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文档简介
2024公文写作考试题库(含答案)公文写作考试题库一、单选题1
.
企业秘密的密级及保密期限使用3
号()
字。A、
黑体B、
方正仿宋C、
方正小标宋D、
方正楷体参考答案:
A2
.国家电网公司商业秘密保护工作按照统一领导、分级管理的原则,
实行()
负责制。A、
法定代表人B、
保密委员会C、
分管领导D、
保密委员会办公室参考答案:
A3
.
公文标注特急,
表示应在()
个工作日内办理完毕。A、
1B、
2C、
3D、
4参考答案:
C4
.
行文关系根据()
确定,
一般不得越级请示和报告。A、
领导指示B、
职权大小C、
隶属关系和职权范围D、
时间急缓参考答案:
C5
.涉及国家秘密的文件资料必须使用涉密复印机进行复制。涉密复印机必须()
运行,
使用中应严格履行()
手续。A、
联内网;
登记审核B、
联内网;
向上级保密委员报告C、
单机独立;
登记审核D、
单机独立;
向上级保密委员报告参考答案:
C6
.会议纪要是会议文件的一种,
以下关于会议纪要的标题说法正确的是()。A、
标题需写明会议名称与文种B、
标题须写明发文单位名称、事由与文种C、
标题需写明会议名称、事由、文种D、可以釆用一般文章标题的形式在标题中简要明确地揭示中心思想参考答案:
A7
.
信息按照内容来分,
可分为()。A、经济信息和社会信息B、
自然信息和社会信息C、
自然信息和经济信息参考答案:
B8
.
联合行文标注制发单位时,
标在前面的单位是()。A、
组织序列表中靠前的B、
主办的C、
上级的D、
其他系统的参考答案:
B9
.适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级单位不适当的决定事项的文种是:()。A、
意见B、
通知C、
通报D、
决定参考答案:
D10
.
公文的成文日期是指()。A、
公文付印日期B、
负责人签发日期C、
公文起草日期D、
公文发出日期参考答案:
B11
.函适用于()
单位之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。A、B、不相隶属系统内B、C、线下复印分发C、系统外D、0
AD、上下级参考答案:
B参考答案:
A14
.下列成文日期,
表述错误的是()。12
.涉密人员离岗(
退休、调离、辞职、辞退)
实行脱密期管理,
脱A、B、成文口期以负责人签发日期为准成文日期以印发日期为准密C、联合行文以最后签发单位负责人签发日期为准期限确定除法律法规或国家有关主管部门有特殊规定的按规定D、电报以发出日期为准办理参考答案:
B外,一般情况下,
核心涉密人员为(),
重要涉密人员为(),
一15
.信息处理的准确性是指在信息处理过程中()。般涉密人员为()。A、如实地反映情况A、2
年;
1
年;
半年B、准确地反映领导的需要B、2
年半;
1
年半;
半年C、准确地反应上级精神C、3
年至4
年;
2
年至3
年;
1
年至2
年参考答案:
AD、参考3
年至5
年;
2
年至3
年;
1
年至2
年答案:
D16
.国家电网公司员工通过刊物、新闻媒体、国际互联网、学术交13
.涉密公文可通过()
流转。流等形式()
时,
凡涉及公司业务工作的或对是否涉密等界限不A、协同办公系统清的,
必须经()
审查。A、
公开发表稿件;
保密工作机构B、
公开发表稿件;
分管领导C、
获取信息资料时;
保密工作机构D、
获取信息资料时;
分管领导参考答案:
A.
涉及国家秘密的公文,
不应标注()。A、
份号B、
密级C、
保密期限D、
保管单位参考答案:
D.
附件名称较长需要回行时,
应当()
对齐。A、
与上一行附件名称的首字B、
顶格C、
与附件顺序号D、
视情况参考答案:
A19
.
下列公文处理规定表述不正确的是()。A、
公文处理应当坚持实事求是、精简、实用的原则B、
各级单位的办公室(
综合部门)
是公文处理的职能部门C、公文处理必须严格执行国家保密法律法规和公司规章制度规定D、公文处理指公文的拟制、办理、管理、整理(
立卷)、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作参考答案:
A20
.根据《国家电网公司信息工作管理办法》,
重要信息需()
内报送。A、
12
小时B、
24
小时C、
2
天D、
3
天参考答案:
B21
.根据《国家电网公司信息工作管理办法》,
涉密信息要严格执行公司保密规定,
通过()
或保密传真报送。A、
内网B、
专网C、
外网D、
内、外网参考答案:
B22
.企业秘密应当对照本单位企业秘密事项目录确定密级、保密期限和知悉范围,
经0
审核,
并釆取相应的保护措施。A、
本单位保密办B、
保密委员会C、
承办部门定密责任人D、
承办部门负责人参考答案:
C23
.
下面公文写作中,
语句符合规范的是0
。A、该卷烟厂全体职工同心协力,
奋发自强,
在上半年不到三个月时间里,
就创造出产值比去年同期增长200
%
的奇迹B、
我们一定要釆取措施,
尽可能节省不必要的开支和浪费C、目前有关部门已对议报作出停刊整顿并令其主要负责人深刻检查
等等纪律处分的处理D、一艘在巴拿马注册的名为协友的货轮9
月9
日1
时30
分在斯里兰卡东部亭可马里突然遭到泰米尔猛虎组织袭击而失事,
五名船员失踪参考答案:
A24
.为了维护正常的管理关系,
具有隶属关系或业务指导关系的单位
之间应基本采取()。A、
逐级行文B、
多级行文C、
越级行文D、
直接行文参考答案:
A25
.
信息的意义和效用与它的物质载体()。A、
丝毫无关B、
属性有关C、
是其一部分参考答案:
A26
.依据《国家电网公司保密工作管理办法》,
确定企业秘密由()对照保密事项范围拟定密级、保密期限和知悉范围,
报()
审核批准。A、
部门负责人;
定密责任人B、
具体承办人;
定密责任人C、
保密专责;
本单位保密委员会办公室主任D、
保密办主任;
地方同级保密行政管理部门参考答案:
B27
.根据《国家电网公司信息工作管理办法》,
重大紧急信息需()内报送。A、
2
小时B、
4
小时C、
12
小时D、
24
小时参考答案:
B28
.
确定国家秘密事项等级的标准划分正确的是()。A、绝密级:
泄露后会给国家安全和利益造成特别严重损害的事项B、
绝密级:
泄露后会给国家安全和利益造成严重损害的事项C、
机密级:
泄露后会给国家安全和利益造成损害的事项D、
密秘级:
泄露后会给国家安全和利益造成严重损害的事项参考答案:
A29
.根据《国家电网公司信息工作管理办法》,
总部各部门、各分部、公司各级单位对收集的信息素材要加强分析和加工,
挖掘信息价值,按照()、重点突出、文字精炼、逻辑清晰的原则,
做好信息编写工
作。A、
通俗易懂B、
内容新颖C、
创新自主D、
主题鲜明参考答案:
D30
.汇报工作、反映情况、提出建议,
供上级单位制定决策或指导工
作参考,
不要求批复,
可用()。A、
报告B、
通报C、
请示D、
通知参考答案:
A31
.
动态性信息资料的特点是()。A
、
具有综合性质B、
短小精悍,
吋效性强C、
具有典型意义和普遍指导意义参考答案:
B32
.
综合性信息资料的特点是()。A、
具有综合性质B、
短小精悍,
时效性强C、
具有典型意义和普遍指导意义参考答案:
A33
.凡涉及公司商业秘密的各种载体,
应设专人管理。因工作需要借阅使用时,
应认真填写借阅单,
并经()
签字确认后方可借阅。A、
主要领导B、
涉密载体管理人员C、
分管领导D、
主要领导及涉密载体管理人员参考答案:
c35
.
涉密载体的保存错误的是()。A、
绝密级载体应当锁在文件柜中B、
工作人员离开办公场所,
应将涉密载体存放在保密设备中C、要定期对涉密载体进行清查、核对和登记,
需归档的要及时归档保存,
需清退的应及时如数清退,
任何单位和个人不得自行留存D、
国家秘密载体的归档,
按照国家有关档案管理规定执行参考答案:
A36
.
涉密载体的保存错误的是()。A、
绝密级载体应当锁在文件柜中B、
工作人员离开办公场所,
应将涉密载体存放在保密设备中C、要定期对涉密载体进行清查、核对和登记,
需归档的要及时归档保存,
需清退的应及时如数清退,
任何单位和个人不得自行留存
D、
国家秘密载体的归档,
按照国家有关档案管理规定执行 D、参考答案:
A37
.
紧急签报应当根据紧急程度进行标明,
不包括()。A、
急B、
加急C、
特急D、
紧急参考答案:
D38
.某供电公司在更换办公场所时,
将一份普通商秘文件丢失,
但未
给公司造成损失或其它不利后果,
应()。A、
不处罚B、追究直接责任人责任,
对主要领导人员及分管保密工作的领导人
员给予批评教育,
进行诫勉谈话C、追究直接责任人责任,
对主要领导人员给予通报批评,
对分管保密工作和分管业务的领导人员给予纪律处分追究直接责任人责任,
对相关领导人员视情节轻重给予纪律处分参考答案:
B39
.公司各级单位应当根据()
与核心涉密人员签订竞业限制协议,协议中应当包含()。A、
涉密程度;
经济补偿条款B、
涉密程度;
违规处罚条款C、
工作类别;
经济补偿条款D、
工作类别;
违规处罚条款参考答案:
A40
.根据《国家电网公司信息工作管理办法》,
涉密信息要严格执行公
司保密规定,
通过()
或保密传真报送。A、
内网B、
专网C、
外网D、
内、外网参考答案:
B41
.《XX广播局关于向XX县土地局申请划拨电视转播台用地的请示》,
该标题的主要错误是()。A、
违反报告不得夹带请示的规定B、
违反应协商同意后再发文的规定C、
错误使用文种,
应使用函D、
错误使用文种,
请使用报告参考答案:
C42
.国家秘密的知悉范围以外的人员,
因工作需要知悉国家秘密的,
应当经过()
批准。A、
机关、单位的涉密载体管理人B、
定密负责人C、
机关、单位的定密责任人D、
机关、单位负责人参考答案:
D43
.国家电网公司各级保密工作机构要加强对保密要害部门、部位的保密安全检查,()
对落实保密责任制、保密规章制度等情况进行一
次全面检查,
发现问题,
及吋督促整改。A、
每个月B、
每季度C、
每半年D、
每年度参考答案:
C44
.依据《保密日常管理实务指南》,
涉密人员涉密等级确定按照()
的原则,
涉密岗位和涉密人员应实行分类管理。A、
以人定岗,
以岗定密B、
以项定岗,
以人定密C、
以项定岗,
以项定密D、
以项定岗,
以岗定密参考答案:
D45
.依据《保密日常管理实务指南》,
对核心涉密人员每年进行一次复审,
对重要涉密人员每()
进行一次复审,
对一般涉密人员每()进
行一次复审。A、
3
年;
5
年B、
5
年;
5
年C、
3
年;
3
年D、
5
年;
3
年参考答案:
A47
.依据《保密日常管理实务指南》,
党政主要领导应将中央关于保密工作的方针、政策、党的保密纪律和保密法律法规纳入()
学习内容,
并带头抓好贯彻执行。A、
党课B、
员工岗前培训C、
党员两学一做D、
党委(
党组)
中心组参考答案:
D48
.
以下关于传递涉密载体方面错误的是()。B、指派专人传递的,
应选择安全的交通工具和交通线路C、传递涉密载体时,封装涉密载体的信封上应标明收、发件单位名D、传递涉密载体时,封装涉密载体的信封上可以不标识密级、编号A、传递涉密载体应当通过机要交通或机要邮局参考答案:
D49
.
引用公文应当()。A、先引发文字号,
后引标题
B、
先引标题,
后引发文字号C、
只引发文字号D、
只引标题参考答案:
B50
.()
思维方法在信息工作中的作用是加强信息的感染效果,
是一种辅助手段。A、
辩证思维B、
逻辑思维C、
形象思维参考答案:
C51
.
主动传递信息是指()。A、
人为传递的信息B、
社会信息C、
自然信息参考答案:
C52
.
信息储存的原则是()。A、
有备无患B、
越多越好C、
越精越好参考答案:
A53
.下列四句话中有一句既可以这样理解,
也可以那样理解,
这个有歧义的句子是()。A、
工商所的门外停着一辆大卡车B、
他父亲最近到去南去考察工作C、
新来的老张的助手登台唱了一支歌D、
汽车在高速公路上一辆接一辆驶过参考答案:
C54
.合理安排正文的结构,
使层次清楚,
条分缕析,
言之有序,
是为了()。A、
突出主题B、
不事曲笔C、
突出特色D、
撰文要求参考答案:
A55
.国家秘密的保密期限如未标明期限,
除另有规定外,
绝密级()、
机密级()、秘密级()。A、不超过25
年;
不超过20
年;
不超过10
年涉密人员保证书。B、保存35
年;
保存25
年;
保存15
年A、先审后用C、不超过30
年;
不超过20
年;
不超过10
年B、全面审查D、保存30
年;
保存25
年;
保存15
年C、定期审查参考答案:
CD、岗前审核56
.
通报的适用范围()。A、
只用于表彰先进B、
只用于批评错误C、
适用于表彰先进,
批评错误,
传达重要精神或者情况D、
只用于传达重要精神或者情况参考答案:
C57
.
()
是决策的依据。
A、
信息B、
公文C、
上级精神参考答案:
A58
.按照()
的原则,
对涉密人员进行资格审查和岗前保密教育,
签订参考答案:
A59
.
对涉密办公设备处理方式正确的是()。A、
将涉密办公设备进行公益捐赠B、
将涉密办公设备作为废品出售C、
将拟报废的涉密办公设备作为非涉密办公设备继续使用D、将拟报废的涉密办公设备履行国家电网公司涉密办公设备俏毁审批手续通过后,
交由国家保密行政管理部门指定的涉密载体销毁中心统一销毁参考答案:
D60
.
公文主送单位是()。
A、
有隶属关系的上级单位B、
受理公文的单位C、
收文单位D、
需要了解公文内容的单位参考答案:
B61
.
信息按照来源不同,
可分为:()。A、
主动传递信息和被动传递信息B、
内部信息和外部信息C、
自然信息和社会信息参考答案:
B62
.根据《国家电网公司信息工作管理办法》,
一般时效性信息需()
内报送。A、
1
天B、
2
天C、
3
天D、
1
周参考答案:
B63
.
按照拟办意见,
来文一般分为()。A、办件及阅件B、
上行文及下行文C、
正式公文及非正式公文D、
涉密公文及非涉密公文参考答案:
A64
.国家电网公司涉及国家秘密的具体事项经()
审批后发布执行。A、
地方行政管理部门B、
国家保密局C、
国家电网公司保密委员会D、
国家电网公司保密委员会主任参考答案:
B65
.
决定一般由()、决定内容、执行要求三部分组成。A、
决定目的B、
决定背景C、
决定缘由D、
决定意义参考答案:
C66
.国家电网公司各级保密委员会办公室负责本单位涉密办公设备(),
发放时须详细填写()。A、
釆购和配发;《涉密办公自动化设备使用登记表》B、
釆购和配发;《涉密办公自动化设备台帐》C、
运维和配发;《涉密办公自动化设备使用登记表》D、
运维和配发;《涉密办公自动化设备台帐》参考答案:
B67
.为打发时间,
张某在涉密计算机上安装了植物大战僵尸等小游戏,但未造成其它严重后果,
对于张某这种行为应如何处罚()。A、
不处罚B、
对其进行谈话提醒,
并做记录C、
对其进行批评教育,
并做备案D、
给予相应的党纪或纪律处分、经济处罚、组织处理参考答案:
C68
.
选择信息要()。A、
面越广越好,
量越多越好B、
面越严越好,
量越精越好C、
有所选择,
有所判断地选择参考答案:
B69.
国家电网公司任何组织和个人在对外交往与合作中注意事项有误
的是A、
不得擅自对外提供国家秘密B、
不得擅自对外提供企业秘密C、
如确需提供企业秘密,
可以后补相关手续D、
严禁对外提供绝密级国家秘密参考答案:
C70
.
以下全部是公文文种的是()。A、决议、公报、议案、批复B、
意见、命令、方案、函C、
通告、纪要、汇报、通知D、
公报、公告、通报、方案参考答案:
A71
.
企业秘密的密级及保密期限使用3
号()
字。A、
黑体B、
方正仿宋C、
方正小标宋D、
方正楷体参考答案:
A参考答案:
c72
.核稿工作一般是由()
进行的。75
.()
是信息处理的基础。A、发稿机关的领导A、信息搜集B、非起草文稿的秘书B、信息储存C、起草文稿的秘书C、信息传递参考答案:
C参考答案:
A73
.用普遍调查方式搜集信息的特点是:()。76
.为了保证信息处理工作的目的性,
必须做到()。A、信息量大A、按照科学的方法搜集信息B、具有广泛的代表性B、按照科学的方法做好信息的分类C、具有典型性C、按照科学的方法对信息进行加工和处理参考答案:
A参考答案:
C74
.公文生成正式文件后,
应当对公文的审批手续、内容、文种、77
.A、国家秘密的保密期限已满的()。自行解密格式等进行复核,
按规定用印后正式印发。需作实质性修改的B、经正式公布解密,
应当报
原()
复审。C、经保密行政管理部门正式公布解密A、拟稿人D、销毁处理B、核稿人参考答案:
AC、签批人78
.信息的实效意识是指秘书人员在获取信息吋要()。D、审核人A、有较强的时间观点B、
注意获取信息的新鲜程度C、
注意信息的可用程度参考答案:
A79
.
公文用语要服从它的()。A、
实用性和权威性B、
权威性和论辩性C、形象性和简明性参考答案:
DD、简明性和实用性83
.
公文如有附件,
应当注明()。参考答案:
AA、
附件的依据80
.联合下发的公文,
由()
加盖公章。B、
附件的内容A、主办单位C、
附件的顺序和名称B、协办单位D、
附件的发放范围C、发文单位都应当参考答案:
CD、最后的签署单位84
.
联合上报的公文,
由()
加盖公章。参考答案:
CA
、
发文单位81
.以下那种情况不能在文稿中使用阿拉伯数字()。B、
主办单位A、表示序数的序词C、
协办单位B、内部刊物号D、
主办单位和协办单位C、表示倍数参考答案:
B参考答案:
A82
.
当一个人担任多种职务时,
在公文书写中应当()。A、
全部列出B、
只列其中一种即可C、
使用最重要的一种职务,
并用全称D、
只列出与文件内容有关的职务全称85
.根据《国家电网公司信息工作管理办法》,
总部各部门、各分部、公司各级单位对收集的信息素材要加强分析和加工,
挖掘信息价值,按照()、重点突出、文字精炼、逻辑清晰的原则,
做好信息编写工
作。A、
通俗易懂B、
内容新颖C、
创新自主D、
主题鲜明参考答案:
D86
.
信息处理的目标性是指要和()
相一致。A、
搜集的信息B、
领导的需要C、
信息的选择参考答案:
B87
.
为了保证信息的及时性,
秘书人员要()。A、
有较强的敏感性B、
对搜集的信息及时进行分类C、
及时传递信息参考答案:
A88
.(),
是指机关、单位日常工作中产生、传递、使用和管理绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的内设机构。A、
保密要害部位B、
涉密场所C、
保密要害场所D、
保密要害部门参考答案:
D89
.
命令()。A、
只适用于公布规章B、
只用来宣布施行重大措施C、
只用于嘉奖有关单位和人员D、
适用于宣布施行重大措施、嘉奖有关单位和人员参考答案:
D90
.()
是指关系公司安全和利益,
依照公司定密程序确定,
在一定吋间内只限一定范围的人员知悉的事项。A、商业秘密B、内部事项C、
重要事项D、
企业秘密
参考答案:
D91.
国家电网公司涉及国家秘密的具体事项经()
审批后发布执行。A、
地方行政管理部门B、
国家保密局C、
国家电网公司保密委员会D、
国家电网公司保密委员会主任参考答案:
B92
.国家电网公司公开发布信息和对外宣传提供资料,
应遵循()
原则,
严格执行有关信息公开规定和保密规定,
严格履行信息公升审查
审批手续。A、谁主管、谁负责B、
统一管理、分级审查C、
统一管理、统一审查D、
谁公开、谁审査参考答案:
D93
.
下面句子没有语病的是()。
A、
会议是在酷热的气温中召开的B、
这样的活动乐意使农民接受C、
这个季度亏损减少了两倍D、三个质量管理小组分获一、二、三等奖,
奖金额分别为1000
元、
800
元、500
元参考答案:
D.
拟制文稿标题吋要()。A、
体现文稿的主要精神B、
准确地概括文稿的内容C、
体现文稿的主要目的
参考答案:
B.
联合行文以()
为准。A、
最先签发单位负责人的签发日期B、
最后签发单位负责人的签发日期C、
印刷口期D、
定稿日期参考答案:
B.
经验性信息资料的特点是()。A、
具有综合性质B、
短小精悍,
时效性强C、
具有典型意义和普遍指导意义参考答案:
C.
公文标题中除法规、规章名称加书名号外,
一般不用()。A、
逗号B、
引号C、
顿号D、
标点符号参考答案:
D99
.
以下不是规定公文统一规范格式,
目的的是()。A、
维护公文的严肃性B、
维护公文的有效性C、
维护公文的权威性D、
维护公文的准确性参考答案:
B100
.
关于答复询问的报告,
叙述错误的是()。A、
用语简明,
得体,
分寸适宜B、
可夹带请示事项C、
是下级机关答复上级机关询问的文种D、
内容准确真实,
实事求是地向上级单位作认真负责的报告参考答案:
B101
.
下列请示的结束语得体的是()。A、
以上事项,
请尽快批准B、
以上所请,
如有不同意见,
请来函商量C、
所请重大事项,
不可延误,
务必于10
月前答复D、
妥否,
请批示参考答案:
D二.
多选题1
.
公文发文字号的构成要素有()。A、
发文机关名称B、
发文机关代字C、
发文顺序号D、
年份参考答案:
BCD2
.保密宣传教育培训应当覆盖机关、单位全体人员,
重点是()。A、
新入职的员工B、
领导干部C、
涉密人员D、
保密干部参考答案:
BCD3
.根据《国家电网公司信息工作管理办法》,
信息工作应遵循()的原则。A、
及时B、
准确C、
全面D、
规范参考答案:
ABCD4
.根据工作需要确定国家秘密事项的知悉范围,
对知悉机密级以上国
家秘密的人员作出书面登记,
记录的方式主要有()
等。A、
以邮件的方式通知知悉国家秘密人员B、
登记知悉国家秘密人员的名单C、
在传阅、使用国家秘密载体时履行登记、签收手续D、
留存传阅人在国家秘密文件、资料上的批示、签字参考答案:
BCD5
.
涉密人员岗前保密教育培训内容包括()
等。A、保密形势和敌情教育B、
保密工作方针政策和法律法规教育C、
保密知识技能教育D、
涉密人员是否实行分类管理岗位职责教育参考答案:
ABCD6
.
保持保密技术防护设施设备的防护性能的自查方法有()。A、对已失效的保密技术防护设施设备是否及时报废,
并更换新设施
设备B、查看涉密移动存储介质的使用记录,
査验移动存储介质的操作行
为与记录是否一致C、现场查验保密技术防护设施设备是否能够正常运行,
是否满足实
际使用和管理需要D、查验保密技术防护设施设备是否定期检测、检修、维护,
相关记
录是否准确、真实参考答案:
ACD7
.
信息写作的主要要求有:()。A、
体例规范B、
标题清晰C、
文字简洁D、
结构顺畅参考答案:
ABCD8
.依据《国家电网公司领导人员保密工作责任追究管理办法》,对领导人员保密工作责任追究釆用()。A、
教育引导B、
诫勉谈话C、
通报批评D、
党纪、政纪处分参考答案:
BCD9
.
公文写作之前要。A、
明确行文目的B、
向领导请教写法C、
确定使用的文种D、
选择适当的语言参考答案:
AC解析:《国家电网公司常用公文写作指南》
10
.保密宣传教育培训的落实主要包括()、技术演示等多种形式。A、
以会代训B、
举办讲座C、
知识竞赛D、
举办展览参考答案:
ABCD11
.确保不在非涉密网络(
含非涉密工作内网)、互联网门户网站、互联网邮箱、即时通信工具及境内外服务商提供的公共云服务平台等存参考答案:
BC储、处理、传输国家秘密信息,
采用保密检查工具或人工检查12
.公文处理程序的特点是()。的方式
进行自查的方法有()。A、强制性A、B、确定性釆用文件发送测试、打印测试等方式,
验证信息流转控制措施C、连续性的D、规范性有效性;
采用启用、试用等方式,
验证未授权终端计算机是否无法使
用输入输出接口B、查看非涉密网络(
含非涉密工作内网)、互联网门户网站、互联网邮箱、即时通信工具及公共云服务平台等是否存储、处理、传输国家
秘密信息C、
查看是否张贴保密提醒标识D、查看中间转换机及输入输岀机是否安装病毒和木马检测程序,根据中间转换机及输入输出机使用记录,
验证信息输入输出的审批和管
理是否符合要求参考答案:
BCD13
.国家电网公司员工必须严格遵守国家保密法律法规和公司保密规
章制度,
确保()
安全。A、
公司企业秘密B、
公司工作事项C、
国家秘密D、
国家参考答案:
AC14
.《国家电网公司信息工作管理办法》对信息工作的()
队伍建设、工作保障及考核评价作出具体规定。A、管理职责D、归档B、信息收集与报送参考答案:
ACDC、机制建设17
.D、载体建设严禁通过个人互联网邮箱、即时通信工具(
例如QQ、MSN、U参考答案:
ABCD15.
国家电网公司员工为控制涉密事项知悉范围应采取的正确行为 料以有()。A、
不在非保密场所阅办、谈论涉密事项B、
不通过没有保密措施的通讯、通信方式传播涉密事项
C、自行公开、发布、提供涉密事项D、
不擅自以任何形式扩大涉密事项知悉范围参考答案:
ABD16
.
工作人员离岗离职时,
所在单位应当督促其将暂存、借用的公文
进行()。A、
移交B、
销毁C、
清退C、飞信等)、I専客、微I専、微信等存储、发送涉及()
的文件资及与企业经营、管理、业务、技术有关的工作信息和数据等。A、
国家秘密B、
个人信息C、
企业秘密D、
政府公告参考答案:
AC18
.
国家秘密标志形式有()。
A、
密级?
保密期限B、
密级?
解密时间查C、
密级?
解密条件D、
密级?
保密范围参考答案:
ABC19
.
下列事项,
哪些适用报告()。
A、
向上级汇报工作B、
向上级反映情况C、
向上级请求事项D、
答复上级的询问或要求参考答案:
ABD20
.
下列公文文种中属于下行文的是()。A、
请
Z
5B、
批复C、
通报D、
通告参考答案:
BC21
.国网办公厅是公司信息工作的职能管理部门,
负责公司信息工作管理与考核,
主要职责为()A、
落实公司党组和上级单位信息工作要求B、
加强公司信息工作机制、渠道、载体和队伍建设
C、组织开展公司重要信息收集、分析、加工和利用
D、对总部各部门、各分部、公司各单位的信息工作进行指导、协调
和考核参考答案:
ABCD22
.《国家电网公司涉密办公自动化设备保密管理规定》所定义的涉密办公设备是指专门用于存储、处理国家秘密信息的()。
A、保密技术防护专用系统B、
复印机C、
碎纸机D、
传真机参考答案:
ABCD.
以下属于普通商业秘密的是()。A、
网络与信息系统管理员账号B、
重点工程项目竣工决算及审核报告C、
公司系统运营监测核心指标和运营数据D、
二次系统安全防护实施方案参考答案:
AC.
国家电网公司保密工作实行的原则是()。A、
统一领导、统一管理B、
国家电网公司一级部署管理C、
统一领导、分级管理D、
业务工作谁主管,
保密工作谁负责参考答案:
CD25
..
有下列()
情形之一的,
在追究直接责任人责任的同吋,
对?主要领导人员给予通报批评,
对分管保密工作和分管业务的领导人员给予
纪律处分。A、对本单位主办的涉及国家秘密、公司商业秘密的重要活动、会议,未制定保密工作方案,
未釆取保密措施,
造成重大失泄密隐患或发生
失泄密事件的B、本单位发生丢失或泄露公司核心商业秘密涉密载体的,
给公司造
成严重损失或其它不利后果的C、本单位人事变动未及时调整保密组织或一个月内未明确从事日常
保密管理工作的人员,
致使保密工作不能正常开展的D、未遵守保密规定使用无保密措施的通信设施或普通邮政传递国家
秘密、企业商业秘密,
尚未造成严重后果的参考答案:
AB26
,国家电网公司关于涉及国家秘密事项的移动存储介质防泄密保障要求是(),
禁止在非涉密计算机上使用,
禁止在涉密与非涉密信息
系统间交叉使用。A、
统一购置B、
统一标识C、
严格登记D、
集中管理参考答案:
ABCD27
.国家秘密载体制作、收发、传递、复制、使用、保存、维修、销毁
等符合保密管理规定的自查方法包括()。A、查阅涉密载体阅读使用登记本,
了解阅读和使用涉密载体是否办理借阅审批、登记、签收手续;
抽査借出的涉密载体,
了解是否存在涉密载体长期留存在个人手中的情形,
是否存在借出的涉密载体查无
去向的情形B、现场查看涉密载体保存场所,
了解涉密载体是否保存在密码文件柜中,
绝密级涉密载体是否单独保存在密码保险柜中;
查阅涉密载体保存登记本,
对照查看所登记的涉密载体,
了解账物是否一致C、查阅涉密载体维修记录,
了解计算机信息设备等涉密载体是否由本机关、本单位专门技术人员维修;
送外维修的,
是否在保密行 方针政政管
理部门审查批准的定点单位进行D、查阅涉密载体销毁记录,
了解销毁是否经过审批登记,
特别是查看复印件是否一并列入清理销毁范围;
查看待销涉密载体,
了解存放场所是否符合安全保密要求;
査看机关、单位自行销毁涉密载体的设备、方法,
了解自行销毁涉密载体过程是否符合国家保密标准参考答案:
ABCD28
.
以下属于工作秘密的是()。A、
公司系统通讯录B、
本单位安全保卫工作方案和安保设备分步图C、
电网建设项目评标(
审)
报告D、
本单位新闻应急工作规定及实施方案参考答案:
ABD29
.公文是公司各级党的组织机构、单位(
部门)、工会组织等()
的具有特定效力和规范体式的文书,
是传达贯彻党和国家的路线策、落实公司重大决策部署,
公布规章制度,
指导、布置和商洽工作,请示和答复问题,
报告、通报和交流情况等的重要工具。
A、实施领导B、
履行职能C、
处理公务D、
行使职权参考答案:
ABC30
.公文工作是指公文()
等一系列相互关联、衔接有序的工作。A、拟制B、
传递C、
办理D、
管理参考答案:
ABCD31
.
下列有关公文主送单位的说法,
正确的是()。A、
所有公文只能选择一个主送单位B、
主送单位应在标题下靠左顶格标注C、
主送单位是公文的主要受理单位D、
主送单位对公文负有主办和答复责任参考答案:
BCD32
.
国网公司公文处理工作中,
以下说法中正确的有()。
A、一般情况下,
对于上行文和下行文,
主送单位应为发文单位的直
接上级或下级单位,
不得越级行文。B、特殊情况下,
可越级行文,
但应将公文同时抄送被越过的直接上
级单位。C、特殊情况下,
上级单位也可以越过直属下级单位向基层单位直接
行文发布命令,
但应抄送被越过的直属下级单位。参考答案:
ABC33
.保密工作开展情况应有文字或者音像、图片记录,
保密工作记录
要求是()。A、
内容详实完整B、
分类建立保密工作档案C、
须向上级公司报备案D、
有条件的建立电子文档参考答案:
ABD34
.
下列说法错误的是()。A、向上级机关行文,
应以正式公文报送,
也可以请阅件、呈阅件报
送。B、
以本级机关负责人名义向上级机关报送公文。C、
属于党委、政府各自职权范围内的工作不得联合行文。D、
党委、政府职权部门依据职权可以相互行文。参考答案:
AB35
.举办会议或者其他活动涉及国家秘密的,
主办单位应当()。A、根据会议、活动的内容确定密级,
制定保密方案,
限定参加人员范围B、
使用符合国家保密规定和标准的场所、设施、设备C、
按照国家保密规定管理国家秘密载体
D、对参加人员提出具体保密要求参考答案:
ABCD36
.
公文的格式要素中,()
位于版心内。
A、
版头B、
主体C、
版记D、
页码参考答案:
ABC37
.依据《国家电网公司领导人员保密工作责任追究管理办法》,对领
导人员保密工作责任追究采用()。
A、
教育引导B、
诫勉谈话C、
通报批评D、
党纪、政纪处分参考答案:
BCD38
.根据国网公司公文管理办法规定:
公文是公司各级党的组织机构、单位、工会等()
的具有特定效力和规范体式的文书。A、
实施领导B、
履行职能C、
处理公务D、
集团化、精细化参考答案:
ABC39
.国家电网公司工作中接触到的国家秘密及其密级的具体范围,按照()
执行。A、
国家保密行政管理部门有关规定C、
中央有关规定D、
国家机关有关规定参考答案:
ACDB、
商业秘密规定40
.
国家秘密的保密期限,
除另有规定外,()。A、
绝密级不超过三十年B、
机密级不超过二十年C、
机密级不超过十五年D、
秘密级不超过十年
参考答案:
ABD41
.公文附件的标题和件数应该写在()。A、正文之后D、党组公文B、正文之前参考答案:
ABCC、D、成文时间之后成文时间之前44
.参考答案:
AD42
.国家电网公司总部各部门、各分部、各级单位在公开发布信息保密审査方面应采取的措施保障有()。A、
应加强公开发布信息保密审查的组织领导
B、建立信息发布保密审查机制C、
落实承办部门的责任人D、
明确和规范审查程序,
加强监督管理
参考答案:
ABCD43
.党的公文以公司各级党的组织机构为发文单位,
主要包括()
等。A、
党委(
党组)
公文B、
纪委(
纪检组)
公文C、
直属党委公文涉密人员离岗离职前,
对其持有的涉密载体进行清退,
包括()B、发文字号、C、公文事由软盘等涉密载体。D、文种A、
涉密文件资料参考答案:
ABDB、
涉密信息设备47
.公文的分发、传递、管理,
必须严格规程,
切实做到()。C、
光盘A、准确D、
U盘B、及时参考答案:
ABCDC、安全45
.D、保密国家秘密载体管理情况中要求,
国家秘密载体制作、收发、传参考答案:
ABC递、复制、()
等符合保密管理规定。48
.公文要求表述准确,
文字精炼。普通公文正文一般不超过()
字,A、
使用各B、
保存类纪要一般不超过()
字,
内部情况通报原则上控制在()
字以内C、
维修。D、
销毁A、1500参考答案:
ABCDB、200046
.
公文标题应由()、()
和()
三个要素组成
A、C、3000发文单位名称D、5000
参考答案:
ABC49
.根据《国家电网公司信息工作管理办法》,
信息工作应遵循()的原则。A、
及时B、
准确C、
全面D、
规范
参考答案:
ABCD50
.公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文单位标志、
发文字号、签发人、标题、主送单位、正文、()、附注、附件、版记、页码等组成。A、附件说明参考答案:
ABCDB、发文单位署名53
.C、成文日期《国家电网公司涉密事项目录》规定全面风险管理报告知悉范D、印章围
含()。参考答案:
ABCDA、
公司负责人51
.
撰写通报要求做到:()。A、
内容具有典型性,
事例有代表性
B、通报材料必须经深入调查和反复核实
C、应使用说明与叙述的表达方式D、
必须具有明确的政策依据与法规依据
参考答案:
ABC52
.国家电网公司总部、各分部、各级单位保密工作第一责任人对本部门、本单位保密工作负全面领导责任,
应(),
为保密工作顺利开
展提供人力、财力、物力保障。A、
重视、关心和支持保密工作B、
带头执行保密工作方针政策和规定C、
定期听取保密工作汇报D、
及时研究解决保密工作中的重大问题B、
各部门负责人C、
各部门风险管理岗D、
风险管理办公室人员参考答案:
ABCD54
.公文考评内容()
等反映公文管理水平的要求是否管控到位。A、
发文计划B、
发文字号C、流转效率B、
请示必须一文一事,
且主送机关只能有一个
C、D、通报表彰请示必须在事前参考答案:
ACD、
上级单位收到请求后应认真研究,
及时予以批复55
.公文版式及格式错误包括以下()。参考答案:
ABCA、请示件未标注联系人及联系方式58
.
下列选项属于普通商业秘密的是()。B、公文版式要素不完整A、C、公文附件标注不准确尚未公布的公司年度会计决算及财务预算报告,
财务稽核及绩D、印章、落款未与正文一页效参考答案:
ABCD评价报告,
公司产权登记资料及结构分析报告,
电价和税收资解析:《国网山东省电力公司2018
年制度宣贯题库》56
.料保密要害部门、部位的技术防范装备要求是(),
存放国家秘密载
体和重要的企业秘密载体。A^
—
机多用B、
必须配备密码文件柜或密码保险柜C、
双配置D、
实行强制配备参考答案:
BD57
.
下级单位向上级单位提出请示时必须做到()。
A、凡属职权范围内的一般问题不随意请示B、尚未公布的电力销售情况,
经营活动分析、发供电市场结构分析
的报告及资料C、不能依据《中华人民共和国专利法》及《中华人民共和国著作权法》等法律法规进行保护的公司重大科技成果的关键技术资料D、
计算机网络与信息系统的安全评估与安全漏洞分析报告参考答案:
AB59
.行文应当确有必要,
讲求实效。以下那些情况可以不再行文,A、
公司二十四节气表己明确的任务和事项B、法律法规、公司规章制度及上级文件已有明确规定,
或现行文件
仍然适用的C、
已通过会议或其他形式印发的文件材料D、
上级单位或本单位负责人没有明确要求转发的参考答案:
ABCD60
.
—
般只有一个主送机关的文种有()。A、
请
75B、
批复C、
通知D、
函参考答案:
ABC61
.涉密载体原则上不允许复制,
若确因工作需要复制,
应履行的审批手续是()。A、
复制绝密级载体,
应当经密级确定单位或者上级单位批准B、
制机密级载体,
应当经本单位主管保密工作领导批准
C、复制秘密级载体或核心商业秘密载体,
应当经本单位分管领导批准D、复制普通商业秘密和工作秘密载体,
应当经保密委员会办公室主任批准参考答案:
ABC62
.依据《国家电网公司领导人员保密工作责任追究管理办法》,各级领导人员要自觉履行与企业签订的保密协议,
遵守的保密守则包括()。A、不泄露各类涉密事项B、不在无保密保障的场所阅办、存放涉密文件、资料及其它涉密载
体C、经批准后,
才能在非涉密记录本或未采取保密措施的电子信息设
备中记录、储存和传输各类涉密事项D、不携带涉密文件、资料进入公共场所或进行社交活动,
确因工作需要必须携带时,
须履行相应的审批程序,
并由本人或指定专人严格
保管参考答案:
ABD63
.
以下报告常用结语正确的是:()。
A、
特此报告B、
请批示C、
请指示D、
现予上报,
请审阅参考答案:
AD解析:《国家电网公司常用公文写作指南》
64
.机关、单位的定密责任人是指(),
定密责任人负责本机关、本单位的国家秘密的确定、变更和解除工作。
A、机关、单位负责人B、
文件起草人员C、
机关、单位负责人指定的人员D、
保密委员会办公室主任参考答案:
AC65
.国家工作人员或者其他公民发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时,
应当()
oA、
及时报告有关机关、单位B、
立即釆取补救措施C、
立即作岀处理D、
及时报告有关机关、单位等待处理方案
参考答案:
AB66
.对于违规存储、处理、发送文件、数据和信息资料的要依规进行严肃处理。造成泄密的将按照国家有关规定,
追究()
的责任。A、
部门负责人B、
部门全体职工C、
单位负
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