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文档简介

第页共页竞业限制的协议书甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：为了保护甲方的商业利益，确保甲乙双方的合法权益，本着自愿、平等、公正的原则，甲乙双方就乙方离职后的竞业行为及相关事宜达成一致意见，并签署本竞业限制协议书。双方经友好协商，达成如下协议：第一条定义1.1甲方业务：指甲方在乙方离职前从事的全部业务范围。1.2竞业禁止期限：指乙方离开甲方后，在本协议约定的时间范围内禁止从事与甲方业务相同或类似的经营活动的时间。第二条保密义务2.1乙方承诺：乙方在离开甲方后，对于甲方的商业秘密、商业计划、经营策略等保密信息负有保密义务，不得擅自披露给与甲方业务竞争的任何第三方。2.2保密期限：乙方对于甲方的保密信息负有终身保密义务，即无论因何种原因离开甲方，乙方都必须保持甲方的商业秘密永不披露。2.3签署保密协议：乙方同意在离开甲方前，签署一份详细规定保密义务的保密协议，履行相关保密义务的内容和时间予以合规。第三条竞业禁止范围3.1竞业禁止时限：乙方同意在离职后_______（填写具体时间，如：6个月/1年）内不从事与甲方业务相同或类似的经营活动。3.2竞业禁止地区：乙方同意在离职后_______（填写具体地区，如：全国范围/所在城市）内不从事与甲方业务相同或类似的经营活动。3.3竞业禁止内容：乙方同意在离职后不从事与甲方业务相同或类似的经营活动，不参与或设立与甲方竞争的企业，不从事与甲方直接竞争的产品或服务的销售、推广或生产等活动。第四条竞业违约责任4.1违约认定：乙方违反本协议约定，在竞业禁止期限内从事与甲方业务相同或类似的经营活动的，视为乙方违约。4.2违约责任：乙方确认，一经违约，甲方有权追究乙方违约责任，包括但不限于以下权利：（1）要求乙方立即停止侵犯甲方商业利益的行为；（2）要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方在离职后一年内的薪资总额的_______倍（填写具体倍数，如：3倍）。（3）寻求其他法律及补偿措施。第五条审查合规5.1各方确认：本竞业限制协议书由双方在完全自愿的情况下签署，各方对协议的内容和后果均已经认真阅读、理解和接受。5.2补充协议：本协议对双方均具有约束力，除非乙方与甲方达成书面补充协议，否则不得违反本协议。5.3争议解决：因本协议所引起的一切争议，双方应友好协商解决。如协商不成，则应提交有管辖权的法院予以解决。5.4效力范围：本协议签字后即生效，持续有效期为竞业禁止期限届满之日起。甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：

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