行政管理员竞聘演讲稿

第第页行政管理员竞聘演讲稿行政管理员竞聘演讲稿1

敬爱的各位领导，各位评委：

首先感谢厂党政领导，给我们制造的这次机遇。作为杭州卷烟厂的一名中控室操作工，我今日有幸站在演讲台上，竞聘行政科综合管理员一职，心情万分激昂，无论是否能竞聘胜利，我想，这都是我人生阅历中一笔珍贵的精神财宝!今日我竞聘的是行政竞聘报告。

我今年30岁，本科学历，毕业工业高校，预备党员。

时间荏苒，岁月消逝，转瞬间，已在烟草行业兢兢业业，辛勤耕耘了八个春夏秋冬的我始终奋战在生产车间的最前线!在完成生产工作以外，我一贯根据厂各级领导、部门有关安全和责任等方面的各项要求和规章制度去履行岗位职责，在工作中坚持原那么，廉洁奉公，仔细踏实，兢兢业业，为安全生产服务;以大局为重，以集体利益为重，一心一意为企业服务!

今日，我以一个一般操作岗员工的身份竞聘行政科综合管理员，可能大家都会认为工作角色的差异化过于明显，岗位职责又是如此的不相吻合!然而在我看来，这两者之间存在着共通性和融合性。

行政科综合管理员岗位，担负着班车线路的规划与调度管理，以及基础设施的修理与维护管理。班车线路规划要兼顾厂里的成本和员工的利益，对可以优化的线路尽可能优化得最好。这需要极大的耐烦和缜密的思维，高度的责任心和深入实际的调查讨论，即凸现企业以人为本的管理模式，又彰显企业适应现代化、科学化进展的潮流与思想;中控室操作岗担负高架库系统的正常运行，主要从生产前的组织生产环节、生产中的过程反馈环节和生产后的库存核对环节方面入手，全面深入地贯彻执行质量安全生产运行方针，同样需要操强化质量意识，笃实安全防范，深化改革创新。所以我认为，一个优秀合格的一线操作岗员工，同样能胜任行政科综合管理员的岗位职责和要求!

正由于我有如此的深刻认识，我才有信心有决心参加竞聘。

首先，是我有丰富的工作阅历。

其次，是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。

再次，是我有严于律己、诚信为本的优良品质。

假如能得到厂领导的新人以及同事们的支持，我能胜利竞聘行政科综合管理员一职，我将严格听从厂和部门的领导，全面协调，勇于担职，创先争优，争取为企业科学跨越式进展作出新的贡献。详细来说，主要从以下方面培育提高：

对工作中的难点、重点，各环节、环节，都要考虑清晰，作出预先的分析判断，并制定出合理的工作计划，如对班车堵车、故障及遇到恶劣天气等状况做出应急处理，拿出应急方案;日常生活和工作中，不断加强个人修养和品德熬炼，敬爱领导，团结同事，正确处理个人和集体的关系，在原那么性问题上坚决立场，在小事环节上发挥党员的作用;针对工作中涌现的不足和问题，实时深入基层调查讨论，做好信息反馈，而对于工作中的重点环节那么进行严把、多管，并以身作那么参加到详细的工作中去!

同志们，加强企业行政综合管理工作，切实保障员工的合法权益，充分发挥员工的积极作用，事关杭州卷烟厂改革进展和稳定的大局，将来的工作中我将保持清楚的认识，倾己所能、身先士卒，切实强化服务职能，提升集体凝集力和团队士气，完善各项工作制度，努力提高行政综合管理技能和水平，为建设“平安和谐企业”、全面推动“卷烟上水平”而献计献策、无私奉献!

各位评委、各位领导，行政综合管理工作，任重而道远。今日的承诺即是明天的行动。假如大家信任我、支持我，请投我一票，为我加油!假如我落聘，我仍将保持党员发奋进取的风貌，在喜迎“十八大”成功召开的精神鼓舞与感召下，在本职岗位奉献更大的激情与豪迈!

我的竞聘演讲到此结束，感谢大家!

行政管理员竞聘演讲稿2

敬爱的各位领导、各位同事：

大家上午(下午)好!

今日，很荣幸我能站在这个讲台上，参与此次我们纪委行政副科级领导岗位的竞选。在这里，首先我感谢我们区纪委组织这次竞选活动，予以了我这个挑战自我、展示自我的机会和平台;其次，我感谢我们纪委和纠风室各位领导对我的鼓舞和支持，可以让我在这里得到更好地熬炼和学习;最末，我感谢各位同事对我的理解与援助，可以让我在工作中不断成长与健壮，今日我才会有信心站在个讲台上。

首先，我介绍一下我个人的基本状况：

我今年35岁，高校本科学历，中共党员。2022年高校毕业后先后在我们劳动保障所、就业局等多个岗位工作过，后由于工作业绩突出被选拔至我们纪委工作，积累了丰富的业务知识和基层管理阅历。现任岗位为科员岗位。

今日，我参加竞聘的岗位是纪委行政副科级领导岗位，下面，结合我个人的工作经受，我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。

第一，我喜爱本职工作，一贯秉持吃苦耐劳、兢兢业业的工作立场，在工作中始终要求自己立足本职，争创一流。

第二，我工作勤谨务实、严谨细致，个人素养过硬，并且锲而不舍学习，积极进取开拓。

第三，在工作中，我严于律己、诚信为本，并且始终坚持公正、公正的团队管理精神，具有良好的组织协调技能。

凡事预那么立，不预那么废，假如此次竞聘胜利，我向大家汇报一下我的下一步工作思路：

第一，履职履能，积极听从安排。

第二，团队分管，责任落实到人。

各位领导，各位评委，短短数分钟时间，很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划，但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路，无论此次竞聘胜利与否，在以后的工作中我都将继续保持不懈进取的毅力，为我们____纪委工作的全面推动贡献我全部的能量。

感谢大家!

行政管理员竞聘演讲稿3

敬爱的各位领导、同事：

你们好!这次我竞聘的岗位是行政文员。俗话说“文如其人”。同样，工作就是一个人的人格表现，看到一个人所做的工作，就是“如见其人”了。

我认为我行政部竞聘文员有以下几个优势：一是做事有耐烦，办公室的日常工作繁杂而琐碎，毫不起眼，但我从不因此而敷衍塞责，一推了事;二是做事有恒心，对既定的工作目标都能用心一意地努力，我知道只有平常一点一滴的努力积累才是实现任何目标的唯一方法;三是做事计划性强，面对繁杂的事务性工作，通过几年来在工作中的积累能够很快的总结出规律，提炼阅历，做到办事井井有条，计划得当，提高办事效率;四是适应性强，参与工作的十几年来，依据工作需要我曾先后在五六个岗位上工作过，每个岗位之间都毫无关连，有的甚至是专业性很强的工作，但我都能很快的掌控本岗位工作所需要具备的基本条件，实时调整自己的思维和行为，使之与工作相适应，顺当的完成角色的转换;五是信守诺言，具有团队精神。行政岗位的工作在企业中起到承上启下的作用，办公室人员需要具有协作意识，我始终坚持从听从大局出发，坚持从企业与职工的利益出发;六是始终保持着对工作的执著和喜爱，对待工作的精神状态，决断了一个人的工作效率，多年来我无论做任何工作，都保持着良好的工作状态，做到干一行爱一行，干一行就努力做好这一行。五年前，我被单位领导调到办公室工作，在这之前，我一贯认为办公室工作最简约，最简单，只不过做些上传下达，后勤保障等鸡毛蒜皮的小事，几年来我慢慢地了解了办公室工作的重要性。假如组织上认可我，我会做到以下，请注明几点：

第一个方面，是最基础也最重要的方面，要勤于学习。不懂的问题立刻就问，实时向领导请教、向同事学习;行政工作可以说是千头万绪，纷繁繁复，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，只有通过细心的学习，才能够娴熟掌控办公室的工作流程，更快的适应环境。

第二个方面是要着重环节。俗话说，环节决断成败。我记得在实习的时候，老师给我们做培训，讲到了服务的要点，一共八个字“眼勤，手勤，口勤，腿勤”。看似很简约，但要真正的做好这四点，的确也很难。既然和我的专业有共通之处，那我想这八个字用在行政工作上也很合适。今后，我会以这八个字为工作准那么，努力做好工作。

第三个方面是要高效快捷处理有关事务。作为一个助理，需要要有剧烈的时效观念和意识，求真务实、雷霆万钧的工作作风，在有限的时间里办好应办之事。明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。工作要扎实，力求实效。

当然，仅靠我上述表达的几点，是远远不够的，很多工作思路要在日常实践中挖掘和表现，很多工作方法要在日常的管理中创立和完善。盼望大家能给我一个机会，让我用自己的聪慧才智为大家做点事情，为潢绣的进展做点贡献。

我的演讲完毕，感谢大家!

行政管理员竞聘演讲稿4

各位领导、评委、同仁：

大家好!

感谢这次竞选给我带来的机遇和挑战，感谢领导和同志们对人事管理工作和我信任、鼓舞，更要一如继往，积极进取，扎实工作，为促进中心又好又快进展作出新的更大的贡献!

怀着非常激昂、敬意的心情，站在这里为竞聘中行政人事管理岗位作竞聘演讲藉此，要感谢各位领导为我搭建了一个展示才华、熬炼提高、晋升职位的平台。下面，简要汇报自己的思想和工作，不妥之处请指正。

20____年在织布厂当挡车工;至年先后在百纺公司、孝感糖酒公司担负销售员、会计;年月调入孝感市工商局开发区分局从事个体管理工作;年月市场管办彻底脱钩后，进入市场开发服务中心，人事管理岗位工作至今。45年的人生旅程，近30年多部门、多岗位的从业经受，使我丰富了人生阅历，锻造了综合技能—当过纺织女工，工厂。从事最艰苦的岗位，吃苦耐劳、任劳任怨的精神得以浇注;商业系统，站过柜台，跑过销售，当过会计，坚韧的作风、自律的品行、协调的技能得以培育;工商机关，学习行政法规，优化登记服务，促进个私进展，行政执法、行政管理技能逐步提高。特别是近6年来，始终坚持原那么，本着对每一位同志仔细负责的立场，勤勤恳恳，兢兢业业，切实做好人事管理工作。先后为中心120名干部办理了劳动保险，进行了工资调标、工资改革、正常晋级，并起草制定了人员内退、停薪留职、离岗创业等一系列人事改革的规定;每年细心组织干部年度考核，精确、实时、全面上报人事、劳动和工资报表，并依据实际编制各类精而管用的.报表，高效率、高质量完成领导和办公室主任交办的其它工作。六年来，人事管理工作多次受到上级主管部门领导的好评，年我个人被市场中心评为先进工。

自身还存在理论学习不够深入、服务干部职工不够有力等问题。但我相信，这些都为我进一步做好人事管理工作积累了珍贵的阅历、难得的财宝。当然。自己有优势、也完全能够胜任办公室副主任这个职位、人事管理这个岗位。假如得偿所愿，将以又好又快的工作作风、又好又快的工作技能、又好又快的工作举措，全面开创中心人事管理工作的新局面。

一是要强化大局意识。作为一名人事干部。政治上和中心总支保持高度全都。凡是中心总支作出的决断，都要不折不扣执行;凡是中心领导和科长交办的任务，都要保质保量按时完成。同时，要时时关注大局、仔细讨论大局、精确把握大局，充分发挥参谋助手的作用，参在关键处，谋在点子上，为中心领导科学决策献言献策。

二是要强化技能意识。要始终坚持学政治理论。全面提高适岗技能，做一个“三力”干部，即有技能，会说、会写、会微机;有活力，善沟通、善协调、说得通、打得响;有魄力，坚持原那么，敢抓善管，雷霆万钧，促进落实。

三是要强化服务意识。要一心一意为中心职工办好事、办实事。做到来有迎声，问有答声，走有送声。同时，要深入基层听取看法，解疾苦，积极为职工解疑释惑、排难解纷。

四是要强化创新意识。创新是永恒的主题。全面开创中心人事管理工作的新局面。开拓创新。要在办公室主任的领导和指导下，采用特别的手段，改革的方法，实现人事管理工作“三化”即对中心干部档案进行一次全面性整理，力争达省二级标准，实现干部档案管理扩档化;对工资套改状况进行一次细致性清理，做好日常工资晋级工作，实现干部工资管理规范化;进一步建立健全干部管理、绩效考评、机关考勤、年度考核等制度，实现干部管理机制系统化。

行政管理员竞聘演讲稿5

敬爱的各位领导、各位同事：

大家上午(下午)好!

今日很荣幸在这，我感谢我们公司各位领导组织这次竞聘活动，，共同助力公司推动。

首先，根据此次竞聘要求，我向大家简约介绍一下我自己以及我的工作经受和取得的一些成果：

对于行政岗主管岗位，我个人认为，要做好本职工作，其实就是做好上级领导的参谋员、做好企业职工的服务员、做好部门与部门之间的协调员、做好后勤任务的管理员，这有这样，才能切实将行政主管岗位的工作全面铺开展，稳步促进公司综合工作的全面推动。

为了完成这些工作任务，作为一名行政主管，在工作中就需要保持清楚的头脑，冷静分析、果决处理，既有具备优异的执行技能，又要有良好的协调组织技能，在工作中周密考量各项工作的环节与进展趋势，用细致严谨的工作立场和工作技能助力岗位工作的进展建设。

假如可以继续担负行政主管一职，我的的任期目标是：在半年时间内将行政管理工作的能效提高15—30%，并且在确保员工用餐质量的前提下，在既定预算的前提下，实现办公费用降低5%—10%，切实为公司的的进展提供我最大的助力作用。

要完成这几个方面，在下一步工作的开展中，我主要会从以下几个方面做起：

第一，立足岗排。

作为一名行政主管，在下一步工作的开展中就要切实发挥好上级领导和日方客户“参谋”和“助手”的作用，在工作中行政经理竞聘依照相关部署积极组织推动好公司的后勤支撑和对外宣扬工作，为项目的运行和经营目标的实现提供保障。除此之外，我还将会根据业务进展规划，积极制定相关工作计划上交主管领导批阅，并且在执行过程中与各位同事协调商榷，提出合理化建议，不断细化步骤，力求在完成的基础上精益求精，做到更好。

第二，健全管控流程。

对于我们行政管理工作而言，制度和体系是我们工作开展的有力依托，因此在下一步工作的开展中，我将一方面将会对我们行政部门现有的机制和制度进行梳理，取精髓，去糟粕，使得相关规定更加标准、规范、合理，另一方面我将会对工作流程进行优化，使得工作开展可以更加高效，切实发挥好我行政部门整体的。能效作用，构架我长春一汽行政管理层面优质的管控体系。

第三，做好工作氛围。

作为一名行政主管，在与其他部门的沟通协调上，我将会从三个方面进行着力：一是加强行政部门和其他职能部门之间的业务沟通，以保证行政管理工作和其他层面工作的有效连接，确保运转良好，为整体工作的健康进展奠定基础;二是协调部门内外部员工之间协作，明确分工，考核到位，打造和谐的工作开展环境，使得全体工作人员可以凝心聚力;三是强化预算决算管理层面的工作，在公司内部大力开展降本增效方面的工作内容，为公司利润空间的增大提供助力，并且以此为基础最大限度的为各个部门、为后勤工作制造宽松和协的财务环境。

第四，提高职团队。

作为一名行政主管，为进一步提高部门员工的职业素养素养，在部门管理方面，我还会坚持在部门工作人员的教育培训上用强力、下功夫：一方面，我会定时定期对部门工作人员尤其是新进入的工作人员进行培训，藉此提高他们服务职工、服务企业的个人技能，为进一步提升员工满足度做好支撑;另一方面我还会从员工自身的实际出发，多方面、多层次的挖掘他们的个人技能，安排他们在最适合自己的岗位上发挥效能，引导他们做好自己的个人工作。

第五，强化作效能。

作为企业的一员，作为一名行政主管，在后续的工作中，我还会秉承不懈学习的精神去努力，不断提高自身的思想意识水平和工作效能。一方面我会强化自己学习企业进展相关文件的力度，用以更好地提高自己的意识水平，使得自己无论在思想还是行动上都可以跟着企业的进展走;另一方面，我还会继续学习业务层面的相关知识，紧跟时代步伐，不断充盈、完善自己，使自己更能胜任本职工作，为企业的进展贡献自己最大的助力。

当然，是否能做实做好举措，取决于我自己现在的工作技能和水平，今日，我也藉此机会，结合我个人的工作经受，把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。

第一，我喜爱本一流。

我已经在我们公司工作了十五年的时间，可以说，在这十五年的时间里，我都始终以更高的标准要求自己，忠诚履职、爱岗奉献，兢兢业业完成各项任务，在各项评比中均名列前茅。

作为公司的一分子，十五年与的风雨兼程，让我更加坚决地认为自己要与我们行政经理竞聘报告公司共进展、齐前进。此次参加我们行政主管岗位的竞聘，我一如既往的满怀奉献的虔诚和热忱，我盼望自己可以在新的岗位上为我们公司的进展贡献更多的能量!

第二，我工作阅历丰富，业务的工作作风。

十五年多个岗位的工作阅历使得我积累了异样丰