下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
四年级班主任工作计划范例
一、本班学生根本状况:
全班共有学生44人,其中男生23人,女生21人。我班总体状况良好,班内大多数同学(学习)态度端正,遵守学校规章(制度)。每个孩子都活泼得意,有着很强的上进心和集体荣誉感。他们纯净和善,奇怪心强,求知欲强。但是自制力量差,时常不能掌握自己,上课时爱任凭说话或者做小动作。许多行为习惯有待进一步培育。
二、班级根本目标:
本学期我班的根本目标是:建立一支有进取心、力量较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培育学生良好的行为标准,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。
三、根本措施和做法
1、重视养成教育:养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的成进步步是非常必要的,良好的行为习惯使一个人的终生进展受益非浅。因此,在班级进展良好品德的养成教育是非常必要的。依据学生的思想实际状况,与学校的德育工作亲密协作,本学期,将从不同的方面和角度对学生进展规律性的常规训练。重点落实好《小学生日常行为标准》,使学生逐步形成良好的道德品质,行为习惯,学习习惯和积极的学习态度,不使一个学生落伍
2、加强后进生治理:面对全体学生,分类施教,加强对后进生的辅导,要从关怀、爱惜学生的角度动身,了解关怀学生。准时了解学生的心理变化,把握他们成长道路上的进展状况。
3、准时了解学情:精确把握学生对学问的把握,因材施教,在重点难点上下工夫,以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。
4、家教结合:常常保持与否学生家长联系,使学校教育和家庭教育有机地结合起来,要不厌其烦的做好后进生的转化工作,抓两头,促中间,使全班形成一盘棋,真正成为一个团结向上的”班集体。
5、培育班级干部:准时召开班干部会议,针对他们在工作中消失的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们留意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,制造时机,熬炼和培育他们的力量。
6、重视关心教育:要关怀学生的生活,准时和家长联系,爱护他们的冷暖,了解他们的心理,建立公平和谐的师生关系,做学生的知心朋友,以使班主任工作做的更好,资料共享平台《四年级班主任工作规划范例》(https://.)。
7、抓好少先队工作:班级工作的一个重要局部,就是班主任工作,是充分发挥学生特长、张扬学生共性的有效途径。本学期将积极协作学校少先大队,结合实际搞好各项活动。
8.重视文体工作:教育学生上好全部学校开设的课程,积极参与体育熬炼,积极参加学校组织的文娱活动,重视各项竞赛的积极参加,培育学生的参加意识。
四、详细安排:
第一周1.总结暑假工作,提出新学期要求,做好新学期准备。
2.学习《小学生日常行为标准》。
3.抓好学生常规,早日进入正常秩序。
其次周1.组织好教师节活动。
2.进展习惯养成教育,形成良好行为习惯。
第三周1.连续抓好常规教育,进展常规训练
2.加强劳动观念教育,搞好个人和集体卫生。
第四周连续抓好常规教育,行为习惯养成教育。
第五周国庆节放假
第六周1.对学生进展安全教育。
2.培育学生的参加意识和集体主义精神。
第七周1.连续抓好纪律和学习目的教育。
2.进展班级诗歌朗读竞赛。
第八周1.连续抓好课堂常规教育。
2.进展敬重父母的教育。
第九周培育学生正确的选项是非观念。
第十周1.预备期中考试。
2.连续抓好法制和安全教育。
第十一周1.向学生进展学习目的教育,抓好复习教育。
2.期中考试。
第十二周1.总结期中考试,吸取阅历教训。
2.教育学生树立正确的学习目的教育和审美观念。
第十三周1.向学生进展爱国主义教育。
2.对学生进展安全教育、集体主义教育。
第十四周1.进展勤俭节省教育
育。
2.对学生进展爱惜公物教育。
第十五周预备阅读竞赛
第十六周1.培育学生的集体主义观念。
2.教育学生早睡早起,不能因天冷而贪眠。
第十七周1.再次进展学习目的的教育。
2.评比班级文明学生。
第十八周1.连续稳固上周活动内容。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 棘皮类养殖工安全演练强化考核试卷含答案
- 无机盐生产工岗前工作合规考核试卷含答案
- 硅橡胶装置操作工班组安全知识考核试卷含答案
- 工艺画制作工安全检查知识考核试卷含答案
- 车轮轧制工复测强化考核试卷含答案
- 兽用中药制剂工岗中协同综合考核试卷含答案
- 水生植物病害防治员常识考核试卷含答案
- 计算机板级维修工岗位学习型组织考核试卷含答案
- 碳五正异构分离装置操作工基础效率知识考核试卷含答案
- 制线工岗中职业防护考核试卷含答案
- 2026年食品营养学考试试题及答案
- 校园消防隐患排查整治
- 2026 城乡住建工程管理事业单位招聘考试招聘考试参考题库 含答案
- 2026年防汛安全专项培训试题及答案
- 钢筋制作后台分包合同
- 2026年驻村工作队业务能力试题(附答案)
- 金属学与热处理课后习题答案(崔忠圻版)东北大学
- 国企中层干部竞聘测试题库(+答案)
- DLT595-2025《六氟化硫电气设备气体监督导则》深度解读
- 教育机构教室改造项目方案
- 湖北新八校2026届高三第二次联考(二模)语文试题及参考答案
评论
0/150
提交评论