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第页共页简单企业用人合同范本企业员工用人合同合同编号：________以下所示的一方，即“雇主”是：公司名称：________注册地址：________法定代表人：________联系电话：________以下所示的另一方，即“雇员”是：姓名：________身份证号码：________联系电话：________鉴于以下事实：1.雇主属于合法注册并具备经营资格的企业，拥有权利雇佣工人；2.雇员愿意按照规定的条件和工作职责为雇主工作。经双方协商一致，达成以下条款：第一条雇佣关系的建立1.雇主同意雇佣雇员担任公司指定的职位，雇员同意接受雇主的雇佣。2.雇佣关系自本合同生效之日起开始，持续有效期为____年/月/日，自雇员入职起计算。第二条工作职责和权利1.雇员应按照雇主的安排和要求，履行职责和工作任务，尽职尽责地完成工作。2.雇员有权享受与其职位相应的权益和待遇，包括但不限于工资、福利和奖金等。具体的薪酬和福利将通过额外的工资和福利条款明确规定。第三条工作时间和地点1.工作时间为每周____小时，具体工作时间由雇主安排，并符合适用的法律法规。2.工作地点为雇主指定的地点，但雇员在工作需要时可能需要接受合理的调动。第四条薪酬和福利1.雇员的基本工资为每月____元/小时。2.雇员的其他奖金和福利将根据公司的绩效评估结果，以及其他相关规定予以支付。第五条保密义务1.雇员在工作期间和解雇后，应对其在工作期间获得的公司的商业秘密进行保密。包括但不限于公司的经营计划、技术信息和客户资料等。2.在本合同终止后，雇员应返还公司所有的机密资料和文件，不得携带、复制或使用。第六条终止合同1.在合同期满后，本合同自动终止，无需另行通知。2.任何一方有权在提前____天书面通知对方的情况下解除合同。解除合同前提前通知期限可以另行协商。3.在以下情况下，任何一方有权立即解除合同，无需提前通知：a.雇员严重违反本合同的规定；b.雇员因在工作期间涉及违法、犯罪行为被判刑；c.雇员重大失职，严重损害了雇主的利益。第七条其他条款1.本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。2.本合同的条款和附件是双方达成的全部协议，代替双方之前的所有口头或书面约定。3.如因本合同的解释或履行发生争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.本合同自雇主和雇员双方签字之日起生效。雇主：公司名称：________法定代表人签字

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