机械专业英语简历表

RESUMEChineseName中文姓名Sex(Gender)性别DateofBirth出生日期照片Height身高weight体重NativePlace籍贯Health健康情况Maritalstatus婚否Religion宗教Telephone电话E-mail电子邮箱Address地址Zip

code(Postcode)邮编Job（Career）Objective求职目标Education学历：就读学校及系科的名称、学位、始止时间和应聘职位相关的课程与成绩（社会实践、课外活动、奖励）等都应一一列出。MainCourses（AcademicMainCourses,MajorCourse）主修课程，所学的主要课程，最好有成绩。一般可以和学历，合成一行，EnglishProficiency（EnglishSkills）英语水平，证明ComputerSkills（ComputerAbilitees）计算机能力SpecialSkills特别/专业技能WorkExperience/ProfessionalExperience往届生：工作经验应届生：专业实践、实习经历、培训经历StudentUnionEvent课外活动ScholarshipsandAwards（ScholarshipsandHONORS）所获奖励：应届生：在校时的奖学金、各种称号、比赛获奖等往届生：另包括其他获奖情况hobbies/interests兴趣，特长Self-Evaluation自我评价姓名NameChineseName：WangBinFamlilyName:WangGivenName:Bin单字名有下列几种写法，例：YANGLI／YangLi／YangLI／LIYang／LiYang。双字名怎么写？中国人双字名很多，如“梁晓峰”，这里介绍四种写法：1）XiaofengLiang2）Xiao-FengLiang3）Xiao-fengLiang1997.9-2000.6Dept.ofAutomation,GraduateSchoolofTsinghuaUniversity,M.E.

1993.9-1997.7Dept.ofAutomation,BeijingInsitituteofTechnology,B.E.

（2）起始年月，学校，学位及专业，地名，注：GPA绩点成绩美国大学都要求GPA成绩。是平均绩点的意思。和我们平常所说的平均分有不同。最基本的不同是，我们平均分是总成绩除以课程数。而GPA计算是涉及到课程数目、课程得分、以及课程的学分。举例：

假如你这学期学习了4门课程（学分也是假设的）：物理3个学分，数学6个学分，英语2个学分，体育1个学分。按照中国大学百分制，你分别得分79、85、90、60分.

如果是按照中国大学平均分，就是79+85+90+60/4=78.5分。

而GPA换算是要按照4分制来套（以下只是常规格式，有的大学有更详细的格式）：

100分——90分：4.0

89分——80分：3.0（有的大学更详细，比如89分——85分：3.5）

79分——70分：2.0（79分—75分：2.5）

69分——60分：1.0

60分以下，在中国常规就是不及格，因此绩点为0分

按照以上常规格式换算GPA为：

（物理79分）2.0X3学分+（数学85）3.0X6学分+(英语90)4.0X2学分+（体育60）1.0X1学分/总学分12分=2.75

可见：

1.GPA和中国的平均分算法完全不一样。

2.学分多的课程（说明此课程重要），因此得分低，会影响GPA；如果是学分少的课程，得分低，对GPA的影响不大。

3.GPA比中国大学平均分的算法更科学，更能真实反映出学生在本专业的学业状况。3．学校名要大写并加粗：这样便于招聘者迅速识别您的学历。4．如果是外国人读你的简历，最好写一下学校所在地及国家，尤其是国外的教育经历。5．学位工学学士学位：BachelorofEngineering，缩写为B.Eng或B.E.工学硕士学位：Masterof

Engineering，缩写为M.Eng或M.E.学士学位：bachelorin+专业名硕士学位：Masterin+专业名6．地名，地名（城市，国家）右对齐，全部大写并加粗。地名后最好国家。当然，美国的州名后就没写国名，这是因为美国州名已在全世界广泛流传，为人们所共识了。7．对地研究生，涉及两个学习经历和两个主修课程，建议将主修课程，写到教育背景下，如上图。2004.1—2007.3新加坡国立大学机械加工专业 硕士2000.9—2003.7大连理工大学工程力学专业硕士1995.9—1999.7大连理工大学机械电子专业学士2004–2006 NationalUniversityofSingapore Singapore2000–2003 DalianUniversityof1995–1999 DalianUniversity 课程MainCourses（AcademicMainCourses）MajorCourse(主修课，必修课):Accounting，Marketing，InternationalFinance，InternationalAccountingStandard，ManagementScience，TaxLawsandRegulationsElectiveCourse(选修课):Japanese，PublicRelations，AdvertisingCurriculumincluded:Electricpowersystems,90;Signalprocessing,88;Systemsandcontrol,92;Electricenergysystems,92;Solid-stateelectronics,88;Communications,94.课程包括：电力系统，90分；讯号处理，88分；系统控制，92分；电力能源系统，92分；固体电子学，88分；通讯，94分。教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不很有效，别人也没耐心看。很多简历上会列出自己的学习课程，只有4％的公司会仔细阅读。专家建议：你可以列出，但必须是重要的，而且不要超过一行。英语水平，证明EnglishProficiency（EnglishSkills）Fluentin显得更流利；Englishasworkinglanguage显得不非常流利，但可信度更高；Someknowledgeof会一些，没有把握的千万别写。在面试中，语言是最轻松的、最容易被测试的，一旦被考倒，他会认为你在撒谎，甚至认为通篇都有很多撒谎的地方。外企公司不会雇用撒谎或有撒谎嫌疑的人。TOEFL、GRE和GMAT，应不应该写？应该写哪一个？视情况而定，一般外企公司不愿意雇用很快就要出国的人。例：HaveagoodcommandofbothspokenandwrittenEnglish.PastCET-6,TOEFL:623;GRE:2213CET-4；TOEICScore：590；goodspokenandwrittenEnglish；GradeofEnglish:CET4；OralEnglish:Good计算机能力ComputerSkills（ComputerAbilitees）中国人最爱用“熟悉”（familiar）。无论中文还是英文简历，“熟悉”是一个很弱的字眼，说明你不熟练，不常用。如果真的用的很多，不妨用“Frequentuserof”、“Skilledinuseof”。如果几个软件，有的熟练，有的熟悉，建议只写软件名。Proficient

in(精通)完全没把握的，一点儿不熟悉的，千万不要写。SkilledinuseofMSFrontpage,Win95/NT,Sun,ｊａｖａbeans,HTML,CGI,Perl,VisualInterdev,DistributedObjects,CORBA,C,C++,Project98,Office97,RationalRequisitePro,Process,Pascal,PL/IandSQLsoftware。masterofficesoftware;masterphotoshopficient

in

Microsoft

Office,

Photoshop,

Illustrator,

VB,

etc.;

Proficient

inAutoCAD,

Pro/E,

Solidworks,

Adams.SpecialSkills特别/专业技能ModelandanalyzenewdesignsandgeneratesolutionstomechanicalengineeringproblemsusedCAMsoftwaresuchasUGNX;OperateCNCLathe,Mill;ProgramCNCprogramDesignmachiningprocessInstallandcommissioningtheelectricalcontrolsystemonCNCmachine.MaintaintheelectricalcontrolequipmentonCNCmachine.ReformtheelectricalcontrolequipmentonCNCmachine.Designtheelectricalcontrolsystemtomeetthecontrolrequirements.Certificates资格证书对外语、计算机、专业能力的介绍中，如取得相应的证书，请一并写上。最需要注意的是，有些人将注册会计师笼统地翻译成CPA，但全世界各国都有自己的CPA，有些是互不承认的，所以一定要写上国别，写明考取年份。有一些业余爱好，能显示出一定素养的内容，也可以写上，如钢琴考级。CNClatheworker

skillscertificate(middlelevel/intermediate)数控车工技能证书(中级)工作经验、实践实习经历WorkExperience/ProfessionalExperience（往届生）首先要再次强调一下，对于正在工作的人，Experience应写在Education的前面，而对于在校生Education则应放在Experience之前所以，作为在职人员，若把教育背景放在前面，人家会对你很不重视。1、时间1)目前的工作要最先写，左侧写时间，如写成1997-present。详细写法请点击哈佛商学院简历样本。此外更要注意拼写，不要把present写成president，否则您现在就成了总裁，老板怎么还敢雇佣您呢？这种往往是拼写检查无法查出的漏网之鱼，所以要特别小心。这个问题我们在后面还会谈到。2)以前的工作，只写年份，如1993-1995。这样的写法主要适于以下三种情况：一是工作时间较早；二是工作时间在两年以上；三是旨在巧妙地拉长工作时间。例如，如果您曾于1997年12月到1998年1月就职于某家公司，虽然只有短短两个月，但写成1997-1998就显得工作时间较长，同时也没撒谎。3)以前的工作，加上月份，如May,1998或May1998。这样的写法自然会显得精确一些，也投合银行业雇主的口味。格式如下：时间，公司名称，地点，职务或部门，工作内容公司名称应大写加粗。若全称太复杂，可以写得稍微简单一些。地名写法与Education部分相同，职务与部门：1)从公司名称之后的第二行开始写，如果想介绍公司情况，则职务与部门应写在公司简介之后。2)职务与部门应加粗，每个词的第一个字母要大写，如：Manager,FinanceD公司简介有些外国人可能对中国的公司不太知道，因此要介绍一下。简介长度以两行为宜。工作内容1)要用点句（bulletpoint），避免用大段文字。中国人在写简历时往往会走两个极端，一是过于简单，只有哪年哪月在哪工作，蜻蜓点水，具体内容一点都没有；二是过于复杂，大段描写，洋洋洒洒说了半页纸，却让人摸不着所以然。2)点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；句数以三到五句为佳，最多不超过八句。一位美国的招聘经理曾对我说，一般只重点看前三句，超过八句之后的百分之百不看。1.Salesmanager.Inadditiontoordinarysalesactivitiesandmanagementofdepartment,responsibleforrecruitingandtrainingofsalesstaffmembers.销售部经理。除了正常销售活动和部门管理之外，还负责招聘与训练销售人员。2.AssistanttotheGeneralManagerofShenzhenPetrochemicalIndustrialCorporationLtd..Handledtheitineraryscheduleofthegeneralmanager.Metclientsasarepresentativeofthecorporation.Helpedtonegotiatea$5,000,000dealforthecorporation.深圳石油化工集团股份有限公司总经理助理。安排总经理的出差旅行计划时间表。作为公司代表接见客户。协助公司谈成了一笔五百万美圆的交易。3.SecretarytopresidentofSilverliongroupCorporationLtd..Responsibilities:Receivingvisitors,schedulingmeetings,takingandtypingdictation,writingroutinelettersandreports.银利来集团有限公司董事长秘书。职责：接待访客、安排会议、笔录并打字、书写日常信函及报告。2012——2014东软医疗有限公司（东软集团）机械工程师&标准化专员（从事机械设计&有限元分析；标准&法规的整理）工作经验、实践实习经历ProfessionalExperience（应届生）刚毕业，何来工作经验？其实，课下读书时的兼职、实习、实践，以至曾参加的一些课外活动如协助出版学校刊物、举办活动，展览、宣传„„都可算是工作经验。不过，表达起来要有针对性地展开，列出那些与所找工作有关联的项目重点介绍，必要时更可使用概述的方式，给招聘者深入的了解。PublicrelationsgirlatGuangzhouHolidayInn.Full-timeinsummers,part-timeduringschool.在广州文化假日酒店当公关小姐。暑期全职，上课时间兼职。Participateintheprogrammingofthemechanicaldesign,controlatschoolinMarchof2005.（机械设计编程控制）MoveCombustionEnginePlanttopractiseinthefieldslyingfallowinrotationofsourceinChinainOctoberof2004,thetextilemachineryfactoryofQingdaoinNovember,QingdaovictorycansteamturbineCo.,Ltd.,liberatetheFirstAutomobileFactoryofChina,itpractisevisitinglocomotivefactoryallsidesQingdao(实习参观)Themetalworking（金工实习）atschoolwaspractisedinMayof2003,theelectronicelectrician（电子电工）atschoolpractisedinNovemberStudentUnionEvent课外活动2006.9～2008.6HumanResourcesServicesCompanyofSIFT[MarketingManager]Totallyprovided20positionsforschoolmates;invited8enterprisestotakepartinannualschoolrecruitment;establishedtheoriginalhumanresourcesdatabase2007.7～2007.8SummerSpecialOlympicGamesin2007[Volunteer]CharitysaleinYuGardenbilinguallyandpromotesalesofitemssuccessfully2006.9～2007.6EnglishClub[VicePresident]Coordinatedaffairsofthesocietyincludingraisingfundsfromcorporatesponsorsforoursociety;organizedEnglishCorner,educationallecturesandoutdoorpractice2006.3～2006.12Students’EntrepreneurshipCenter(MarketingDepartment)[Assistant]Researchedmaterialsofcompetition,governmentpolicies,socialfactorconcerningstartingone’sownbusiness;focusedonmarketingplans奖学金和奖项ScholarshipsandAwards（ScholarshipsandHonors）奖学金和奖项，一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。1999.3GuanghuaFirst-classScholarshipforgraduate

1998.11MetalMachiningPracticeAward

1997.4AcademicProgressAward2003--obtainthetitleofExcellenceMember

2003--Obtainedthethird-classscholarshipin2003academicyearslastterm

2002--Obtainedthesecond-classofPaintingandCalligraphyofFreshman2001--Obtainedthefirst-classofcollegeDancingCompete

兴趣，特长hobbies/interests1）写强项。弱的一定不要写，面试人员不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦是你的弱项，绝大部分人会很尴尬的，显出窘态，丧失自信，这对你是很不利的。更重要的是，他会觉得你在撒谎。2）要写也只写两到三项。因为极少有人在很多方面都很强。如果您觉得自己玩得都可以的话，您的标准可能稍低了点儿。当然，确实有的人七八样都玩得挺好的，但一般人不相信个人的强项有特别多，所以您也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。3）不具体的爱好不写，如sports、music、reading。大家不知道你喜好什么，或者让大家觉得你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。4）举几个用词。如travel，如果你喜欢旅行，而有些工作需要经常出差，那么你写上travel是非常有利的；有些女性写上cooking，是很实事求是的，也给人以踏实的感觉，对于象秘书这样的职位，总是有好处的。Self-Evaluation自我评价自我评价通过几句概括力强的语言，向人事经理展示自身的综合素质与核心竞争优势。自我评价”并不等同于“自我简介”，自我简介可以非常详细的介绍自己的特点，篇幅可长可短，但自我评价则篇幅短，具有概括力强，针对性强等特点。从人事经理的角度来看，他们不会对长篇大论的自我简介感兴趣，他们关心的是求职者最核心的特长与优势。“自我评价”与“技能/专长”的区别自我评价属于概括性描述，它其中包括以简短的词汇总结自身的技能/专长，但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述，向人事经理展示自己的综合素质/特点，它包括：技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结、……等等。技能/特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。好的