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第页共页计量室岗位责任制范本一、岗位概述:计量室是负责企业计量工作的重要部门,主要负责企业产品的计量检测、标准器具的校准和管理、计量仪器设备的维护与维修以及计量技术支持等工作。二、岗位职责:1.负责日常计量工作的组织与协调,包括计量仪器设备的安装、调试、校验和维护等工作。2.负责计量仪器设备的定期检定和校准的组织与实施,确保计量仪器设备的准确性和可靠性。3.负责标准器具的管理、校准和追溯,保证标准器具的准确性和追溯性。4.负责计量仪器设备的维护与维修,及时处理仪器设备故障,确保仪器设备的正常运行。5.负责制订和修订计量检测相关的工作程序和技术规范,保证计量工作的科学性和规范性。6.负责计量检测结果的准确统计和分析,编制计量检测报告,为企业的生产经营提供科学依据。7.负责计量技术培训和指导工作,提高全体员工的计量技术水平和质量意识。8.参与相关部门的质量管理工作,提出计量技术改进和优化的建议。三、任职资格:1.具有计量或相关专业的本科及以上学历,熟悉计量学基本理论和计量法规政策。2.具有一定的计量工作经验,熟悉计量仪器设备的使用、维护和校准。3.熟练掌握计量技术和常用仪器设备的操作方法,具备一定的技术指导能力。4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效组织和协调计量工作。5.具有责任心和执行力,能够按时、按质完成各项计量工作任务。四、岗位职责分配:1.计量仪器设备管理及维护岗-负责计量仪器设备的管理和维护工作,包括设备的台帐管理、定期检定和校准、日常维护和维修、故障处理等。-负责设备的安装和调试,保证设备的正常运行和准确性。-定期向上级报告计量仪器设备的管理情况和维护工作进展。2.标准器具管理及校准岗-负责标准器具的管理和校准工作,包括标准器具的定期校准、追溯性检验和校准方法的制定等。-组织标准器具的日常管理和使用,保证标准器具的准确性和追溯性。-定期向上级报告标准器具的管理情况和校准工作进展。3.计量检测及统计分析岗-负责计量检测工作的组织和实施,包括样品的采集和准备、仪器设备的操作和数据的录入等。-负责计量检测结果的准确统计和分析,编制计量检测报告和结果的解读。-定期向上级报告计量检测工作的进展和结果。4.计量技术支持及培训岗-负责计量技术的支持和培训工作,包括技术咨询和解答用户的技术问题、培训用户的计量技术知识和操作方法等。-参与计量技术的研究和开发工作,提出技术改进和优化的建议。-定期向上级报告计量技术支持和培训工作的进展。五、绩效评估:1.完成岗位职责所分配的任务,按时、按质地完成各项工作任务。2.做到及时处理计量仪器设备的故障,保证仪器设备的正常运行。3.定期向上级报告计量工作的情况和工作进展,按时提交各类工作报告。4.积极参与公司内部各项培训和外部学习,不断提升计量技术水平和综合能力。5.积极配合相关部门的工作,提供计量技术支持和质量管理
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