工作表现证明证明证明函

合同文档示例：合同编号：_______合同双方：甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供工作表现证明证明证明函事宜，达成如下协议：一、证明内容甲方同意为乙方提供工作表现证明证明证明函，证明乙方在甲方处的工作表现。证明内容应包括乙方在甲方处的任职时间、职位、工作表现、能力、业绩等方面。二、证明的有效期限本证明的有效期限为_______年，自本证明开具之日起计算。如乙方需要延长证明的有效期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可延长证明的有效期限。三、证明的开具甲方应在收到乙方书面申请后的_______个工作日内开具工作表现证明证明证明函，并将证明原件交付给乙方。四、证明的使用乙方同意，本证明仅用于乙方求职、晋升、评职称、办理相关手续等合法用途，不得用于任何非法用途。如乙方将本证明用于非法用途，甲方有权撤销本证明，并依法追究乙方的法律责任。五、保密条款甲乙双方应对本合同的签订和履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。六、违约责任1.如甲方未按约定开具工作表现证明证明证明函，应向乙方支付违约金，违约金的数额为_______元。2.如乙方将本证明用于非法用途，应向甲方支付违约金，违约金的数额为_______元。七、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日请注意，以上仅为一份合同文档示例，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读并理解合同条款，如有需要，可咨询专业律师。合同文档示例：合同编号：_______合同双方：甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______目录：一、引言二、证明内容三、证明的有效期限四、证明的开具五、证明的使用六、保密条款七、违约责任八、争议解决九、其他约定十、附件一、引言根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供工作表现证明证明证明函事宜，达成如下协议：二、证明内容甲方同意为乙方提供工作表现证明证明证明函，证明乙方在甲方处的工作表现。证明内容应包括乙方在甲方处的任职时间、职位、工作表现、能力、业绩等方面。三、证明的有效期限本证明的有效期限为_______年，自本证明开具之日起计算。如乙方需要延长证明的有效期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可延长证明的有效期限。四、证明的开具甲方应在收到乙方书面申请后的_______个工作日内开具工作表现证明证明证明函，并将证明原件交付给乙方。五、证明的使用乙方同意，本证明仅用于乙方求职、晋升、评职称、办理相关手续等合法用途，不得用于任何非法用途。如乙方将本证明用于非法用途，甲方有权撤销本证明，并依法追究乙方的法律责任。六、保密条款甲乙双方应对本合同的签订和履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。七、违约责任1.如甲方未按约定开具工作表现证明证明证明函，应向乙方支付违约金，违约金的数额为_______元。2.如乙方将本证明用于非法用途，应向甲方支付违约金，违约金的数额为_______元。八、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：_______年_______月_______日十、附件附件1：乙方的工作表现详细描述附件2：甲方营业执照复印件请注意，以上仅为一份合同文档示例，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读并理解合同条款，如有需要，可咨询专业律师。附件列表：1.乙方的工作表现详细描述2.甲方营业执照复印件法律名词及解释：1.《中华人民共和国合同法》：指中华人民共和国国家立法机关颁布的关于合同的法律规定，用于指导和规范合同的签订、履行、解释及争议解决等活动。2.违约金：指当一方违反合同约定时，应向另一方支付的金额，作为违约责任的一种形式。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.证明内容的准确性和完整性：在开具工作表现证明证明证明函时，甲方应确保证明内容的准确性和完整性，避免因信息不准确或不完整导致乙方在求职、晋升等方面受到不利影响。2.保密条款的遵守：甲乙双方应严格遵守保密条款，确保对方的信息不被泄露给第三方。如有泄露，应承担相应的法律责任。3.合同的变更和解除：如甲方或乙方在合同履行过程中需要变更或解除合同时，应提前通知对方，并经双方协商一致。任何一方不得擅自变更或解除合同。4.合同的争议解决：在合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。解决办法：1.对于证明内容的准确性和完整性问题，甲方在开具证明前应与乙方充分沟通，确认证明内容的准确性和完整性，并经乙方确认无误后开具。2.对于保密条款的遵守问题，甲乙双方应加强内部管理，建立健全保密制度，并加强员工培训，提高保密意识。3.对于合同的变更和解除问题，甲乙双方应提前通知对方，并经双方协商一致。在变更或解除合同过程中，应遵守相关法律法规，确保双方的合法权益。4.对于合同的争议解决问题，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，依法维护自己的权益。适用场景：本合同适用于以下场景：1.乙方在甲方处工作一定时间后，因个人原因离职，需要甲方提供工作表现证明证明证明函，以便于乙方在求职、晋升等方面使用。2.乙方在甲方处工作期间，取得了显著的工作业绩，甲方愿意为乙方提供工作表现证明证明证明函，以