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文档简介

解雇与终止合同协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人（董事长）：联系电话：乙方：（被解雇/解除合同人姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方就解雇与终止合同事宜进行协商，并达成一致意见，特订立本协议。一、解雇原因1.此次解雇/终止合同是基于丙方所涉及的原因，丙方的行为或表现严重违反了劳动合同中规定的职责和义务。2.特殊情况：请详细列举特殊情况，例如丙方严重失职、实施骚扰、盗窃或其他正当原因等。二、解雇程序1.甲方应在解雇/终止合同前以书面形式通知乙方，并面对面进行协商。2.乙方有权在解雇/终止合同之后提起申诉，并要求进行公正、公平的听证会。3.如果在解雇通知发出之日起，乙方在三天内愿与甲方进行再协商，申请复职或和解，甲方有义务进行积极回应。三、解雇待遇1.乙方在解雇/终止合同后享有的合法权益将依据劳动法和国家法律法规的相关规定执行。2.乙方将获得法定的经济补偿、年假结算、未支付的工资以及与解雇/终止合同有关的其他合理权益。3.甲方将在解雇/终止合同后五个工作日内完成经济补偿支付。四、保密义务1.乙方在合同解除后应对与甲方的商业信息和机密资料保持绝对保密。2.乙方保证不得利用任何手段将该商业信息和机密资料泄露给第三方或用于任何违法、不正当的用途。3.若乙方违反保密义务，将承担相应的法律责任，并赔偿甲方由此遭受的一切经济损失。五、其他事项1.本协议双方同意仅在解雇/终止合同问题上予以解释，其他有关劳动关系的事宜将不在本协议范围内。2.任何一方对本协议内容有异议或需要修改的，必须经过书面协商并取得双方一致意见方可执行。六、争议解决1.凡因本协议发生的一切争议，甲乙双方应首先友好协商解决。2.若协商不成，甲乙双方同意将争议提交所在地人民法院裁决。本协议一式两份，甲乙双方各持一份，并自签字之日起生效。甲方

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