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文档简介

第页共页劳动关系解除协议书甲方：××公司乙方：××员工鉴于，甲乙双方就劳动关系的解除事宜经友好协商达成一致意见，特制订本劳动关系解除协议书。具体内容如下：一、解除原因甲乙双方在友好协商的基础上，一致认为由于以下原因，需要解除劳动关系：1.劳动合同期满，双方不再延长劳动关系；2.乙方因个人原因申请解除劳动关系；3.其他特殊情况，双方协商后决定解除劳动关系。二、解除日期本劳动关系解除协议自甲乙双方签署之日起生效，至乙方正式离职之日终止。三、解除待遇1.乙方在离职前已获得的工资、奖金、津贴等福利待遇，按照约定及公司规定的发放时间和方式支付；2.乙方在劳动合同期满或申请解除劳动关系的前置期间内，完成的工作补偿按照公司相关规定执行；3.乙方享受的社会保险和其他福利待遇将按照国家相关法律法规和公司规定办理。四、解除后事项1.乙方应按公司规定完成相关离职手续，并及时返还公司财物；2.乙方在离职后不得以任何方式泄露公司机密资料，不得从事任何可能损害公司利益的行为；3.乙方解除劳动关系后，公司不再向其承担任何经济责任和雇佣义务。五、解除协议的效力和争议解决1.本劳动关系解除协议经甲乙双方签字盖章后生效，并对双方具有法律约束力；2.本劳动关系解除协议涉及的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可向相关劳动争议解决机构递交申请。六、其他约定本劳动关系解除协议书的未尽事宜，由甲乙双方另行协商约定。七、协议变更和解除1.本劳动关系解除协议的变更和解除需经甲乙双方书面一致同意；2.本劳动关系解除协议的任何变更和解除必须以书面形式进行。甲方：（盖章）法定代表人/授权代表：

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