某公司生产安全事故管理规定范文

第页共页某公司生产安全事故管理规定范文公司安全事故管理规定第一章总则第一条为确保公司的生产经营活动安全顺利进行，保障员工和财产的安全，防止和减少生产安全事故的发生，制定本规定。第二条本规定适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工、外包员工等。第三条公司所有员工应遵守本规定及其他相关的安全生产管理制度，严格遵守国家和地方有关法律法规，积极参加公司组织的安全培训和考试。第二章安全生产责任第四条公司设立专门的安全生产管理部门，负责全面管理和监督公司的安全生产工作。公司安全生产管理部门的负责人为公司安全生产主管。第五条公司领导层应树立安全生产第一责任人意识，确保安全生产工作的正常运行和发展。并通过下发安全生产文件和组织开展安全活动等方式，提高员工的安全意识和责任感。第六条各部门负责人是本部门的安全生产第一责任人，应切实履行安全生产管理职责，组织开展安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保部门的安全生产工作顺利进行。第七条员工是公司安全生产工作的参与者和推动者，应严格按照公司安全生产规定和操作规程进行操作，遵守安全操作规范，参与安全培训，及时向上级报告安全隐患，积极参与安全生产活动。第三章安全制度和措施第八条公司建立健全安全制度和程序，制定并实施安全管理方案和应急预案，确保生产活动有序进行。第九条公司每月召开一次安全生产例会，由安全生产部门负责召集，相关部门负责人、安全员参与会议，对近期的安全生产情况进行通报和分析，提出改进和加强管理的措施。第十条员工在参加工作前应进行岗前安全培训，并通过考试合格后方可上岗。对于特殊岗位的员工应进行专门的安全技术培训，并持有合格证件方可上岗。第十一条公司应提供符合安全标准要求的工作场所和设备，保证员工的工作环境安全舒适，同时配备必要的安全设备和防护用品。第十二条公司每年组织安全生产演练，检验应急预案的可行性和有效性，及时解决演练中出现的问题，提高员工应急处理能力。第四章事故预防和排查第十三条公司应定期对各类安全隐患进行排查，及时消除和整改。排查内容包括但不限于设备设施、用电用气、消防安全、作业操作等方面。第十四条员工发现安全隐患或异常情况时，应立即报告上级并停止相关操作。同时，应积极参与隐患排查和整改工作，确保隐患得到及时解决。第十五条开展事故隐患排查工作时，应按照公司的工作要求和安全检查表进行排查，发现的问题应记录并进行整改，定期上报安全生产管理部门。第五章事故应急和处理第十六条发生事故时，公司应立即启动应急预案，组织员工进行紧急疏散和救援，并及时报告当地有关部门。第十七条公司应设立专门的事故处理小组，负责事故的调查和处理工作。事故处理小组应及时采取措施解决事故，对事故的原因进行分析，提出改进措施，防止事故再次发生。第六章安全教育和培训第十八条公司应定期组织安全培训活动，对员工进行安全教育和技能培训，提高员工的安全意识和安全技能。第十九条新员工入职时应进行安全培训，包括公司的安全政策、安全制度、操作规范等内容。第二十条定期进行岗位安全培训，对员工的岗位安全操作进行指导和培训，确保员工能够安全正确地操作设备和工具。第二十一条定期组织模拟演习和实际操作，提高员工的应急处理能力和遇险自救能力。第七章法律责任和安全奖惩第二十二条对于违反安全生产规定和操作规程的员工，公司将依据相关法律法规给予相应的处罚，并进行安全教育和警示。第二十三条公司将根据员工的安全生产工作的表现进行奖励，对于安全生产表现突出的员工，给予物质奖励和荣誉称号的奖励。第八章附则第二十四条本规定由公司安全生产管理部门负责解释和修订。第二十五条本规定自颁布之日起生效。附录：公司安全生产检查表安全检查内容：1.工作场所是否整洁、干净？是否有明显的杂物堆放或随意摆放的现象？2.设备设施是否正常工作，是否有明显的异常声音或其他异常现象？3.是否存在电气设备故障或电线老化等电气安全隐患？4.是否按照规定进行消防设施的日常维护和检查？5.是否存在明火、易燃易爆物品的存放问题？6.是否存在作业人员违规操作或操作不规范的情况？7.是否按照规定进行现场安全防护措施的设置和使用？8.是否定期进行应急演练和模拟演习，检验应急预案的可行性和有效性？9