廉洁导入教育试卷公司级新附有答案_第1页
廉洁导入教育试卷公司级新附有答案_第2页
廉洁导入教育试卷公司级新附有答案_第3页
廉洁导入教育试卷公司级新附有答案_第4页
廉洁导入教育试卷公司级新附有答案_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

廉洁导入教育试卷(公司级)[新][复制]本试卷满分100分,60分及格,请认真作答。基本信息:[矩阵文本题]*姓名:________________________部门:________________________1.集体(包括:班组、科室/项目组、部门/车间、公司、模块或技能/管理提升班)活动,无需备案,必须遵循“自愿参与”的原则,不得强制员工参加。涉及员工付费的应严格控制频次:[单选题]*每月≤1次每月≤2次(正确答案)每季度≤2次每季度≤1次2.非集体活动,不涉及上下级、上下序关系的();涉及上下级、上下序关系的()。[单选题]*无需备案,需备案(正确答案)需备案,需备案无需备案,无需备案需备案,无需备案3.非集体活动,如遇特殊情况(如加班、出差等),应采用“AA制”、分摊或由级别高的管理者付费,员工支付费用不得()管理者,()。[单选题]*高于,需备案低于,需备案高于,无需备案(正确答案)低于,无需备案4.在长城公寓餐厅或宿舍聚餐,涉及上下级关系的,应采用“AA制”、分摊或由级别高的管理者付费,员工支付费用不得()管理者,()。[单选题]*高于,需备案低于,需备案高于,无需备案(正确答案)低于,无需备案5.《员工廉洁行为规范》中“6.6敏感事项回避”—对内敏感事项:涉及聚餐的,普通员工费用支出不得超出(),管理者()。[单选题]*50元/人,100元/人50元/人,不做限制(正确答案)100元/人,不做限制低于,无需备案6.员工在竞聘、选拔、晋升、评优等敏感时期及轮岗、调动期间(

)集体活动及婚丧嫁娶事宜。[单选题]*允许组织或参与(正确答案)不允许组织或参与不允许组织只能参与允许组织不能参与7.聚餐时间不宜过长,建议晚上()前结束,()酒驾。[单选题]*9点,不允许11点,不允许10点,严禁(正确答案)12点,严禁8.某单位采购科主管调至物流科,并担任科长职务,时隔1个月,他能否参加部门组织的聚餐?是否需要备案?[单选题]*可以参加,无需备案(正确答案)可以参加,需备案不可以参加,无需备案需要回避9.员工本人逝世,以个人名义吊唁();以公司名义吊唁()。[单选题]*无需备案,无需备案无需备案,需备案需备案,无需备案无需备案,参照《人力资源管理手册》中《福利手册》执行(正确答案)10.《婚丧嫁娶管理制度》中“6.2.4探望”:以个人名义探望,礼品价值不得超过()元/人,涉及上下级、上下序的()备案。[单选题]*50,无需50,必须100,无需100,必须(正确答案)11.小张孩子满月,最多可宴请___名公司人员?且仅限于收送价值_____元的礼品?[单选题]*10,205,50(正确答案)10,5010,10012.搬家、过满月、过生日等事宜不宜在公司张扬,如确需宴请公司人员,宴请总人数不得超过_____人,且仅限于收送礼品,价值不得超过_____元。[单选题]*10,3010,2020,505,50(正确答案)13.反腐倡廉宣传重点时期主要指:*中秋节、国庆(正确答案)元旦、春节(正确答案)重大腐败事件发生后一段时期内(正确答案)任何时期14.下列行为属于侵占公司财产的是:*员工小赵下班后在口袋里装了几个铜螺钉带回家(正确答案)食堂小王买了10斤白菜,报账时每斤多报了3毛钱(正确答案)婚丧嫁娶等事宜收受合作方的礼金礼品挪用公司资金归个人使用或借贷给他人(正确答案)15.下列哪些行为属于对内廉洁规范中“徇私舞弊”行为:*某车间主任在竞选班组长期间,接收竞选员工的宴请(正确答案)包庇、袒护、纵容腐败行为(正确答案)某项目工程师在项目招标过程中暗箱操作、谋取私利(正确答案)挪用公司资金归个人使用或借贷给他人16.公司内严厉打击的腐败行为有:*私自组织召开“老乡会”(正确答案)将公司报废的物品拿回家(正确答案)将公司的销售方案泄露给其他汽车企业(正确答案)借公款消费之际为个人支付消费费用(正确答案)17.下列哪些行违反了员工行为规范中“廉洁文化”内容?*某科长在工作中缺乏承担责任意识,推诿扯皮(正确答案)泄漏、窃取公司机密或私自销毁公司重要资料在股份公司检查过程中,某科长为了隐瞒问题,编报虚假信息(正确答案)员工之间进行阿谀奉承、溜须拍马等非物质性贿赂(正确答案)18.某科长托合作方安排自己刚毕业的弟弟在其公司工作并获得主管级别的薪酬,该科长的行为:*没什么关系,属于正常交往属于索贿受贿行为,需被解除劳动合同(正确答案)为特定人员谋取私人方面的便利或优惠条件,属于私自与合作方发生私人利益关系(正确答案)属于在其它单位从事第二职业,需被解除劳动合同19.某领导在逛超市碰到合作方人员时,某领导不应采取以下哪种方式。*寒暄一起购物(正确答案)代其付款(正确答案)由合作方付款(正确答案)20.重点岗位完善制度流程应从以下哪几方面入手?*完整性(正确答案)严密性(正确答案)灵活性执行性(正确答案)21.出现下列哪些情况的,需要立即组织诫勉谈话。*某员工被举报存在腐败问题但经查不属实(正确答案)采购员小王经常吸高档烟、出入高消费场所(正确答案)下班后小李和一个同事一起吃饭某科长在处理问题时简单、粗暴,经常引起下属抱怨(正确答案)22.关于宴请礼金礼品金额说法正确的是*结婚事宜公司员工之间收、送礼金礼品价值不得超过100元(正确答案)丧葬事宜公司员工之间收、送礼金礼品价值不得超过30元搬家、过生日、过满月事宜收送礼品价值不得超过50元(正确答案)搬家、过生日、过满月事宜不得收送礼金(正确答案)23.检验员小王私下收受了合作方购物卡2张,他将受到什么样的处罚?*批评教育解除劳动合同(正确答案)腐败事实记入个人档案(正确答案)留岗查看3个月24.违反以下哪些条款,会直接解除劳动合同:*员工从事与公司业务相关或与本职工作相关的第二职业(正确答案)员工第一关联关系人员经营的业务与公司存在业务关系(正确答案)已备案的特定人员在合作方工作员工与合作方发生私人利益关系(如入干股、合资等)(正确答案)25.不允许跨单位宴请或参加宴请。[判断题]*对错(正确答案)26.对于公司内员工联合举办婚宴的,随礼总额不得超过100元/人。[判断题]*对(正确答案)错27.借人员招聘、调动等接受宴请、收取礼金、礼品或徇私属于徇私舞弊行为。[判断题]*对错(正确答案)28.因腐败问题被公司解除劳动合同的应在公司外进行宣扬。[判断题]*对错(正确答案)29.对于因公消费赠送的纸抽、饮料等低值易耗品,本着节

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论