国家电投集团海南公司领导干部作风建设“大整顿、大提升”的调查问卷第三期昌江生物质及智燃公司附有答案_第1页
国家电投集团海南公司领导干部作风建设“大整顿、大提升”的调查问卷第三期昌江生物质及智燃公司附有答案_第2页
国家电投集团海南公司领导干部作风建设“大整顿、大提升”的调查问卷第三期昌江生物质及智燃公司附有答案_第3页
国家电投集团海南公司领导干部作风建设“大整顿、大提升”的调查问卷第三期昌江生物质及智燃公司附有答案_第4页
国家电投集团海南公司领导干部作风建设“大整顿、大提升”的调查问卷第三期昌江生物质及智燃公司附有答案_第5页
已阅读5页,还剩21页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

国家电投集团海南公司领导干部作风建设“大整顿、大提升”的调查问卷(第三期)----昌江生物质及智燃公司[复制]

为切实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实,坚决落实总书记“以学正风”有关要求,经海南公司党委研究决定,在全公司范围内开展作风建设“大整顿、大提升”活动,通过问卷调查与满意度测评,准确查找“四风”问题,增强纪律规矩意识,形成清清爽爽的同志关系,规规矩矩的上下级关系,亲清统一的新型政商关系,心系一线、服务职工的干群关系,为海南公司高质量跨越式发展提供政治保障。

本问卷为海南公司领导干部作风建设“大整顿、大提升”的调查问卷第三期,测评重点为海南公司三级单位领导班子成员,填报范围为本部各部门干部职工和相关三级单位全体干部职工,采取不记名方式,相关数据结果全程保密,对涉及问题,请据实填报,由海南公司纪委办汇总整理,感谢您的参与和配合。一、对昌江生物质及智燃公司董事长王海艇同志的作风建设满意度测评1.您对该领导干部的作风建设总体评分为[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分2.针对政治意识薄弱、政治站位不足等问题,对照党的政治建设要求,您对该领导干部在坚持理论武装,强化政治“三力”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分3.针对理论学习走形式、装样子,不深不透、一知半解,学风文风虚浮等问题,对照“以学铸魂、以学增智、以学促干”的要求,您对该领导干部在抓自身理论武装,做到学思用贯通、知信行统一方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分4.针对落实集团公司党组、海南公司党委重大决策部署上,理解不深不透,执行存在偏差,上下一般粗,马虎应付、表面落实等问题,对照克服形式主义,做到令行禁止、执行有力的要求,您对该领导干部在执行落实方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分5.针对不讲团结稳定,搞无原则斗争,“一把手”变成“一霸手”,对上曲意逢迎、对下吆五喝六,脱离群众、自我膨胀、官气十足等问题,对照党的组织纪律,您对该领导干部在力戒官僚主义方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分6.针对工作满足于过得去,不求干得好,走一步算一步,不争先进、不想奋斗等问题,对照高标准严要求的工作理念,您对该领导干部在工作中保持奋斗、杜绝平庸的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分7.针对工作怕得罪人、怕出问题、怕担责任,“明哲保身,但求无过”等问题,对照敢于斗争、善于斗争的工作要求,您对该领导干部在工作中克服本位主义、敢于担当作为、勇于指正错误方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分8.针对违规使用公车、超标准接待等问题,对照中央八项规定精神及其实施细则,您对该领导干部在履职待遇中严守规定标准、坚持勤俭节约、抵制铺张浪费方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分9.针对与资源方、总包方公私不分、利益输送,以项目开发谋求自身利益,逢年过节收受礼品礼金等问题,对照党的廉洁纪律有关要求,您对该领导干部在工作过程中,牢记初心使命,抵制围猎诱惑,保持“亲清”政商关系方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分10.针对工作期间自由散漫、劳动纪律执行不严等问题,对照集团公司领导干部公约与内部管控制度要求,您对该领导干部在带头执行制度、遵守内部规矩方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分11.您认为该领导干部在作风建设方面,还有哪些地方存在不足,请指出[填空题]_________________________________二、对昌江生物质公司总经理刘兆龙同志的作风建设满意度测评12.您对该领导干部的作风建设总体评分为[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分13.针对政治意识薄弱、政治站位不足等问题,对照党的政治建设要求,您对该领导干部在坚持理论武装,强化政治“三力”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分14.针对理论学习走形式、装样子,不深不透、一知半解,学风文风虚浮等问题,对照“以学铸魂、以学增智、以学促干”的要求,您对该领导干部在抓自身理论武装,做到学思用贯通、知信行统一方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分15.针对落实集团公司党组、海南公司党委重大决策部署上,理解不深不透,执行存在偏差,上下一般粗,马虎应付、表面落实等问题,对照克服形式主义,做到令行禁止、执行有力的要求,您对该领导干部在执行落实方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分16.针对不讲团结稳定,搞无原则斗争,“一把手”变成“一霸手”,对上曲意逢迎、对下吆五喝六,脱离群众、自我膨胀、官气十足等问题,对照党的组织纪律,您对该领导干部在力戒官僚主义方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分17.针对工作满足于过得去,不求干得好,走一步算一步,不争先进、不想奋斗等问题,对照高标准严要求的工作理念,您对该领导干部在工作中保持奋斗、杜绝平庸的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分18.针对工作怕得罪人、怕出问题、怕担责任,“明哲保身,但求无过”等问题,对照敢于斗争、善于斗争的工作要求,您对该领导干部在工作中克服本位主义、敢于担当作为、勇于指正错误方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分19.针对违规使用公车、超标准接待等问题,对照中央八项规定精神及其实施细则,您对该领导干部在履职待遇中严守规定标准、坚持勤俭节约、抵制铺张浪费方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分20.针对与资源方、总包方公私不分、利益输送,以项目开发谋求自身利益,逢年过节收受礼品礼金等问题,对照党的廉洁纪律有关要求,您对该领导干部在工作过程中,牢记初心使命,抵制围猎诱惑,保持“亲清”政商关系方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分21.针对工作期间自由散漫、劳动纪律执行不严等问题,对照集团公司领导干部公约与内部管控制度要求,您对该领导干部在带头执行制度、遵守内部规矩方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分22.您认为该领导干部在作风建设方面,还有哪些地方存在不足,请指出[填空题]_________________________________三、对昌江生物质公司副总经理、党支部书记赵敏同志的作风建设满意度测评23.您对该领导干部的作风建设总体评分为[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分24.针对政治意识薄弱、政治站位不足等问题,对照党的政治建设要求,您对该领导干部在坚持理论武装,强化政治“三力”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分25.针对理论学习走形式、装样子,不深不透、一知半解,学风文风虚浮等问题,对照“以学铸魂、以学增智、以学促干”的要求,您对该领导干部在抓自身理论武装,做到学思用贯通、知信行统一方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分26.针对落实集团公司党组、海南公司党委重大决策部署上,理解不深不透,执行存在偏差,上下一般粗,马虎应付、表面落实等问题,对照克服形式主义,做到令行禁止、执行有力的要求,您对该领导干部在执行落实方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分27.针对不讲团结稳定,搞无原则斗争,“一把手”变成“一霸手”,对上曲意逢迎、对下吆五喝六,脱离群众、自我膨胀、官气十足等问题,对照党的组织纪律,您对该领导干部在力戒官僚主义方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分28.针对工作满足于过得去,不求干得好,走一步算一步,不争先进、不想奋斗等问题,对照高标准严要求的工作理念,您对该领导干部在工作中保持奋斗、杜绝平庸的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分29.针对工作怕得罪人、怕出问题、怕担责任,“明哲保身,但求无过”等问题,对照敢于斗争、善于斗争的工作要求,您对该领导干部在工作中克服本位主义、敢于担当作为、勇于指正错误方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分30.针对违规使用公车、超标准接待等问题,对照中央八项规定精神及其实施细则,您对该领导干部在履职待遇中严守规定标准、坚持勤俭节约、抵制铺张浪费方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分31.针对与资源方、总包方公私不分、利益输送,以项目开发谋求自身利益,逢年过节收受礼品礼金等问题,对照党的廉洁纪律有关要求,您对该领导干部在工作过程中,牢记初心使命,抵制围猎诱惑,保持“亲清”政商关系方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分32.针对工作期间自由散漫、劳动纪律执行不严等问题,对照集团公司领导干部公约与内部管控制度要求,您对该领导干部在带头执行制度、遵守内部规矩方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分33.您认为该领导干部在作风建设方面,还有哪些地方存在不足,请指出[填空题]_________________________________四、对昌江生物质公司副总经理、安全总监赵月民同志的作风建设满意度测评34.您对该领导干部的作风建设总体评分为[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分35.针对政治意识薄弱、政治站位不足等问题,对照党的政治建设要求,您对该领导干部在坚持理论武装,强化政治“三力”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分36.针对理论学习走形式、装样子,不深不透、一知半解,学风文风虚浮等问题,对照“以学铸魂、以学增智、以学促干”的要求,您对该领导干部在抓自身理论武装,做到学思用贯通、知信行统一方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分37.针对落实集团公司党组、海南公司党委重大决策部署上,理解不深不透,执行存在偏差,上下一般粗,马虎应付、表面落实等问题,对照克服形式主义,做到令行禁止、执行有力的要求,您对该领导干部在执行落实方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分38.针对不讲团结稳定,搞无原则斗争,“一把手”变成“一霸手”,对上曲意逢迎、对下吆五喝六,脱离群众、自我膨胀、官气十足等问题,对照党的组织纪律,您对该领导干部在力戒官僚主义方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分39.针对工作满足于过得去,不求干得好,走一步算一步,不争先进、不想奋斗等问题,对照高标准严要求的工作理念,您对该领导干部在工作中保持奋斗、杜绝平庸的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分40.针对工作怕得罪人、怕出问题、怕担责任,“明哲保身,但求无过”等问题,对照敢于斗争、善于斗争的工作要求,您对该领导干部在工作中克服本位主义、敢于担当作为、勇于指正错误方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分41.针对违规使用公车、超标准接待等问题,对照中央八项规定精神及其实施细则,您对该领导干部在履职待遇中严守规定标准、坚持勤俭节约、抵制铺张浪费方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分42.针对与资源方、总包方公私不分、利益输送,以项目开发谋求自身利益,逢年过节收受礼品礼金等问题,对照党的廉洁纪律有关要求,您对该领导干部在工作过程中,牢记初心使命,抵制围猎诱惑,保持“亲清”政商关系方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分43.针对工作期间自由散漫、劳动纪律执行不严等问题,对照集团公司领导干部公约与内部管控制度要求,您对该领导干部在带头执行制度、遵守内部规矩方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分44.您认为该领导干部在作风建设方面,还有哪些地方存在不足,请指出[填空题]_________________________________五、对昌江智燃公司副总经理、安全总监饶志勇同志的作风建设满意度测评45.您对该领导干部的作风建设总体评分为:[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分46.针对政治意识薄弱、政治站位不足等问题,对照党的政治建设要求,您对该领导干部在坚持理论武装,强化政治“三力”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分47.针对理论学习走形式、装样子,不深不透、一知半解,学风文风虚浮等问题,对照“以学铸魂、以学增智、以学促干”的要求,您对该领导干部在抓自身理论武装,做到学思用贯通、知信行统一方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分48.针对落实集团公司党组、海南公司党委重大决策部署上,理解不深不透,执行存在偏差,上下一般粗,马虎应付、表面落实等问题,对照克服形式主义,做到令行禁止、执行有力的要求,您对该领导干部在执行落实方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分49.针对不讲团结稳定,搞无原则斗争,“一把手”变成“一霸手”,对上曲意逢迎、对下吆五喝六,脱离群众、自我膨胀、官气十足等问题,对照党的组织纪律,您对该领导干部在力戒官僚主义方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分50.针对工作满足于过得去,不求干得好,走一步算一步,不争先进、不想奋斗等问题,对照高标准严要求的工作理念,您对该领导干部在工作中保持奋斗、杜绝平庸的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分51.针对工作怕得罪人、怕出问题、怕担责任,“明哲保身,但求无过”等问题,对照敢于斗争、善于斗争的工作要求,您对该领导干部在工作中克服本位主义、敢于担当作为、勇于指正错误方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分52.针对违规使用公车、超标准接待等问题,对照中央八项规定精神及其实施细则,您对该领导干部在履职待遇中严守规定标准、坚持勤俭节约、抵制铺张浪费方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分53.针对与资源方、总包方公私不分、利益输送,以项目开发谋求自身利益,逢年过节收受礼品礼金等问题,对照党的廉洁纪律有关要求,您对该领导干部在工作过程中,牢记初心使命,抵制围猎诱惑,保持“亲清”政商关系方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分54.针对工作期间自由散漫、劳动纪律执行不严等问题,对照集团公司领导干部公约与内部管控制度要求,您对该领导干部在带头执行制度、遵守内部规矩方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分55.您认为该领导干部在作风建设方面,还有哪些地方存在不足,请指出[填空题]_________________________________六、对海南公司工程部副主任胡士琦(下派干部)同志的作风建设满意度测评56.您对该领导干部的作风建设总体评分为:[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分57.针对政治意识薄弱、政治站位不足等问题,对照党的政治建设要求,您对该领导干部在坚持理论武装,强化政治“三力”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分58.针对理论学习走形式、装样子,不深不透、一知半解,学风文风虚浮等问题,对照“以学铸魂、以学增智、以学促干”的要求,您对该领导干部在抓自身理论武装,做到学思用贯通、知信行统一方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分○2分○1分59.针对落实集团公司党组、海南公司党委重大决策部署上,理解不深不透,执行存在偏差,上下一般粗,马虎应付、表面落实等问题,对照克服形式主义,做到令行禁止、执行有力的要求,您对该领导干部在执行落实方面的评分是[单选题]*○5分○4分○3分

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论