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文档简介

第页共页建筑公司劳务合同可打印建筑公司劳务合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：营业执照注册号：乙方：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳务派遣管理规定》的相关规定，为明确甲乙双方共同的权利和义务，经甲乙双方友好协商，就乙方受雇于甲方提供劳务事宜达成如下合同：第一条合同期限本劳务合同的期限为____年/月/日至____年/月/日。劳务合同期满后，若双方继续合作，视为自动续签，续签期限为____年/月/日至____年/月/日。第二条工作内容乙方将根据甲方的需求和安排，从事以下工作（可以详细描述）：第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地或者需配合工作的地点。第四条试用期本合同约定的试用期为____个月，试用期内双方如有异议，可以解除合同。第五条付薪及待遇1.甲方向乙方支付的工资标准为____元/月/日（注明计算方式）。2.乙方享受与甲方正式员工相同的社会保险待遇（可根据实际情况具体列出）。3.乙方享受带薪年假____天/年。第六条劳动保护甲方负责为乙方提供相应的劳动保护措施，包括但不限于工作场所的安全卫生、防护用品的配备等。第七条假期与休息乙方享有法定的带薪休假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定公休假期，具体休假安排按照甲方的规定执行。第八条保密协议1.乙方就其在甲方工作期间获得的任何商业秘密或保密信息，应予以妥善保管，并未经甲方书面许可，不得泄露或非法使用。2.乙方离职后，应立即归还甲方所有文件、资料以及其他任何与工作有关的物品。第九条合同解除1.乙方因个人原因提前解除劳务合同的，应提前通知甲方____天，并履行相关手续。2.甲方在合同期间内，如需解除劳务合同，应提前通知乙方____天，并按照相关规定支付相应的赔偿或终止费用。第十条其他约定事项1.甲方有权对乙方的工作进行管理和评价，并按照实际工作情况，进行奖惩或绩效考核。2.乙方不得擅自离职，如需离职应提前____天书面通知甲方。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。第十一条争议解决本劳务合同的履行与解释适用中华人民共和国法律，双方如因本劳务合同的履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。第十二条合同终止本劳务合同终止后，双方应及时结清尚未结清的工资、津贴、奖金等费用，并进行归档

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