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文档简介
第第页元状二小教学工作考核办法
元状二小教学工作考核方法
成立考核小组,以月为单位进行考核,考核小组做好记录和反馈,老师可实时整改。
1、计划(5分〕
按各学科要求仔细制订教学计划。
〔1〕开学初两周内上交计划,计划不完整,缺一项扣0.5分,缺一个扣1分,迟交或没有制订教学计划该项得零分。
〔2〕考核小组依据有用性、可行性打分评定。
注:除第一个月评格外,此后每月该项都为总分值。
2、备课〔25分〕
不同的学科、不同的年龄段老师备课有不同的要求。
〔1〕迟交的扣5分,无论详案、简案,和教学计划对比,每少一课时扣2分。严禁抄袭教案,照搬照抄教案扣25分,网上下载扣510分。随堂听课查教学案,没有相应的教学案,扣5分。〔以教务处抽查为主〕
〔2〕考核小组按各学科教学四项规范达标备课要求评分。
3、课堂教学〔20分〕
老师上课需要充分预备,力求生动、有趣、适合同学的年龄特点,同学积极性高,参加面广,效果好。
上课涌现无故缺课状况的,一次扣光,同时视状况另行处理;课堂组织教学不好,坐着讲课、无组织等,一次扣2分;迟到早退,中途无故离开课堂,没有仔细完成临时性教学任务〔如临时代课〕,私自调课,不按课表上课,发觉一次扣5分。〔以教务处抽查为主〕
注:非常状况需要调课提前跟教务处说明。
4、作业〔20分〕
同学作业包括课堂作业、家庭作业、实践性作业等,作业批改要实时精确,写明批阅日期与等级,实行双批,备课有作业布置。除习作外,其他作业也提倡运用评语。批语要有针对性、指导性,且以鼓舞表扬为主,严禁恶意中伤性批语涌现。提倡布置开放性、探究性作业。
〔1〕在规定的时间内,不能按时上交的扣5分。作业批改不实时扣5分,习作每少1篇次扣1分。
〔2〕考核小组依据老师批改状况及同学完成质量评分。
5、质量测评。〔15分〕
要有可操作性强的过程性评价方案,有对应的评价记录。
〔1〕无方案扣3分,月无记录当月不得分。考核组依据老师评价状况如:有无建立同学档案袋等评分。
〔2〕语文、数学、英语、科学每学期要有一次命题,技能学科期末要有评价方案,没有扣3分。
注:第一个月查计划和部分记录,最末一个月查总结、部分记录和命题〔方案〕,中间只查记录。当月没查命题或方案,该项都为总分值。
6、辅导同学〔5分〕
辅导是承认差别,因材施教、加强薄弱环节,以便完成教学任务,提高教学质量的重要手段之一,是老师展示教学水平的又一天地。
〔1〕语、数、英、科老师都要重视对后进生的辅导,不可放弃或渺视他们。要有具体的后20%同学辅导计划、记录和总结。每缺一项扣2分。全部没有完成不得分。
〔2〕技能学科〔音、体、美、信息技术等〕要有爱好小组计划、辅导记录、辅导总结,每缺一项扣2分。全部没有完成不得分。
注:第一个月查计划和部分记录,最末一个月查总结、部分记录,中间只查记录。
7、参与教研活动〔10分〕
〔1〕资料积累〔5分〕:各类必交资料〔论文、案例等〕要实时上交,无故迟交或网上径直下载扣5分,质量较差扣13分。
〔2〕教研活动〔5分〕:每月按时参与教研活动,每迟到一次〔比规定时间迟2分钟以上〕扣2分。如有非常状况需要请假的,需提前向教科室请假,获批准后才可不参与,否那么当无故不参与,扣5分。
学校依据老师评估得分状况,评出一、二、三档,予以肯定的考核嘉奖。
90分以上为一档,200元。8089分为二档,100元。80分以下为三档,0元。
龙湾区元状二小教学量化考核表
月份三月份老师姓名学科
项目分值要求得分反馈
教学常规〔100分〕
1计划2
计划不完整,缺一项扣0.5分,缺一个扣1分,迟交或没有制订教学计划该项得零分。3
考核小组依据有用性、可行性打分评定。
2备课10
迟交扣5分,无论详案、简案,和教学计划对比,每少一课时减2分。随堂听课查教学案,没有相应的教学案,一次扣5分。严禁抄袭教案,照抄照搬教案扣25分,网上下载扣510分。15
考核小组依据各学科四项教学规范达标要求评分。
3上课20
无故缺课的,一次扣光;课堂组织教学不好,坐着讲课、无组织等,一次扣2分;迟到早退,中途无故离开课堂,没有仔细完成临时性教学任务〔如临时代课〕,私自调课,不按课表上课发觉一次扣5分。
4作业5
迟交扣5分,作业批改不实时扣3分,习作每少1篇次扣1分;15
考核小组依据老师批改状况及同学完成质量评分。
5质量测评12
要有可操作性强的过程性评价方案,有对应的评价记录。无方案扣3分,月无记录不得分。
考核小组依据老师计划制定质量和评价状况如:是否可操作、有无建立同学档案袋等评分。3
语文、数学、英语、科学每学期要有一次命题,技能学科期末要有评价方案,没有扣2分。
6辅导5
要有具体的后20%同学辅导计划、总结和记录,每缺一项扣2分,全部没有完成不得分。技能学科〔音、体、美、信息技术等〕要有爱好小组计划、辅导记录、辅导总结,每缺一项扣2分。全部没有完成不得分。
7参与教研活动5
各类必交资料〔论文、案例等〕要实时上交,无故
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