县人民医院护士长换届竞聘工作实施方案

县人民医院护士长换届竞聘工作实施方案各科室：本届中层干部任期已满，经医院党政联席会议研究决定，**年5月完成换届竞聘工作，特制定并印发《护士长换届竞聘工作实施方案》，请遵照执行。一、指导思想中层干部聘任上岗，要以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据，坚持公开、公平、公正、择优和任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩的原则，

通过民主推荐、个人自荐、民主测评、组织考察和公示任命相结合的程序，努力把政治上靠得住、业务上有本领、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔到中层管理岗位上来，建设一支素质优良、结构合理、求实创新、精干高效的中层干部队伍，

为医院建设、改革和发展提供坚强的组织保证。二、成立组织医院成立护士长换届竞聘工作领导组：组

长：**成

员：**

三、聘任条件（一）基本条件：1、坚持科学发展观、践行党的群众路线，认真执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致；2、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，服从医院党政统一领导，善于集中正确意见，善于团结同志；3、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，讲实话，办实事，求实效；4、有事业心和责任感，具有胜任领导工作的组织管理能力、文化水平和专业知识，有较强的沟通、协调能力和团队协作意识；5、清正廉洁，遵纪守法，作风正派，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督；6、具备所聘任岗位需要的各项素质和基本条件，并能够履行相应的岗位职责，近三年年度考核合格；7、身体健康。（二）资格要求：1、具有大专及以上学历，在本院连续工作满五年及以上；2、护师及以上专业技术职称，护师聘任时间≥2年（精确到月）；3、年龄要求：（1）新任护士长（正副职）：①护师职称：年龄≤35周岁（1980年1月1日后出生）②主管护师职称：年龄≤40周岁（1975年1月1日后出生）（2）原副护士长改任正职的，不受此年龄限制。4、护理岗年龄满50周岁原则上不再担任行政职务。四、工作程序（一）准备阶段：1、宣传发动：通过院周会、科早会形式进行广泛宣传发动，要求全院职工本着主人翁的精神，从医院建设发展的大局出发，积极支持和参与此次护士长换届竞聘工作。2、通过文件、医讯通，向全院职工公布此次护士长换届竞聘的方案、岗位、职数、条件和要求。（二）实施阶段：1、产生候选人：（1）采取科室或部门推荐、个人自荐的形式，在院办公室领取报名表，按要求填好交院办公室；（2）院办公室、护理部根据报名情况，对照文件要求，进行审核，产生候选人名单。2、公开述职测评：由医院组织候选人进行公开述职，院领导、相关职能、业务科室主任、医生、护士组成的考核组现场评分。3、确定考察对象：（1）新报名候选人：结合推荐、报名、资格审核、公开述职测评、近三年考核情况，确定考察对象；公开述职测评占40%权重，近三年考核情况占30%权重，院领导和护理部测评占30%；（2）现任护士长候选人：结合推荐、报名、资格审核、公开述职测评、护士长聘期考核情况，确定考察对象；公开述职测评占40%权重，护士长聘期考核情况占60%权重。4、考察：按中层干部换届实施方案规定组织考察。5、初步任职名单确定：医院护士长换届竞聘工作领导组根据每位考察对象考察考核情况，提出初步意见，报医院党政联席会议研究后决定任职名单；6、公示：对拟任干部实行任前公示，公示时间为三天。7、发文任免：公示无异议者，由医院统一发文任免，报县卫健局备案。对公示有争议的中层干部，须经医院党政联席会重新研究。五、任期本届护士长任期为三年。六、说明和要求（一）此次护士长换届竞聘工作，须在核定中层干部职数限额内进行，在**年年初考核时被确定优秀受表彰者直接续聘，竞聘上岗未满一年者不再重新竞聘。根据工作需要，医院对无人报名或虽有人报名但无合适人选的岗位，进行统筹调配；没有合适人选的岗位，可暂时空缺；对不服从组织安排者，不再安排其他职务。对一个岗位竞聘报名超过3名者，医院组织笔试，按成绩取前3名，进入后续竞聘环节。（二）凡在外出差、学习或因其他原因不在院内的人员，由其原所在科室负责将竞聘工作的精神及时传达到本人，并听取本人的意见，代为办理有关事宜。（三）在换届竞聘期间，各科室原岗位职务人员要认真履行职责，直至完成交接班为止。所有新老中层干部应本着对事业高度负责的精神，顾大局，识大体，正确对待个人得失，互相理解，密切配合，认真、负责地做好全部交接工作。若有消极怠工，影响科室正常工作秩序，给工作造成损失者，要追究当事人的责任。（四）对在竞聘工作中发现的违规违纪行为，可向医院纪检检举、申诉，受理部门应该及时核实，向换届竞聘工作领导组汇报。领导组据实做相应处理。（五）严格执行上级有关规定，遵守相关纪律，做好保密工作，自觉接受各方面的监督。同时要加强请示和汇报，认真做好上下之间的沟通和联系，保证整个换届竞聘工作能紧张有序地进行。七、护士长竞聘岗位本次换届竞聘护士长岗位为：一病区（妇科护士长、产科护士长）、二病区（五官科）、三病区（儿科）、四病区（外一科）、六病区（骨科）、十病区（感染科）、急诊科、输液室、供应室、透