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第页共页试用期劳动合同经典劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（个人全称）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法规，甲乙双方在平等、自愿、公平公正的基础上，经友好协商，达成如下劳动协议，以配合乙方就职甲方。甲、乙双方共同遵守，并确保劳动合同的履行。第一条合同期限1.本劳动合同的试用期为______个月，即自______年______月______日至______年______月______日。2.试用期满，乙方如继续留用，甲乙双方签订三方协议，并转为无固定期限劳动合同。第二条工作岗位及内容1.乙方聘为________职务，主要负责________工作。2.乙方应当按照甲方的工作安排完成本岗位的工作任务，并遵守甲方的工作纪律和规定。第三条工作时间及地点1.根据甲方的安排，乙方每周工作时间为______小时。乙方应在甲方规定的工作时间内到岗，如需加班，应事先征得甲方的同意。2.乙方的工作地点为甲方所在地，但如有需要，甲方可安排乙方到其他地点工作。第四条工资及报酬1.在试用期内，乙方的工资为人民币____________元/月。2.试用期满，甲方可根据乙方的工作表现、能力以及市场行情等因素，对乙方的工资进行调整。第五条试用期工资及社会保险1.乙方在试用期内享受正式员工的工资待遇。2.乙方在试用期内未参加甲方的社会保险。第六条福利待遇1.乙方享受与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于法定休假、带薪年假、带薪病假、婚假、陪产假等。第七条保密义务1.乙方在试用期期间及试用期满后不得向任何单位或个人透露甲方的商业秘密和相关信息，包括但不限于技术、商务、财务等方面的商业秘密。第八条违约责任1.如果乙方在试用期期间不按照合同要求完成工作或有严重违反纪律的行为，甲方有权根据情况对乙方采取相应的纪律措施或解除劳动合同。2.乙方如违反本合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决1.本合同解释和争议解决适用中华人民共和国的有关法律法规。2.对于本合同的争议，甲乙双方应先进行友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。第十条附则1.试用期间乙方享有的权益和义务同正式员工一样。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方根据实际情况协商解决，并作出书面补充协议，对甲乙双方具有同等法律效力。本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，经双方签字盖章后生效，具有法律效力。甲方（单位盖章）：______________（签名）乙方（个人签名）：______________日期：____

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