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文档简介
第页共页选矿车间安全生产责任制范本第一章总则第一条为了加强矿车间安全生产管理,确保矿车间安全生产工作的顺利进行,制定本安全生产责任制。第二条矿车间安全生产责任制是指根据国家和企业有关法律法规和安全生产管理制度,将安全生产责任分清、分档、分级、分工,落实到各级员工身上,形成明确的责任链和责任体系,确保安全生产工作的有序开展。第三条矿车间安全生产责任制要贯彻以人为本、预防为主的方针,突出责任落实,加强监督检查,促进安全文化建设。第四条矿车间安全生产责任制适用于车间内的所有员工,包括管理人员、生产人员、职工代表等。第五条矿车间应当建立健全安全生产责任制工作机制,制定完善的制度和规范,不断完善安全生产责任制,推动安全生产工作取得实质性的进展。第六条矿车间安全生产责任制应当贯彻安全生产六大纪律,即安全生产五不:不违章操作,不越权指挥,不擅自停产停工,不麻痹大意,不疲劳工作,以及安全三同时,即同时保证生产、带病上岗、存在隐患不开展生产。第七条矿车间应当加强对责任制的宣传教育,提高员工对安全生产责任的认识和执行力,确保责任制的顺利实施。第八条矿车间应当建立健全责任追究机制,对未按照规定履行安全生产责任的人员,给予相应的纪律处分或者法律追责。第二章安全生产责任分工第九条矿车间应当明确矿车间领导对安全生产工作的总体责任,由矿车间主任亲自担任安全生产工作的第一责任人,对矿车间内安全生产工作进行全面领导、组织、协调和监督。第十条矿车间应当设立安全生产工作领导小组,由车间主任担任组长,成员包括各科室主任、工会主任等。安全生产工作领导小组负责制定矿车间的安全生产工作目标和计划,协调各科室之间的安全生产工作。第十一条矿车间各科室主任是各自科室的安全生产责任人,负责本科室的安全生产工作组织、协调和监督。第十二条矿车间应当设立安全生产技术科,负责矿车间安全生产技术服务和管理工作,承担技术支撑和技术培训任务。第十三条矿车间应当选派专职安全生产管理人员,负责矿车间的安全生产管理工作,协助矿车间主任开展安全生产工作。第十四条矿车间应当设立职工安全生产委员会或者选派安全生产监督员,负责监督、检查和评估矿车间的安全生产工作,向矿车间管理层提出安全生产方面的建议和意见。第十五条矿车间应当明确车间员工对安全生产工作的责任,要求每一位员工都要参与到安全生产工作中,积极主动地履行自己的安全生产职责。第三章安全生产责任追究第十六条对未按照规定履行安全生产责任的人员,依照国家和企业有关规定进行责任追究。第十七条对于发生的安全生产事故或者事故隐患,需要追究具体责任的,要依法依规进行责任追究,并根据事故轻重情况,责任人将被给予相应的纪律处分或者法律追责。第十八条对于日常安全生产工作中发现违章、违规、违纪行为,要及时进行调查并进行相应的处理,对违章、违规、违纪行为明知不管、知情不报的人员,也要进行相应的追究。第十九条对于安全生产工作表现突出的人员,要给予相应的表彰和奖励,鼓励全体员工积极参与安全生产工作。第四章安全生产教育培训第二十条矿车间应当加强安全生产教育和培训工作,提高全体员工的安全意识和安全技能。第二十一条矿车间应当定期组织各类安全生产培训,包括但不限于安全操作、事故应急处置、安全知识普及等。第二十二条矿车间应当制定安全生产教育培训计划,明确人员培训的内容、形式、时间和参与人员,确保培训的有效开展。第二十三条矿车间应当建立安全生产教育培训档案,记录培训的内容、时间、参与人员等信息,方便监督检查和评估。第二十四条矿车间应当鼓励员工参加安全生产相关职业技能培训和考评,提高员工的专业技能和安全生产水平。第五章安全生产督查检查第二十五条矿车间应当加强对安全生产责任制的督查检查,发现问题及时进行整改和纠正。第二十六条矿车间应当建立健全安全生产督查检查制度,制定具体的督查检查内容和标准,建立督查检查的工作机制。第二十七条矿车间应当定期进行安全生产督查检查,并对检查结果进行评估和分析,提出改进建议和措施。第二十八条矿车间检查人员应当按照相关规定进行检查工作,要认真记录检查情况,及时向矿车间管理层反馈,对于发现的问题要提出整改要求。第二十九条矿车间应当及时对督查检查中发现的安全问题进行整改和纠正,确保安全生
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