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第页共页一般劳动合同合同编号：________甲方（雇主）：______________乙方（雇员）：______________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿和互交友好的原则，经协商一致，于____年____月____日签订以下劳动合同（以下简称“本合同”）。一、工作内容和地点1.乙方将以____________职位的身份为甲方工作，具体工作内容为____________。乙方需按甲方的安排和要求，履行相关岗位职责，完成工作目标。2.乙方的工作地点为____________，但甲方有权根据业务需要安排乙方到其他工作地点工作，并与乙方协商解决有关交通、住宿等问题。二、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间为____:____-____:____，其中包括午休时间____小时。如遇特殊情况（如加班、公休等），甲方会根据情况合理调整工作时间。2.甲方按国家法定的节假日休息，乙方享有相应的休假权利。根据乙方劳动年限和工作情况，享受带薪年假____天。乙方应提前请假，并得到甲方的批准方可休假。三、劳动报酬1.甲方将按照国家相关规定及本合同约定，向乙方支付劳动报酬。乙方每月的基本工资为____元。甲方还将根据乙方的工作表现和成绩，给予相应的奖金、津贴等，具体金额和方式双方另行协商。2.甲方按国家法定规定，扣除乙方的工资所应缴纳的社会保险和住房公积金。3.乙方的工资每月的支付日期为每月的____号。如遇法定节假日或周末，将进行提前支付。四、保密义务1.乙方知道甲方的商业机密对甲方的利益非常重要，因此在乙方任职期间和离职后，乙方有义务对甲方的商业机密保密。乙方不得将甲方的商业机密以任何形式对外泄露，否则应承担相应的法律责任。2.乙方离开甲方后，应归还或删除甲方的机密资料。乙方不得擅自将相关资料带出甲方公司或利用该资料从事与甲方业务竞争的活动。五、终止合同1.本合同自________年____月____日起至______年____月____日止。到期终止之前，如乙方希望解除合同，需提前____天书面通知甲方。如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同。2.甲乙双方在以下情况下，任何一方有权单方解除合同：（1）乙方在工作过程中严重违反工作纪律或员工行为规范，在责令改正后仍不改正的；（2）乙方严重失职，使甲方遭受重大损失的；（3）乙方患病或由其他非因工负伤，经鉴定，不能从事原工作，并在医疗期满后不能从事经过安排的其他工作的；（4）乙方因故意或严重过失使甲方受到刑事处罚的；（5）乙方严重违反国家法律、法规的。六、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行达成书面协议。该协议与本合同具有同等的法律效力。3.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。双方如需解除合同或续

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