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第页共页个人聘用合同格式个人聘用合同甲方（雇主）：_______________________乙方（雇员）：_______________________为确保甲方与乙方之间的双方权益，在平等自愿的基础上，经甲、乙双方友好协商，达成以下《个人聘用合同》（以下简称“合同”）：第一条合同目的本合同是为明确甲方聘请乙方的工作岗位、工作职责、工作时间、待遇以及其他相关事项而签订的。第二条工作岗位1.甲方雇佣乙方担任职位为：_______________________。2.乙方在职期间应遵守相关工作岗位的职责和规定，并按照甲方的要求履行职责。第三条工作时间乙方的工作时间按照甲方规定执行，工作日为每周的从星期一到星期五，每天工作时间为____小时，具体工作时间为：_______________________。第四条薪资待遇1.甲方支付给乙方的薪资总计为每月人民币（￥）________元，包括基本工资和各类津贴/补贴。2.薪资支付方式和时间：_______________________。第五条工作期限1.本合同自____年___月___日起生效，有效期为___年/___月/___日。2.双方于本合同期满前一个月如无异议，合同终止；如继续聘用，须重新签订合同。第六条试用期（适用于试用期的情况，可根据实际情况删减或修改）1.本合同视为甲方与乙方之间的试用期协议，并按照以下约定执行。2.试用期为______个月。3.试用期期间，双方可以随时终止合同，无需事先通知。4.试用期期满，甲方如决定与乙方继续签订劳动合同，则双方应在试用期最后一天前提前_____个工作日书面告知并签署新合同。第七条工作纪律和规定1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，包括但不限于：工作时间、请假制度、公务出差、工作保密等。2.如乙方违反工作纪律和规定，甲方有权依法采取相应的纪律处分措施。第八条保密条款1.乙方在工作期间或离职后，应对甲方的专有信息及商业秘密予以保密，并严禁向他人泄露或利用。2.乙方违反保密条款给甲方造成损失的，乙方应承担相应的民事赔偿责任。第九条离职及解除合同1.乙方如需离职，须提前____个月书面告知甲方，并履行相应的手续。2.甲方如需解除合同，须提前_____个月书面告知乙方，并支付相应的赔偿金和离职补偿金（如适用）。3.合同解除后，双方应如实履行各自义务，不得以任何形式继续使用对方的专有信息。第十条其他约定（可根据实际情况增补或修改）1.本合同任何一方如需变更合同条款或添补附加条款，需经双方协商一致，并书面签署变更合同。2.本合同自双方签字生效，并存备各一份。甲方（雇主）签字：_______

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