版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
初步整理市场调研数据学习目标了解数据初步整理的程序掌握事后编码的方法了解数据统计分析方法的类型理解数据的描述性分析第1节问卷审核与数据录入一、问卷审核二、事后数据编码三、编码手册四、数据录入第1节问卷审核与数据录入第1节问卷审核与数据录入一、问卷审核(一)审核内容1、完整性的审核2、正确性的审核3、一致性的审核4、及时性的审核5、清楚易懂(二)编辑整理通常有以下三种处理办法:1、退回实施现场去获取较好的数据2、按缺失值处理3、整个问卷作废第1节问卷审核与数据录入第1节问卷审核与数据录入二、事后数据编码(一)事后编码的类型1、封闭式问题的“其他”项2、开放式问题(二)事后编码的要点第1节问卷审核与数据录入三、编码手册1、编码者的指南2、帮助调研者把希望使用的变量分配到一次
特殊数据分析流量中3、在解释计算机输出时,它考虑到变量类别的恰当鉴别四、数据录入第2节市场调研中统计分析的类型一、统计分析方法的分类二、统计方法的选择三、常用的统计分析软件第2节市场调研中统计分析的类型一、统计分析方法的分类(一)描述性统计分析1、频数分析2、趋势分析3、相关分析(二)推论统计分析1、方差分析2、回归分析第2节市场调研中统计分析的类型(三)多元统计分析1、判别分析2、聚类分析3、主成分分析4、因子分析第2节市场调研中统计分析的类型二、统计方法的选择(一)调研问题的性质(二)数据资料的性质第2节市场调研中统计分析的类型三、常用的统计分析软件(一)SPSSStatisticalPackagefortheSocialScience社会科学统计软件包(二)SASStatisticalAnalysisSystem(三)STATA第2节市场调研中统计分析的类型第3节通过描述性分析理解数据第3节通过描述性分析理解数据一、集中趋势的描述二、离散程度的描述三、形态趋势的描述第3节通过描述性分析理解数据一、集中趋势的描述(一)数值平均数1、算术平均数(1)简单算术平均数(2)加权算术平均数第3节通过描述性分析理解数据按零件数分组(个)职工人数(人)f人数比重组中值xxf40~5050~6060~7070~8080~9020408050100.100.200.400.250.054555657585900220052003750850
合
计2001.00—12900例8-4根据某车间200名工人加工零件的资料,计算平均每个工人的零件生产量,资料见下表。第3节通过描述性分析理解数据2、调和平均数(1)简单调和平均数(2)加权调和平均数3、几何平均数(1)简单几何平均数(2)加权几何平均数第3节通过描述性分析理解数据(二)位置平均数1、众数(1)单项数列确定众数(2)组距数列确定众数2、中位数(1)由未分组资料确定中位数(2)由单项数列确定中位数(3)由组距数列确定中位数第3节通过描述性分析理解数据3、众数、中位数和算术平均数的关系二、离散程度的描述(一)离散程度的绝对指标1、极差第3节通过描述性分析理解数据2、平均差(1)简单式(2)加权式第3节通过描述性分析理解数据3、标准差(1)简单式(2)加权式第3节通过描述性分析理解数据(二)离散程度的相对指标计算公式:第3节通过描述性分析理解数据三、形态趋势的描述(一)分布的偏态第3节通过描述性分析理解数据(二)分布的峰度计算公式:第3节通过描述性分析理解数据
本章要点回顾基本概念事后编码计量尺度描述性统计分析推论统计分析多元统计分析集中趋势 离散程度 形态趋
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 创业者速成产品设计指导书
- 企业营销策略可视化展示工具
- 产品开发过程质量管控清单示例
- 公司运营管理综合工具包
- 杭州地铁建设管理有限公司2026届校园招聘考试参考试题及答案解析
- 2026辽宁大连理工大学化工学院功能染料团队招聘派遣制人员1人考试参考试题及答案解析
- 2026重庆双桂农文旅发展(集团)有限公司员工考核招聘5人考试备考试题及答案解析
- 2026中国农业大学动物流感课题组招聘科研助理1人(北京)考试参考试题及答案解析
- 企业运营规范及诚信承诺书(9篇)
- 2026四川雅安荥经县考核招聘学校教师、医护类事业单位工作人员11人考试参考试题及答案解析
- 《人员定位系统》课件
- 增列硕士专业学位授权点专家评议意见表
- 土建生态环保和绿色施工环境管理培训ppt
- 施工组织设计(老旧小区改造及配套设施)
- 建设工程第三方质量安全巡查标准
- JJF 2020-2022加油站油气回收系统检测技术规范
- GB/T 28292-2012钢铁工业含铁尘泥回收及利用技术规范
- 货币金融学第2章信用与信用工具
- 环境微生物学第六节微生物营养
- Unit8Lesson1RootsandShoots课件-高中英语北师大版(2019)必修第三册
- 广东中考语文备考会讲座课件基于考情和学情的有效训练-中考作文备考例谈-
评论
0/150
提交评论