公司劳保申请书合集3篇

公司劳保申请书(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。申请报告敬重的公司领导：由于生产工作需要和设备维护高峰期，结合本部门实际状况，各班组工作性质不同，现本部门申请各班组每月领用劳保用品如下：******总共4人：手套4副，口罩8个，洗衣粉4包电机修理3人：手套9副，口罩6个，洗衣粉4包电工值班12人：手套24副，口罩28个，洗衣粉12包白班电工8人：手套24副，口罩20个，洗衣粉10包余热发电9人：手套9副，口罩18个，洗衣粉9包DCS、办公室6人：手套6副，口罩12个，洗衣粉6包特此申请报告，望公司领导赐予批准为盼。申请部门：xx有限公司电气部****年**月**日公司劳保申请书(第二篇)公司劳保申请书摘要：本合同旨在明确公司雇员的劳保申请事项，以保障雇员的权益和公司的合法经营。本合同包括申请手续、申请条件、申请程序、申请期限等要点，旨在简洁明了地规范公司劳保申请流程。合同正文：申请手续：1.雇员在申请劳保福利前，应详细了解公司的劳保政策和申请要求；2.雇员必须完成并提交正式的劳保申请表格；3.劳保申请表格应包含必填个人信息、劳保项目明细以及申请理由等内容；4.劳保申请表格应由雇员签字并在申请前送交公司人力资源部门。申请条件：1.只有在职员工才有资格申请劳保福利；2.雇员必须符合公司制定的相关条件；3.雇员的申请需合法合规，不得违反与公司的劳动合同。申请程序：1.雇员填写完劳保申请表格后，应提交给所属部门经理审批；2.部门经理审核后，将劳保申请表格发送至人力资源部门；3.人力资源部门审核通过后，将申请提交给公司有关主管部门；4.主管部门根据公司规定的流程进行审批，最终决定是否批准劳保申请。申请期限：1.劳保申请应在发生相关事件之日起的30个自然日内递交；2.公司有权自劳保申请递交之日起的15个工作日内作出审批决定。附则：1.雇员提供的申请材料需真实、准确，如有虚假记载，公司有权取消其劳保申请资格；2.公司有权根据实际情况和业务需求对本合同进行修改和补充；3.本合同的解释、履行和争议解决均应适用中华人民共和国法律。本合同一式两份，甲方（公司）和乙方（雇员）各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（雇员）：日期：日期：公司劳保申请书(第三篇)公司劳保申请书申请人（公司名称）：__________________________申请日期：__________________________致：劳动保障部门（或相关部门名称）尊敬的负责人：我司特此向贵部门申请劳动保障措施，为保障员工的劳动权益和营造良好的工作环境，希望贵部门能够给予支持和指导。以下为我司劳动保障申请事项的简要说明：一、申请事项：1.职业卫生与健康保障：我司申请进行职业卫生和健康保障措施，包括但不限于工作场所清洁、通风、卫生设施、防护用品等。2.劳动安全防护：我司申请落实劳动安全防护措施，包括但不限于提供必要的安全装备、培训员工安全操作、做好事故防范和应急处理等。3.工资待遇保障：我司申请确保员工的工资待遇合法、合理，并按时支付给员工。同时，请求贵部门监督确保各项社会保险和住房公积金按规定缴纳。二、申请理由：我司坚持以员工为中心，致力于营造和谐、公平、安全的工作环境。为保障员工的劳动权益和健康安全，申请上述劳动保障措施，以提升员工的工作积极性、创造力和企业形象，促进企业的可持续发展。三、承诺与要求：1.我司承诺全力配合贵部门的指导和监督，履行相关劳动保障法律法规。2.我司要求贵部门能够及时处理并答复本申请，并给予必要的跟进和指导。请贵部门悉知，并予以审批和指导。感