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文档简介

第页共页安全生产定期检查制度一、总则安全生产是企业生产经营的重要内容，也是保证员工生命财产安全和企业可持续发展的重要保障。为了确保企业安全生产工作的规范化、制度化、持续化，制定本安全生产定期检查制度。二、检查目的本制度的目的在于：1.确保企业安全生产工作的持续改进和健康发展；2.发现和排除存在的安全生产隐患，防止事故发生；3.加强对各级管理人员安全生产责任的监督；4.提升员工安全意识，加强安全培训。三、检查范围本制度适用于企业各个部门的安全生产工作，包括但不限于工厂、办公室、仓库、实验室等场所。四、检查内容1.设备安全检查（1）检查设备是否在合理的操作状态，是否存在外观破损、连接不良、漏电等现象；（2）检查设备周围的电源和线路的安全情况，是否存在安全隐患；（3）检查设备是否配备必要的安全保护装置，如防护罩、限位开关等；（4）检查设备的工作环境是否合理，如通风、照明等情况。2.工作场所安全检查（1）检查办公室、实验室等场所的安全出口是否畅通，并标明出口指示；（2）检查场所是否干净整洁，不存在易燃易爆物品和其他安全隐患；（3）检查安全设施是否完善，如火灾报警器、灭火器等是否齐全和有效；（4）检查电器设备使用是否符合规范，是否存在安全隐患。3.生产作业安全检查（1）检查生产作业操作规程是否完善，员工是否按照规程操作；（2）检查作业区域的防护设施是否完善，如防护网、安全栏杆等；（3）检查作业区域的道路是否畅通，是否存在危险品存放等安全隐患；（4）检查员工的个人防护用品是否齐全且符合标准。4.安全培训和教育检查（1）检查企业是否定期开展安全培训和教育活动；（2）检查安全培训和教育内容是否全面、系统，是否能够有效提升员工安全意识；（3）检查员工安全培训和教育记录是否完备。五、检查程序1.检查周期（1）作为企业安全生产的常态化管理，定期检查应进行月度检查、季度检查和年度检查。（2）月度检查由各部门安全生产责任人负责，季度检查由安全生产部门负责，年度检查由专业的安全检查单位负责。2.检查方式（1）采用现场检查相结合的方式进行。（2）各级检查人员应当认真履行职责，不得因个人原因或其他因素影响检查的公正性和客观性。3.检查记录检查人员应当做好检查记录，包括但不限于检查日期、地点、内容、结果等。检查记录应签字确认并存档。六、检查结果处理1.对于存在的安全隐患，应当及时整改，并制定整改方案和整改期限，追踪整改情况。2.对于重大安全隐患，应立即停止相关作业，并报告上级主管部门。3.对于整改不合格的情况，应当督促整改，并对责任人进行相应的处理。七、责任制度1.企业应明确安全生产的主管部门和责任人，并负责组织、协调、监督安全生产工作的开展。2.各部门负责人对本部门安全生产工作负有全面责任，组织和落实本部门的安全生产工作，并定期向上级报告。3.各级安全检查人员负责开展定期检查工作，并及时向上级主管部门报告检查结果。八、处罚制度对于违反安全生产规定的行为和人员，按照相关法律法规和企业规章制

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