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第页共页解除劳动合同范本内容解除劳动合同通常是指雇主或雇员申请终止劳动合同关系,解除劳动合同通常需要提交书面申请,并在合同终止前给出合理期限。下面是一份解除劳动合同的范本,供您参考。解除劳动合同甲方(雇主):__________乙方(雇员):__________根据《中华人民共和国劳动法》和双方的合同约定,甲方和乙方协商一致,决定解除劳动合同。各方约定如下:一、合同解除原因:甲方和乙方经过友好协商,一致认为由于以下原因无法继续履行劳动合同,因此决定解除合同:1.乙方提出辞职;2.乙方工作能力无法满足岗位要求;3.乙方无故不按照合同约定履行劳动义务。二、合同解除日期:双方约定自本协议签署之日起,解除劳动合同,合同终止于_______年______月______日。三、赔偿金及待遇等问题:1.甲方应支付乙方工资及福利待遇至解除合同之日止,共计______元(大写:______);2.甲方应支付乙方年度奖金,以及其他应支付的赔偿金等,具体金额约定如下:______元(大写:______);3.甲方应办理乙方的离职手续并支付乙方在职期间尚未休年假的工资;4.甲方应为乙方办理社会保险和住房公积金等手续,确保乙方权益的享受。四、合同解除后的权益及义务:1.合同解除后,双方互不再有其他任何权益和义务;2.双方应依法处理人事档案、社会保险、住房公积金等手续;3.双方应保守商业秘密,不得向外界泄露有关本公司的信息。五、其他约定事项:1.如有纠纷,双方应通过友好协商解决;2.本协议一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等效力。甲方(雇主)签字:__________日期:______年______月______日乙方(雇员)签字:__________日期:______年______月______日以上为解除劳动合同的范本,仅供参考。根据实际情况,双方可以根据需要进行修改。在
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