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文档简介

竞业限制及禁止行为合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方有就任职关系的意向，并为保护甲方商业利益，双方经友好协商，达成如下合同：第一条竞业限制1.1乙方在与甲方解除劳动关系后，在合同期之内不得从事与甲方相同或类似的业务或行业，以避免造成不正当竞争。1.2即使合同期已满或提前解除，乙方在离职后仍须遵守竞业限制责任。限制期为（确定的时间，如一年、两年或更长）。1.3乙方在限制期内不得与任何与甲方有商业竞争关系的企业合作、就业或从事类似业务。不得在离职的两年内，与甲方的客户进行任何商业往来，以避免直接或间接的竞争行为。第二条禁止行为2.1乙方在与甲方签订竞业限制期间，不得从事任何损害甲方商业利益的行为，包括但不限于：（1）直接或间接向甲方客户泄露商业机密、关键数据或敏感信息；（2）与甲方员工或客户私下进行商业往来；（3）以任何形式使用甲方的商业机密、专利或商标；（4）在有关甲方业务、产品或服务的竞争活动中，从事营销或销售行为；（5）从事与甲方业务相同或类似的业务或行业。2.2乙方不得招揽甲方员工或客户，或与甲方员工或客户进行合作，以避免引起商业纠纷或不正当竞争。第三条违约责任3.1如果乙方违反本合同约定的竞业限制及禁止行为条款，甲方有权要求乙方支付违约金。违约金的金额为（可自行约定，一般为约定工资的百分比或固定金额）。3.2如乙方被证明对甲方造成了经济损失，乙方应承担赔偿责任，并赔偿甲方的所有损失，包括但不限于合理的律师费用、诉讼费用等。第四条其他约定4.1本合同自双方签字之日起生效，并在乙方离职后继续有效，直到竞业限制期结束。4.2本合同的解释、执行与争议解决均适用中华人民共和国的法律及相关法规。4.3本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等的法律效力。甲方（公章）：乙方签字：日期：日期：注意事项：1.确保甲方和乙方都充分理解并同意合同条款。2.可根据具体情况进行修改，但应保持合同的合法性和合理性。3.确保合同中的禁止行为

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