药店聘用合同2篇

药店聘用合同药店聘用合同精选2篇（一）药店聘用合同甲方：（药店名称/经营者姓名）乙方：（聘用者姓名）鉴于甲方为一家合法经营的药店，拟聘用乙方为药店员工，双方遵循平等、自愿、公平的原则，达成以下聘用合同：第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任药店的员工职位，职务为：1.2乙方的职责包括但不限于：顾客服务、药品销售、药品储存和管理、库存盘点、协助药师配药等。第二条工作时间和地点2.1工作时间根据药店的营业时间确定，双方约定乙方应遵守药店的工作时间安排，包括工作日、周末和节假日。2.2工作地点为药店所在地址，如甲方有需要，乙方须配合到其他门店工作。第三条薪酬和福利待遇3.1乙方的基本薪酬为每月（或每周、每年）人民币（具体数额）。3.2甲方承诺按时支付乙方的工资，具体支付方式双方另行约定。3.3乙方享受甲方提供的法定福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。第四条劳动纪律和保密义务4.1乙方遵守国家有关劳动法律法规和企业规章制度，认真履行职责，保证工作的顺利进行。4.2乙方应对其所从事的工作内容、商业机密以及客户信息等保持严格的保密义务。第五条试用期5.1本聘用合同约定试用期为（具体时间），双方决定通过试用期来评估乙方的工作能力和适应能力。5.2试用期期间，双方有权随时终止合同，终止合同通知期限为（具体时间）。第六条终止合同6.1若乙方在试用期满后表现符合甲方要求，合同自动转为无固定期限合同。6.2双方一致同意，在下列情况下，任何一方均有权单方解除本合同：-乙方严重违反工作纪律、违背职业道德；-乙方经常旷工、迟到、早退等不良工作行为；-乙方工作能力明显不符合甲方的要求；-其他双方约定的情形。第七条争议解决7.1本合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律。7.2若发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以签订补充协议。8.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：药店聘用合同精选2篇（二）协议书编号：药店名称：_________地址：_________联系电话：_________聘用协议甲方（雇主）：姓名：_________身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________乙方（员工）：姓名：_________身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________依据劳动法相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方药店工作达成以下协议：1.工作职位及薪酬乙方聘为甲方药店的员工，工作职位为_________。甲方将支付乙方的薪酬为每月人民币_________元（大写_________），薪酬支付方式为_________。2.工作内容和责任乙方将根据甲方的安排和要求，履行相应的工作职责，负责完成与工作职位相关的工作任务。乙方需积极配合甲方的工作安排，保证工作质量和效率，并承担相应的责任。3.工作时间和休假乙方的工作时间为每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排由甲方制定，乙方需按时到岗上班。根据劳动法规定，每年享有带薪休假，具体休假时间和安排将根据甲方的规定执行。4.工作保密乙方在工作过程中，了解和接触到的与甲方业务有关的信息，包括但不限于商业秘密、客户信息等，应妥善保密，不得擅自泄露或传播给任何非授权人员。因乙方违反此项规定而导致的任何损失或纠纷，由乙方承担相应的责任。5.遵守规章制度乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、职业道德、安全规定等。如乙方违反规章制度，甲方有权采取相应的纪律处分，甚至解除劳动合同。6.保险福利甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，具体办理方法和缴费比例遵循国家相关规定执行。7.解除协议本协议期限为一年，自______年______月______日起至______年______月______日止。在合同期内，任何一方有权在提前______天书面通知对方的情况下解除协议。解除协议后，双方无其他权利和责任。8.争议解决本协议履行过程中出现的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构提出仲裁申请，也可以依法向人民法院提起诉讼。9.其他事项本协议签订后不得私自修改或解除，如有需要变更，应经双方协商一致，并以书面形式