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文档简介

第页共页办公楼控烟管理规定范文第一章总则第一条（目的和依据）为了规范办公楼内的吸烟行为，保障员工和访客的健康权益，根据国家相关法律法规，制定本规定。第二章吸烟区域规划第二条（原则）办公楼内划定吸烟区域应当遵循以下原则：1.吸烟区域与非吸烟区域相分离；2.吸烟区域应当符合安全防火要求；3.吸烟区域应当设置足够数量的烟灰缸。第三条（吸烟区域划定）1.办公楼内所有公共区域和办公室内禁止吸烟；2.办公楼内可以划定特定位置为吸烟区域，具体位置由楼管理部门确定。第四条（烟灰缸设置）1.吸烟区域内应当设置足够数量的烟灰缸；2.烟灰缸应当经常清理，保持清洁。第三章吸烟管理规定第五条（禁止吸烟场所）禁止在办公楼内以下场所吸烟：1.所有公共区域，包括走廊、电梯间、会议室等；2.办公室内，包括自己办公室和他人办公室；3.咖啡厅、餐厅等用餐场所；4.楼道、楼梯间等安全通道；5.公共卫生间等公共设施；6.公共活动区域，如休息室、健身房等。第六条（吸烟责任）1.办公楼员工在办公楼内不得吸烟，应当自觉遵守控烟规定；2.凡在办公楼内发现有人吸烟的，其他员工有权提醒其遵守规定。第七条（违规处理）对于违反控烟规定的员工，楼管理部门有权采取一定的处理措施，包括但不限于下列方式：1.口头警告；2.书面警告；3.记过；4.记大过；5.绩效不良评价；6.解除劳动合同。第四章执法和监督第八条（控烟监督）1.办公楼管理部门负责组织对各区域的控烟工作进行监督和检查；2.办公楼管理部门可以委托专业机构进行检查，对于发现的问题及时进行整改。第九条（举报制度）1.对于发现吸烟违规行为的员工和访客，可以通过举报制度向楼管理部门举报；2.对于出具真实有效举报的员工和访客，楼管理部门将进行保密，并给予适当奖励。第五章附则第十条（处罚标准）1.对于吸烟违规的员工，依据情节轻重，可以给予适当的处罚措施；2.违反控烟规定给他人造成损失的，应承担相应的法律责任。第十一条（宣传教育）办公楼管理部门应当加强对员工和访客的宣传教育工作，提高吸烟危害的意识，增强控烟意识。第十二条（规定的修改）对于本规定的修改，办公楼管理

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