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文档简介

第页共页服装企划部经理岗位职责范文为了更好地开展企业的服装企划工作，招聘员工的岗位职责非常重要。以下是一份关于服装企划部经理岗位职责的范文：一、负责企业的服装企划工作，制定和实施公司的服装企划策略、计划和目标。1.根据公司的发展战略，制定并执行公司的服装企划策略。2.负责制定年度、季度和月度的服装企划计划，确保计划的顺利实施。3.分析市场需求和竞争态势，制定有针对性的服装企划目标和策略。4.定期评估和调整服装企划策略和目标，确保公司的竞争优势和市场地位。二、负责市场调研和竞争分析工作，为企划决策提供依据。1.跟踪和分析市场动态和行业趋势，掌握市场需求和消费者行为。2.调查和了解竞争对手的产品、价格、销售渠道等情况，为制定服装企划策略提供依据。3.研究消费者的需求和偏好，为产品开发和定价提供指导意见。4.定期分析和评估市场调研结果，提供对企划决策的建议和意见。三、负责产品开发和规划工作，确保产品的竞争力和市场需求的满足。1.负责与设计部门合作，进行产品开发和规划工作。2.根据市场需求和消费者需求，确定产品的规格、款式、材料等要求。3.跟踪和评估产品的市场反馈和销售情况，对产品进行改进和优化。4.确保产品的质量和竞争力，提高产品的市场占有率和市场份额。四、负责市场推广和销售活动，提升品牌形象和市场知名度。1.制定市场推广和销售活动的计划和方案。2.负责品牌宣传和推广工作，提升品牌的知名度和形象。3.组织和协调市场促销活动和销售活动，提高销售额和市场份额。4.定期评估和分析市场推广和销售活动的效果，提出改进意见和建议。五、负责团队管理和人员培训工作，提高团队的绩效和能力。1.负责组建和管理服装企划团队，制定和执行团队工作计划和目标。2.对团队成员进行培训和指导，提高团队的专业知识和工作能力。3.进行绩效评估和激励，提高团队成员的工作积极性和效率。4.促进团队之间的合作和沟通，营造良好的工作氛围和团队精神。以上是一份关于服装企划部

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