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文档简介

年度采购降成本激励计划目标：-降低年度采购成本-激励员工参与成本降低策略：-设立年度采购成本降低目标-奖励员工提出有效降成本建议-建立供应商合作计划，谈判更优惠的价格和条款-定期审查采购流程，寻求更高效的方式奖励方式：-奖金或提成制度-公开表彰优秀员工-提供职业发展机会实施步骤：1.设立成本降低目标，与各部门合作制定具体计划2.发布激励计划细则，宣传员工奖励政策3.建立有效的成本降低反馈机制4.定期评估成本降低效果，调整激励计划结果评估：-年度采购成本降低幅度-员工参与度和创新能力提升情况-供应商合作效果时间表：-月度评估和调整-年度总结和奖励表彰风险控制：-确保奖励机制公平公正-避免员工为了奖励而采取不当行为-确保供应商合作不影响产品质量和服务管理和监督：-由采购部门负责具体执行-上级领导监督和支持以上为年度采购降成本激励计划，希望能够通过该计划有效降低采购成本，激励员工参与，提升整体采购效率。

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