付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人工智能技术合作协议合作协议本合作协议(以下简称“协议”)由以下各方(以下统称为“合作方”)于签署日起生效。甲方:[甲方名称]地址:[甲方地址]联系人:[甲方联系人]电话:[甲方电话]电子邮箱:[甲方邮箱]乙方:[乙方名称]地址:[乙方地址]联系人:[乙方联系人]电话:[乙方电话]电子邮箱:[乙方邮箱]鉴于:1.甲方在人工智能技术领域具有丰富的经验和技术实力;2.乙方拥有相关的资源和渠道,希望与甲方合作开展人工智能技术项目;基于上述内容,甲方和乙方达成以下协议:第一条合作内容1.甲方将向乙方提供人工智能技术支持,并就相关项目进行咨询、规划、研发和实施等方面的合作。2.乙方将协助甲方在产品销售、市场推广和客户服务等方面提供支持,并根据双方商定的计划共同推进合作项目的开展。第二条保密条款1.甲方和乙方在合作过程中可能会互相交换涉及商业机密、技术秘密或其他保密信息,对于接收到的保密信息,接收方应当承诺采取合理措施保守秘密,并仅限于此次合作目的使用。2.未经对方书面同意,接收方不得向任何第三方披露或提供接收到的保密信息,且在合作关系终止后,接收方应当归还或销毁对方提供的保密信息。第三条知识产权1.合作双方在共同研发的项目中所提供的技术、设计和其他成果,均归属于双方共同所有。2.双方合作期间发现的新技术、新方法、新产业等,应当共同研究并商议知识产权归属的问题,并签署补充协议以明确归属权益。第四条合作期限和解除1.协议的合作期限为[起始日期]至[终止日期]。2.如果一方违反协议规定,严重影响了合作项目的正常进行,对方有权终止协议,并要求违约方承担相应的违约责任。第五条不可抗力1.如果由于不可抗力因素,包括但不限于自然灾害、战争、政府禁令等无法预见或避免的事件,导致无法履行协议的任何条款,双方应该及时通知对方并协商解决方法。2.在不可抗力事件持续期间,协议的履行暂时中止,当不可抗力事件消除后,双方应继续履行协议。第六条法律适用和争议解决1.本合作协议适用中华人民共和国法律,并在发生争议时提交至[仲裁机构名称]仲裁,并遵守仲裁裁决。2.本合作协议的未尽事宜,双方可以进一步商讨并签署补充协议,补充协议具有与本协议同等的法律效力。第七条合同生效及变更1.本协议经双方签署及电子传递,自双方签署之日起生效。2.对于本协议的修改或补充,双方应经书面同意并签署书面协议,具有同等的法律效力。甲方(盖章):
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年县中医院招聘护工备考题库及完整答案详解一套
- 2026年陕煤化铜川康复医院招聘备考题库有答案详解
- 实验安全培训学习通课件
- 中国电子科技集团公司第四十、四十一研究所2026届校园招聘备考题库及参考答案详解
- 2026年广东惠州综合高中(普通高中)招聘教师备考题库带答案详解
- 2026年重庆盟讯电子科技有限公司招聘6人备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026年成都市武侯区望江路社区卫生服务中心公开招聘医学影像学医师、护士的备考题库(含答案详解)
- 2026年辽宁大唐国际阜新煤制天然气有限责任公司招聘备考题库及参考答案详解一套
- 芜湖市裕溪口街道2026年公开招聘2名工作人员备考题库及参考答案详解1套
- 2025年来安县城市基础设施开发有限公司选聘经理层管理人员二次备考题库及一套参考答案详解
- 建行个人公积金贷款合同
- 项脊轩志省公开课一等奖课件
- 开票税点自动计算器
- 24春国家开放大学《投资学》形考作业册1-4参考答案
- 大锁孙天宇小品《时间都去哪了》台词剧本完整版-一年一度喜剧大赛
- 粮油产品授权书
- 加氢裂化装置技术问答
- 广东省东莞市东华中学2023-2024学年数学九上期末考试试题含解析
- 病理生理学复习重点缩印
- 第五届全国辅导员职业能力大赛案例分析与谈心谈话试题(附答案)
- 《大数的认识》复习教学设计
评论
0/150
提交评论