《经济法2公司法》课件

《经济法2公司法》ppt课件contents目录公司法概述公司的种类与形式公司治理结构公司的财务与会计制度公司的合并、分立与解散公司法律责任与纠纷解决01公司法概述总结词核心概念、法律约束性、经济影响详细描述公司法是规定公司组织形式、治理结构、权利义务等法律规范的总称，具有核心概念的重要性和法律约束性，对经济发展和商业活动具有深远影响。公司法的定义与特点总结词起源、发展阶段、现代趋势详细描述公司法起源于欧洲，经历了商业组织形式、特许公司、现代公司等发展阶段。当前，公司法正朝着更加灵活、创新和国际化的方向发展，以适应全球经济的变化。公司法的历史与发展关联性、互补性、独立性总结词公司法与商法、证券法、税法等其他法律领域存在密切关联，相互补充。同时，公司法也具有其独特的法律原则和规范，与其他法律保持一定的独立性。详细描述公司法与其他法律的关系02公司的种类与形式无限公司有限责任公司股份有限公司股份两合公司公司的种类01020304由两个以上的股东组成，股东对公司债务承担无限责任。由一定数量的股东组成，股东对公司债务承担有限责任。由一定数量的股东组成，股东对公司债务承担有限责任，公司通过发行股票筹集资本。由无限责任股东和有限责任股东共同组成。

公司的形式一人有限责任公司只有一个自然人股东或一个法人股东。国有独资公司由国家单独出资，由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责。上市公司公司的股票在证券交易所上市交易。设立程序包括申请名称预先核准、提交设立申请书、验资、审批、领取营业执照等步骤。设立条件根据公司种类和形式的不同，设立公司的条件也有所不同，一般需要符合公司法规定的注册资本、股东人数、公司章程等方面的要求。变更事项公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围、公司类型等事项的变更需要经过审批和登记手续。公司的设立与变更03公司治理结构股东会是公司的权力机构，由公司股东组成，负责决定公司的重大事项，如修改公司章程、选举董事和监事等。股东会的概念股东会享有广泛的职权，包括但不限于制定和修改公司章程、选举和更换董事和监事、审议批准公司的年度财务预算和报告等。股东会的职权股东会应当定期召开，也可以根据法定或者公司章程的规定随时召开。股东会的召开股东会董事会的职权董事会的职权包括执行股东会的决议、决定公司的经营计划和投资方案、制定公司的年度财务预算和报告等。董事会的组成董事会由董事组成，董事由股东会选举产生。董事会的概念董事会是公司的执行机构，负责公司的日常经营和管理。董事会03监事会的组成监事会由监事组成，监事由股东会选举产生。01监事会的概念监事会是公司的监督机构，负责对公司的财务和业务状况进行监督。02监事会的职权监事会的职权包括监督公司的财务状况、监督董事和高级管理人员的行为、对公司重大事项进行质询等。监事会高级管理人员的概念高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人等。高级管理人员的职权高级管理人员负责公司的日常经营和管理，具体职权由公司章程规定。高级管理人员的义务高级管理人员应当遵守法律、法规和公司章程的规定，履行诚信、勤勉的义务，维护公司的利益。高级管理人员04公司的财务与会计制度显示公司在特定日期的资产、负债和所有者权益状况，反映公司的财务结构和偿债能力。资产负债表利润表现金流量表反映公司在一定时期内的收入、费用和利润或亏损，用于评估公司的盈利能力和经营效率。显示公司现金流入和流出的主要用途和金额，有助于评估公司的流动性状况和财务健康状况。030201公司财务报表公司应按照会计准则和相关法规编制财务报告，确保报告的准确性和合规性。财务报告的编制财务报告应由独立的第三方审计机构进行审计，以确保报告的公信力和可靠性。财务报告的审计公司应按照相关法规的要求，及时披露财务报告，保证信息透明度。财务报告的披露公司财务报告公司应遵循公认的会计原则，确保会计信息的真实、准确和完整。会计原则公司应制定符合自身实际的会计政策，规范会计核算和财务管理。会计政策公司应建立健全内部控制制度，规范财务管理流程，降低财务风险。内部控制公司会计制度05公司的合并、分立与解散合并条件各方公司达成合并协议，通过公司权力机构决议，依法进行登记合并效力公司法人资格消失，继受公司取得权利义务，公司债务由继受公司承担合并方式新设合并和吸收合并公司合并新设分立和派生分立分立方式各方公司达成分立协议，通过公司权力机构决议，依法进行登记分立条件原公司法人资格消失，分立公司取得权利义务，公司债务由分立公司承担连带责任分立效力公司分立章程规定的解散事由出现、股东会或股东大会决议解散、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等解散原因成立清算组进行清算，清理公司财产、编制资产负债表和财产清单，通知债权人并公告，清偿债务或提存，办理公司注销登记解散程序公司法人资格消失，公司债务由清算组承担解散效力公司解散06公司法律责任与纠纷解决公司对员工的责任公司需依法与员工签订劳动合同，保障员工的合法权益，如工资、福利、保险等。公司法律责任概述公司作为市场经济的重要主体，在经营活动中需承担相应的法律责任。这些责任包括但不限于对股东、债权人、员工、消费者等利益相关方的责任。公司对股东的责任公司需按照章程规定向股东支付股息和红利，并保障股东的合法权益，如知情权、表决权等。公司对债权人的责任公司需按照合同约定向债权人履行债务，否则将承担违约责任。公司法律责任输入标题调解解决协商解决公司纠纷解决方式当公司内部或与外部发生纠纷时，首先应通过协商方式解决。双方当事人可自行或通过第三方调解机构进行协商，寻求达成一致意见。当其他纠纷解决方式无法奏效时，当事人可以向法院提起诉讼。法院会对案件进行审理，并作出判决。当事人可以选择仲裁方式解决纠纷。仲裁机构会根据事实和法律进行裁决，当事人必须遵守仲裁裁决。当协商无法解决问题时，当事人可选择向调解机构申请调解。调解机构会组织双方当事人进行调解，促成双方达成调解协议。诉讼解决仲裁解决123当公司与其他主体发生纠纷时，如果无法通过协商、调解、仲裁等方式解决，可以向法院提起诉讼。诉讼概述诉讼程序