岗位职责

第11篇cobol软件工程师岗位职责

第12篇cobol软件开发工程师岗位职责cobol软件开发工程师职责任职要求

第13篇cobol程序员岗位职责cobol程序员职责任职要求

第14篇cobol程序员岗位职责

第15篇java&cobol工程师岗位职责内容

第16篇对日cobol软件开发岗位职责

第17篇cobol主机工程师职位描述与岗位职责任职要求

对日cobol开发岗位职责

对日cobol开发1.有2年以上cobol开发经验;

3.有ibmmainframe(os390oras400)实际操作经验;

4.日语n3以上,能读写;

5.有设计书做成经验best;

6.tllevel需要日语达到一级。1.有2年以上cobol开发经验;

3.有ibmmainframe(os390oras400)实际操作经验;

4.日语n3以上,能读写;

5.有设计书做成经验best;

6.tllevel需要日语达到一级。

cobol软件工程师岗位职责

赴日cobol软件工程师隆基信息技术大连大连隆基信息技术有限公司,隆基信息,隆基信息技术大连,隆基职位描述:

1、从事对日3年以上cobol项目实际开发经验;

2、熟悉oracle或db2数据库应用;

3、有ibm、accenture、nuesoft等大型机经验者优先;

4、具备较好的团队协作能力,有较强的责任心,具备较强的学习能力。

任职要求:

1,全日制大学本科(含)以上学历,专业不限,男女不限;

2,日语水平达到3级;日语要求能阅读,理解,写式样书以及日常交流,熟悉日本it行业的工作方式和

工作习惯;

3,有在日经验或长期赴日意向者优先。

此外,sql、websphere、informaticapowercenrter、bizflow、businessanalyst、测试的技术人员也可申请此职位。

java&cobol工程师岗位职责内容

1.完成项目经理(或项目组长)分配的工作任务,定期向项目经理(或项目组长)提交完成情况及相关度量数据。

2.负责java程序开发,具体内容为读懂cobol代码,用java实现其功能,要求实现的功能与原cobol实现的功能保持一致。

cobol软件工程师岗位职责cobol软件工程师职责任职要求

cobol软件工程师岗位职责

工作职责:

1、软件开发pl~pm(根据日语水平和技术管理经验确定);

2、担当从详细设计~结合测试・运维管理等工作。

职位要求:

1、6年以上软件开发相关工作经验;

2、有一定项目管理经验;

3、有cobol系开发经验;

4、技术良好。

5、日语n2以上，简单沟通以上;工作职责:

1、软件开发pl~pm(根据日语水平和技术管理经验确定);

2、担当从详细设计~结合测试・运维管理等工作。

职位要求:

1、6年以上软件开发相关工作经验;

2、有一定项目管理经验;

3、有cobol系开发经验;

4、技术良好。

5、日语n2以上，简单沟通以上;

cobol软件开发工程师岗位职责cobol软件开发工程师职责任职要求

cobol软件开发工程师岗位职责

职责描述:

1、从事对日软件项目开发工作;

2、参与对日项目软件工作环节;

3、按时完成软件开发进度。

任职要求:

1、大专学历以上，理工科相关专业;

2、具备java/cobol/vb/c开发2年以上工作经验;

3、热爱编程;

4、能够读懂式样书，并能够熟练地在日文开发环境中进行开发和测试工作，日语三级相当

对日cobol软件开发岗位职责

对日cobol

要求:2年以上cobol经验

日语n3以上

地点:冲绳

10月末11月初集中面试;

提供住宿

cobol项目岗位职责任职要求

cobol项目岗位职责

工作内容:

1、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务，技术良好，能对cobol技术问题对应指导;

2、能独立处理和解决所负责的任务，有一定的项目管理经验，对管理人员进行任务分配、技术上的指导以及日常管理等;

3、根据开发日程，合理安排人员的进度，协调各种资源保证项目的顺利推进。

任职资格:

任职资格:

1、精通cobol开发，1年以上项目管理经验;

2、3年以上开发经验，具备项目掌控能力;

3、日语2级相当，28-35岁。

工作内容:

1、根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务，技术良好，能对cobol技术问题对应指导;

2、能独立处理和解决所负责的任务，有一定的项目管理经验，对管理人员进行任务分配、技术上的指导以及日常管理等;

3、根据开发日程，合理安排人员的进度，协调各种资源保证项目的顺利推进。

任职资格:

任职资格:

1、精通cobol开发，1年以上项目管理经验;

2、3年以上开发经验，具备项目掌控能力;

3、日语2级相当，28-35岁。

cobol项目岗位

cobol项目岗位职责

对日cobol项目经理ncit恩梯梯数据(中国)信息技术有限公司,ncit,nttdata(中国)信息技术有限公司,恩梯梯数据无锡,恩梯梯职责描述:

职位地点:天津

工作性质:全职

工作经验:五年以上

学历要求:本科

日语水平:n1以上(口语交流无障碍)

英语水平:cet-4以上

职位描述

1、按照客户要求项目管理;

2、进行项目内人员管理;

3、解决技术难题;

4、协助部门长提升部门综合能力。

职位要求

1、擅长几种开发语言(cobol/shell/java/c等);

2、有解决技术难题的能力;

3、三年以上的项目管理经验;

4、有能力进行横向人员管理;

5、可以帮助部门技术能力提升。

6、精通项目管理相关知识,了解需求管理相关理论和知识,对iso9000、cmmi、itil、pmbok、敏捷项目管理等实际应用经验及深刻理解者优先;

7、能熟练及时精准评估工时,有科学的项目管理机制,有对日外包行业经验优先;

8、有需求管理、项目管理、运营维护等相关产品的策划、运营、开发、咨询经验优先;

9、沟通表达能力佳,文档编写能力强;

10、较强的责任心和团队协作能力,能适应短期出差。

薪酬福利:

1、提供具有竞争力的、能体现员工价值的薪酬

2、基于工作绩效的年度加薪机制

3、符合国家规定的社会保险和住房公积金

4、为员工以及子女提供补充商业医疗保险

5、带薪年假、法定节假日以及灵活的调休制度

6、生日、结婚礼品、中秋礼品等

7、篮球赛、新年会、运动会、拓展等各项文体活动

8、年度健康体检等

9、项目奖金

培训和发展:

1、提供海外短期、中长期工作学习的深造机会

2、提供日语、专业技术类和项目管理类的提升培训

3、提供通畅的技术、业务、管理等多元化职业发展通道

cobol程序员岗位职责cobol程序员职责任职要求

cobol程序员岗位职责

职位要求:

1、3年以上对日开发工作经验，深入理解对日开发行业特点，具备丰富的实战经验;

2、从事cobol开发二年以上，熟悉unix系统和oracle数据库;

3、能独立完成设计工作;

4、有一定日语基础，能够与日方沟通。

cobol研发工程师岗位职责

1、应往届生2、有cobol工作或培训经验3、能够接受出差4、优先考虑有日语基础者5、有金融背景项目开发优先。

cobol主机工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

任职要求：

1、具有良好的沟通表达能力、良好的团队合作精神压力承受能力；

2、统招大专以上学历，3以上cobol编程工作经验，计算机或相关专业；（视工作经验定岗位级别）

3、有高度的责任心、较强的学习能力、良好的沟通合作能力；

4、具备1年以上银行it开发经验，熟悉银行业务中的存款、贷款、结算等相关基础业务更佳；

5、具备以下技能更佳：熟练掌握os/390、cics、db2、vsam、jcl等。

cobol程序员岗位职责

1。大学本科,英语4级,计算机相关专业;

2。熟练掌握mainframe或as/400相关知识;或有志从事有关主机或as/400开发的应届生;

3。工作认真,具有团队合作精神

对日cobol开发se岗位职责

岗位职责:对日cobol开发se任职要求:项目至少要到6月底以后,因为是面向nri的开发,所以希望有unix(linix)cobol,oracle经验3年以上的。

cobol软件开发岗位职责

对日cobol

要求:2年以上cobol经验

日语n3以上

地点:冲绳

10月末11月初集中面试;

提供住宿

cobol开发软件工程师岗位职责

对日cobol

要求:2年以上cobol经验

日语n3以上

地点:冲绳

10月末11月初集中面试;

提供住宿

cobol项目经理岗位职责

对日cobol项目经理ncit恩梯梯数据(中国)信息技术有限公司,ncit,nttdata(中国)信息技术有限公司,恩梯梯数据无锡,恩梯梯职责描述:

职位地点:天津

工作性质:全职

工作经验:五年以上

学历要求:本科

日语水平:n1以上(口语交流无障碍)

英语水平:cet-4以上

职位描述

1、按照客户要求项目管理;

2、进行项目内人员管理;

3、解决技术难题;

4、协助部门长提升部门综合能力。

职位要求

1、擅长几种开发语言(cobol/shell/java/c等);

2、有解决技术难题的能力;

3、三年以上的项目管理经验;

4、有能力进行横向人员管理;

5、可以帮助部门技术能力提升。

6、精通项目管理相关知识,了解需求管理相关理论和知识,对iso9000、cmmi、itil、pmbok、敏捷项目管理等实际应用经验及深刻理解者优先;

7、能熟练及时精准评估工时,有科学的项目管理机制,有对日外包行业经验优先;

8、有需求管理、项目管理、运营维护等相关产品的策划、运营、开发、咨询经验优先;

9、沟通表达能力佳,文档编写能力强;

10、较强的责任心和团队协作能力,能适应短期出差。

薪酬福利:

1、提供具有竞争力的、能体现员工价值的薪酬

2、基于工作绩效的年度加薪机制

3、符合国家规定的社会保险和住房公积金

4、为员工以及子女提供补充商业医疗保险

5、带薪年假、法定节假日以及灵活的调休制度

6、生日、结婚礼品、中秋礼品等

7、篮球赛、新年会、运动会、拓展等各项文体活动

8、年度健康体检等

9、项目奖金

培训和发展:

1、提供海外短期、中长期工作学习的深造机会

2、提供日语、专业技术类和项目管理类的提升培训

3、提供通畅的技术、业务、管理等多元化职业发展通道

cobol开发岗位职责

对日cobol