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文档简介
第页共页矿灯工安全生产岗位责任制模版一、岗位背景矿灯工是矿井中负责安装、维护和使用矿灯以及照明设备的工作人员。工作环境危险,安全风险高,对矿灯工的安全意识和责任心要求较高。二、岗位职责1.遵守、执行矿井的安全生产相关规章制度,熟悉并掌握矿井的安全标准和操作规程。2.负责矿井照明设备的安装、维护和保养工作,确保矿灯的正常使用。3.协助矿井其他工种进行照明设备的安全操作和维修,提供必要的技术支持和指导。4.定期巡视矿井照明设备的使用情况,及时发现并解决存在的安全隐患。5.参与矿井安全应急演练,掌握救援技能和疏散逃生的方法,保证在紧急情况下的安全。6.积极参与矿井安全生产培训,不断提升安全意识和安全知识。7.配合矿井的安全环保检查和事故调查,提供必要的配合和技术支持。三、岗位要求1.具备相关技术或专业学历,熟悉矿井的照明设备和使用方法。2.具备良好的安全意识和责任心,能够自觉遵守安全生产规章制度。3.掌握矿井安全管理和操作流程,严格按照规定操作。4.具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够与其他工种配合完成工作任务。5.具备应变能力和紧急情况处理能力,能够独立处理矿井照明设备故障。6.具备一定的身体素质和体力,能够适应矿井特殊的工作环境。四、岗位风险及安全防控措施1.矿灯工作环境危险,存在火灾、爆炸等安全风险。矿灯工应时刻保持警惕,加强防火、防爆安全教育和培训。2.矿井照明设备操作需要使用电力,存在触电风险。矿灯工应严格按照操作规程操作,并使用符合安全标准的照明设备。3.矿井中存在通风不良、狭窄、湿滑等特殊工作环境,存在意外伤害风险。矿灯工应做好个人防护,注意工作安全。五、安全培训计划1.新员工入职培训:对新员工进行安全生产培训,包括矿井安全规章制度、操作规程等方面的培训。2.定期安全培训:矿灯工进行定期安全培训,包括紧急情况处理、矿井安全知识等方面的培训。3.岗位轮岗培训:矿灯工进行轮岗培训,学习其他工种的安全操作和维修方法,提高工作的多样性和灵活性。六、安全生产督查与奖惩制度1.定期督查:矿井管理部门对矿灯工的安全生产情况进行定期督查,如发现存在问题及时进行整改。2.安全奖励:对安全生产成绩突出的矿灯工进行表彰和奖励,提高安全意识和责任感。3.安全惩罚:对违反安全规章制度、发生安全事故的矿灯工进行相应的惩罚,严肃追究责任。以上是矿灯工安全生产岗位责任制模板的基本内容,具体可以根据实际情况进行
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