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国家开放大学电大《管理心理学》教学考形考任务2网考题库及答案一、单选题1魅力型领导理论除了包括建立愿景和支持进取两个成分,还包括O乐鼓动精神B.领袖魅力C.感染力D.智慧刺激2.苏联心理学家阿格法诺夫做的“拾柴火”实验是OA.观察法实验B.自然实验C.实验室实验D.自然实验与实验室相结合实验3.下面哪一项是组织文化中制度文化层面的内容OA.生产理念B.组织标识C.厂容厂貌D.组织哲学4.魅力型领导理论除了包括建立愿景和支持进取两个成分,还包括O人鼓动精神8.领袖魅力C.感染力D.智慧刺激5.在维系组织文化的过程中,起重要作用的三个因素是:甄选、最高管理层和OA.社会化B.仪式C.故事D.语言6.著名的霍桑实验证实了下面的哪一项假设OA.“经济人”假设B.“社会人”假设C.“物理人”假设7.被称为“工业心理学之父”的是()。A.利维特8
.闵斯特伯格C.梅奥I).泰勒8.影响组织学习能力的因素有组织学习促进因素和()A.组织学习途径因素B.组织学习环境因素C.组织学习社会因素D.组织学习员工因素9.导师的职能除了包括指导和咨询,还包括OΛ.管理B.领导C.组织D.资助10.心理学家在考虑交叉文化情境下的管理价值观时,关注对权力分布和地位差异的接受还是拒绝的程度,这也就是我们常说的OA.个体与群体取向B.权力距离C.不确定性规避D.男性化与女性化I1由于其成员拥有某些共同特点而形成和发展的群体称为OA.命令型群体B.任务型群体C.正式群体D.友谊型群体12.20世纪40年代末到70年代中叶,在冲突理论中占统治地位的是()A.勒温的冲突类型理B.传统观点C.相互作用的观点D.人际关系的观点13.最早的组织结构形式是OA,直线式组织结构B.扁平式组织结构C.矩阵式组织结构D.职能式组织结构14.群体进一步发展了密切的群内关系,同时也表现出了凝聚力,此时成员已经有一种强烈的群体认同感和志同道合感,此时是属于OA.震荡阶段B.执行阶段C.规范阶段D.解体阶段15.双因素理论的提出者是OoA.郝茨伯格B.马斯洛C.贝雷尔森D.斯坦尼尔16.组织承诺最早是由O提出的。A.艾利泽B.贝壳C.卢梭D.赫里欧17.个体难以容忍模糊性,并寻求理性;他们有效率而且有逻辑,由于对效率的关注,导致他们会在最低信息量时做出决策,并且没有更多的备选方案可以评估。这一类个体的决策风格属于OA.指示性B.分析型C.概念型D.行为型18.罗克奇将价值观区分为工具价值观和终极价值观两部分,下面哪一项不属于工具价值观的范畴OΛ.独立B.顺从C.幸福D.负责19.动机强度与学习效率之间的关系是()A.成正比关系B.成反比关系C.没有关系D.成倒U性曲线关系20.下面所列出来的四位心理学家哪一位被誉为“科学管理之父”O人泰勒B.韦伯C.梅奥D.赫茨伯格21.冲突管理风格中,唯一完全体现双赢取向风格的是OoA.折衷B.迁就C.协同D.回避22.作为群体的一个显著标志,就是群体内的成员应具有共同的OA.信念和兴趣B.信念和群体意识C.价值观念和性格【).利害关系和生活方式23.1990年提出品德形成的三维结构理论模式的我国心理学家是()Λ.肖锋B.章志光C.邵瑞珍D.李伯黍24.路径一目标理论是由O提出来的Λ.费德勒B.豪斯C.布莱克D.耶顿25.思维与决策属于()。Λ.冬季管理B.情绪管理C.组织管理D.认知管理26.下面所列举的因素当中,哪一项不属于凯利“三因素归因模型”的成分OA.一致性B.一贯性C.特殊性D.间断性27.小明原来见了陌生人就躲避。上幼儿园一个月后,小明的这种行为消失了。据加涅的学习结果分类,这里发生了O学习。Λ.言语信息B.智慈技能C.动作技能D.态度28
.现代管理心理学形成于20世纪()。Λ.30年代B.40年代C.50年代D.60年代29.下面所列举的职能中,哪一项不属于管理者的特殊职能OΛ.计划B.组织C.领导D.执行30.下列哪种冲突通常是功能失调的冲突OA.任务冲突B.关系冲突C.过程冲突D.人际冲突二、多选题31.组织文化社会化包括哪几个阶段()人原有状态B.碰撞阶段C.调整阶段D.物质环境32.管理心理学面临的挑战包括OoA,经济全球化B.新型的雇佣关系C团队化D.商业理论的变化33.按照沟通方向可将沟通分为以下哪几类?OA.平行沟通B.书面沟通C.下行沟通D.上行沟通34.期望理论主要认为激励力量和()有关。人效价B.责任感C.期望D.报酬E.目标35.可以通过尝试下面哪些方法来有效提升员工的组织承诺O即通过招聘甄选合适的员工B.创造良好的发展空间,提高理想承诺C.培养和谐的人际环境,提高感情承诺D.建设企业文化,提高规范承诺36.群体决策的缺点是指()儿浪费了时间B.群体内部存在从众压力C.群体决策受到责任不明的影响D.给决策过程带来异质性37.当前大多数组织战略的框架都集中于下面哪三种战略维度OA,创新战略B.成本最小化战略C.模仿战略D.竞争战略38.人们常说的社会知觉过程中的可能偏误有()人第一印象B.晕轮效应C.近因效应D.刻板印象39.行为塑造的常用方法有O人强化B.惩罚C.忽视D.监督40.下列属于管理心理学研究内容主题的是()。A,认知管理B.动机管理C.情绪管理D.行为管理三、判断题41.领导的有效性是领导者、被领导者及环境的函数。OA.对B.错42.霍桑实验说明,人不是“经济人",而是“亚杂人”。OA.对B.错43.群体内部的冲突会阻碍群体的绩效水平,破坏群体的团结和凝聚力,因此全部的冲突都是有害的。A.对B.错44.只要采取某种方法,传言是可以杜绝的。OA.对B.错45.群体决策优于个体决策。()A对B.错46.带薪休假属于直接薪酬。OA.对B.错47.人的社会知觉总是正确的,能够真实反映社会
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