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第页共页社区卫生服务工作人员聘用合同范本甲方：（社区卫生服务机构名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（工作人员姓名）身份证号码：联系电话：住址：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互信的原则，经协商一致，订立如下聘用合同：第一条任务及工作内容1.1甲方聘用乙方为社区卫生服务工作人员，担任以下工作岗位：（请具体填写岗位名称和工作内容）1.2乙方需参与的工作任务包括但不限于：（1）参与社区卫生服务工作的组织和实施；（2）负责社区卫生服务项目的推广与宣传；（3）参与社区卫生服务的评估和数据统计；（4）完成上级主管部门安排的其他工作任务。第二条合同期限2.1本合同的期限为（请具体填写期限），自（年月日）起至（年月日）止。2.2若乙方在合同期满前提出解除合同或甲方有正当理由解雇乙方，该行为应提前（请具体填写提前期限）通知对方，并支付相应的经济补偿。第三条试用期3.1乙方入职后，首先将进行（请具体填写试用期限）的试用期，期间甲方有权随时解雇乙方。3.2试用期工资待遇及其他权益与正式员工一致。第四条薪资与福利待遇4.1乙方的薪资待遇为人民币（请具体填写）元/月。4.2乙方享受的福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪病假等，具体待遇按照国家相关法律法规和政策执行。第五条工作时间5.1乙方每周工作时间为（请具体填写工作时间）小时。5.2若因工作需要，甲方可根据实际情况安排加班工作，乙方在安排加班工作时享受相应的加班费或调休。第六条劳动保护和安全生产6.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件，保障乙方的身体健康和人身安全。6.2乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全生产规定，保证工作安全和质量。第七条终止合同7.1本合同履行期满或解除后，双方如继续合作，可根据实际情况另行签订劳动合同。7.2若乙方违反劳动纪律或不履行本合同约定的工作内容，经甲方书面警告或劝告无效后，甲方有权解雇乙方。7.3乙方提前三十日以书面形式通知甲方解除合同，需支付相当于一个月工资（含试用期期间工资）的违约金。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，应根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规进行协商。8.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章

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