下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页汛五中学教科研奖励办法
汛五中学教科研嘉奖方法
一、课题奖
申报的科研课题,立项获得批准的,课题讨论过程完整,结题获得通过的,国家级嘉奖4000元、省级嘉奖2000元、市级嘉奖500元、县级课题300元、校级课题200元。已结题的课题成果参与各级教育科研部门组织的评比,国家级获奖的,一等奖10000元、二等奖5000元、三等奖3000元;省级获奖的,一等奖3000元、二等奖1000元、三等奖500元;市级获奖的,一等奖400元、二等奖200元、三等奖100元。
二、竞赛奖
老师参与上级教育行政部门组织的优质课、公开课、说课、命题竞赛等获得嘉奖的,学校予以一次性嘉奖〔见表一〕。〔非教育行政部门组织的竞赛学校不予认可。〕
表一:
一等奖二等奖三等奖
省级5000元3500元1500元
市级2000元1000元800元
县级500元300元150元
三、辅导奖
1、老师辅导同学参与上级教育行政部门组织的竞赛活动〔包括学科竞赛、科技作品制作、体育项目竞赛〕获奖的〔单项奖〕,学校按人次和级别予以老师一次性嘉奖。同一同学参与某项竞赛活动同时获多个级别嘉奖时,按最高级别计发奖金〔见表三〕。〔非教育行政部门组织的竞赛学校不予认可。〕
表二:
一等奖二等奖三等奖
省级500元300元200元
市级300元200元100元
县级200元100元50元
2、老师辅导同学集体〔班级或代表队〕参与上级教育行政部门组织的竞赛活动获奖的,学校依据竞赛的规模和层次予以老师嘉奖,奖金或奖品由学校支委会对比上级的嘉奖讨论决断。
四、论文奖
1、老师的教育教学教研论文、教学案例、教学设计、教学课件、教具制作等获上级教育行政部门嘉奖的,学校予以一次性嘉奖。〔非教育行政部门评的奖不予认可,同一篇论文获多级别嘉奖时,按最高级别计发奖金。见表四〕
一等奖二等奖三等奖
省级800元600元400元
市级500元300元200元
县级300元200元100元
表三:
2、老师的教育教学教研论文、教学案例、教学设计、教学课件、教具制作等在教学专业期刊发表的,奖金发放同表三。〔非教育行政部门评的奖不予认可。〕
五、作品报送
请相关获奖或发
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026山东威海市教育局直属学校引进急需紧缺人才参考笔试题库附答案解析
- 2025年鸡西市民康医院公开招聘精神科护士6人参考考试试题及答案解析
- 2025福建福州左海高铁有限公司(第二次)招聘3人备考笔试试题及答案解析
- 2025新疆北屯额河明珠国有资本投资有限公司招聘2人参考考试题库及答案解析
- 2025年蚌埠怀远县教育局所属事业单位紧缺专业人才引进(校园招聘)22名备考笔试题库及答案解析
- 2026河北省定向上海交通大学选调生招录备考考试题库及答案解析
- 2025年信阳艺术职业学院招才引智公开招聘专业技术人员32名参考笔试题库附答案解析
- 2025广东广州南沙人力资源发展有限公司招聘展厅管理员1人参考考试题库及答案解析
- 2026云南省卫生健康委员会所属部分事业单位第二批校园招聘83人备考考试试题及答案解析
- (12篇)2024年小学预防校园欺凌工作总结
- 质量SQE月度工作汇报
- 红外光谱课件
- 液压油路图培训课件
- LCD-100-A火灾显示盘用户手册-诺蒂菲尔
- 2025至2030中国大学科技园行业发展分析及发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 餐饮大数据与门店开发项目二餐饮门店开发选址调研任务四同行分
- 脑卒中后的焦虑抑郁课件
- 廉洁从业教育培训课件
- 2025至2030中国蒸汽回收服务行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 电动汽车充电桩运营维护手册
- 弓网磨耗预测模型-洞察及研究
评论
0/150
提交评论