下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.::;加油站平安治理制度平安消费规章制度
平安消费规章制度
一、平安检查治理制度
〔1〕加油站应认真贯彻“预防为主〞的方针,坚持自检自查为主,上级主管监视检查相结合的原那么,分级落实平安工作。
a.加油站每周组织一次平安检查。
b.当班平安员应对作业现场监视,觉察违章行为和不平安要素,有权制止和向上级反映。
c.加油站主管公司每月和严峻节日要对加油站进展平安检查。
〔2〕检查主要内容包括:平安责任制落实情况、作业现场平安治理、设备技术情况、灭火作战预案以及隐患整改情况等。
〔3〕平安检查中觉察的征询题和隐患,加油站能处置的,应限期抓紧整改;加油站无力处置的,应书面向上级报告,同时采取有效的防范措施。
〔4〕建立平安检查台帐,将每次检查结果登记在册,台帐保管期限为一年。
二、平安教育培训制度
〔1〕三级平安教育
对消费岗位所有新职工上岗前必需进展厂〔公司〕级、车间〔加油站〕级、班组级三级平安教育。三级平安教育时间不得少于56学时。其中公司级平安教育时间不得少于24学时,加油站级平安教育时间不得少于24学时;班组级平安教育时间不得少于8学时。
〔2〕特别作业平安教育
凡从事电气、锅炉、焊接、车辆驾驶等特别工种作业人员,必需由企业有关部门与当地政府主管部门组织进展专业性平安技术教育,经考试合格,获得特种作业操作证,方可上岗工作。特种作业人员应按当地平安监察部门的规定,每年〔或规定〕参与培训和复审,成果记入个人平安教育卡片
在新工艺、新技术、新安装、新产品的投产前,各主管部门要组织编制新的平安操作规程,进展专门教育。有关人员经考试合格,获得平安作业证后,方可上岗操作。
〔3〕日常平安教育
加油站必需开展以班组为单位的平安活动,班组平安活动每月不得少于3次,每次不少于1学时。加油站全站平安活动每月1次,每次不少于2学时。平安活动时间不得挪作它用。
〔4〕外来施工人员的平安教育
进站施工人员在施工前,主管公司〔或〕加油站应与施工队签订平安合同,明确双方责任,落实平安措施,对施工人员进展平安防火教育。
〔5〕在平安教育中,必需树立“平安第一,预防为主〞的主导思想。依照有关加油站平安治理的法律、法规、消防法等的规定,结合事故教训,针对各岗位的不同〔见岗位平安消费责任制〕,进展平安根本技能、常识的培训。
三、平安奖惩制度
〔1〕考核方法:加油站指导负责对加油站进展考核,实行日常督察与年终考核相结合。
〔2〕考核内容
a.主要经济指标完成情况。指废品油销售总量、人均废品油销售量;加油量、人均加油量;利润总额、人均利润额;吨油费用额的完成情况。
b.效劳质量及承诺兑现情况。指加油站员工的素养和效劳表现以及效劳承诺兑现情况,顾客表扬或投诉〔顾客来电、来信、来访〕情况等。
c.设备运转情况。指设备是否坚持正常运转,无障碍发生,无漏油,无失准或因设备征询题而中断加油等情况。
d.平安保证情况。指不发生爆炸、火灾、触电以及由于加油站的责任,使顾客遭到人身损害和财物损失等责任事故。
e.现场治理情况。主要指现场员工的仪表仪容、效劳态度和站容站貌等情况。
f.凡在日常工作中及时觉察隐患征询题,并上报指导及时整改排除隐患,防止事故发生者,以及在加油站发生危险情况积极进展抢险的人员将进展表扬并给予奖励。
〔3〕考核规范及奖惩方法依照实际情况制定。
〔4〕奖励规范为:依照详细情况对有关人员或先进个人奖励人民币500元至2000元。
惩罚规范为:依照详细情况对有关人员或责任者处分人民币1000元至3000元。
四、消防治理制度
1、组织机构设置及任务
〔1〕指挥:
由站长指挥,站长不在时由带班长指挥。
任务:负责火场指挥、布置灭火方案、采取及时有效的救火抢险行动。负责协调现场人员、车辆、物资的统一布置并及时向上级指导或有关部门汇报情况。
〔2〕灭火组:
全班人员按岗位班组组成几个灭火组,当班长任组长。
任务:火灾初起时,及时、果断、正确地采取有效措施进展扑救,冷却并及时疏散油料。
③通讯联络组:
由觉察火情人、当日值班人员等担任。
任务:觉察火警立即拨打119,切断电源,报告上级主管并疏散闲人。
④抢救:
有价票据及贵重物品,协助灭火、抢救伤员。
2、加油站应当遵照预防为主、防消结合的原那么,建立健全消防组织,完善消防设备,落实消防责任制。
3、加油站应当依照本单位消防工作实际,制订消防预案,每年至少组织一次消防演练。消防预案主要包括以下内容:责任区与责任人;消防人员组成、分工与任务;报警与联络方式;灭火器具与消防设备;灭火及抢救的方法、程序和措施;驻地消防力量的应急发动方式及联络方法。
4、加油站应当合理配置和正确使用灭火器具,每月检查颐养,做到压力合格,外壳整洁,钢瓶字迹明晰,油漆无脱落,无锈蚀,无损伤,附件完好无损,铅封无破坏,在压力表显示接近红色区域时,必需立即更换药剂〔如为泡沫灭火器,需每年更换〕。灭火器具应当设置在明显和便于取用的地点,室外寄存防止日晒雨淋,其配置场所、数量、规格应当符合规定要求。
5、加油站发生火灾,应当依照消防预案,结合火灾发生的位置、周边环境、交通道路、消防力量等情况,依照先支配、后灭火,先救人,后救物的要求,统一组织施行灭火工作。
6、加油站必需张挂警示标志,如禁打、熄火加油、严禁烟火等。并按每台加油机配置一个干粉灭火器,每座加油岛配置不低于2个干粉灭火器;每两台加油机配置一个泡沫灭火器。罐区配置两个35kg干粉灭火车,消防沙2m3,灭火毯5块。避雷安装一套。
7、建立消防档案,用以记录灭火器材的数量、置换、警示标志的置换,员工演练的日期、人数、姓名等,以及平安部门和消防部门的检查记录等。
五、事故报告处置制度
1、发惹事故后,事故当事人或觉察人应立立即事故发生的地点、时间、单位;事故的简要通过、伤亡人数;直截了当经济损失的初步可能、事故发生的缘故的初步推断;事故发生后采取的措施及事故支配情况;事故报告单位等报告有关部门及指导,紧急情况要报警。伤亡、中毒事故,应维护现场并迅速组织抢救员工及财富。严峻火灾、爆炸、跑油事故应组成现场指挥部,防止事故蔓延扩大。
2、由于跑油、火灾、爆炸缘故形成特大、严峻和二级以上事故,应迅速报告油站所在地消防劳动部门及有关部门。
3、事故调查和处置要坚持“四不放过〞的原那么,即事故缘故未查清不放过;事故责任者未受四处置不放过;员工未遭到教育不放过;没有防范措施不放过。
4、因无视平安消费、违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律形成事故的,按责任轻重对油站负责人和事故责任者给予行政处分和经济处分,构成犯罪的,由司法部门依法追查刑事责任。
5、事故发生后,隐瞒不报、谎报故意拖延不报、故意破坏现场或无玷当理由回绝承受以及提供有关情况和资料的,给予有关负责人经济处分或追查刑事责任。
6、事故发生后,必需进展调查。一般事故由加油站负责人进展调查,并将结果上报有关平安部门及消防部门。对严峻及以上事故,加油站负责人要积极配合公安局、平安部门、消防局等部门进展调查,直至调查完毕。
7、建立事故报告处置档案,登记有关事故发生的地点、时间、单位;事故的简要通过、伤亡人数;直截了当经济损失的初步可能、事故发生的缘故的初步推断;事故发生后采取的措施及事故支配情况;事故报告单位等,以及最终处置结果的内容。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年江西枫林涉外经贸职业学院单招综合素质笔试备考试题含详细答案解析
- 2026年武汉城市职业学院高职单招职业适应性测试备考题库及答案详细解析
- 2026年内江职业技术学院单招综合素质考试备考试题含详细答案解析
- 2026年广东工程职业技术学院单招综合素质笔试备考试题含详细答案解析
- 2026年罗定职业技术学院高职单招职业适应性测试备考题库及答案详细解析
- 2026年江西陶瓷工艺美术职业技术学院单招综合素质笔试备考试题含详细答案解析
- 2026年甘肃机电职业技术学院单招综合素质考试备考题库含详细答案解析
- 2026年山西经贸职业学院单招职业技能考试参考题库含详细答案解析
- 2026年闽江师范高等专科学校单招职业技能考试备考试题含详细答案解析
- 2026年辽宁轨道交通职业学院单招职业技能考试参考题库含详细答案解析
- 主播合作协议解除协议书
- 临床检验初级师历年试题及答案2025版
- 文第19课《井冈翠竹》教学设计+2024-2025学年统编版语文七年级下册
- 干部教育培训行业跨境出海战略研究报告
- 车库使用协议合同
- 组件设计文档-MBOM构型管理
- 《不在网络中迷失》课件
- 山东省泰安市2024-2025学年高一物理下学期期末考试试题含解析
- 竹子产业发展策略
- 【可行性报告】2023年硫精砂项目可行性研究分析报告
- 2024-2025年上海中考英语真题及答案解析
评论
0/150
提交评论