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第页共页单位禁烟管理规定范本第一章总则第一条为了加强单位内禁烟管理，提倡健康生活方式，保护员工身体健康，根据国家相关法律法规和政策要求，制定本规定。第二条本规定适用于本单位的全体员工，包括在本单位工作、学习或居住的人员。第三条本规定所称禁烟，是指在本单位内禁止吸烟、禁止购买并利用单位时间和场所吸食烟草制品。第四条员工在本单位内不得烟具等吸烟工具、烟叶或者烟草制品，禁止存放烟草制品，烟具等物品。第五条本单位应当在明显的地方设置禁烟标识，提醒员工遵守禁烟规定。第二章禁烟区域的划定第六条本单位按照相关法律法规的要求，划定禁烟区域和吸烟区域。第七条禁烟区域应当设立显著的标识，明确禁止吸烟。吸烟区域应当设立相应的吸烟设施。第八条禁烟区域主要包括以下场所：1.室内公共场所，如办公室、会议室、图书馆、培训室等；2.室内工作场所，如车间、生产线、仓库等；3.室内商业场所，如餐厅、咖啡厅、商店等。第九条禁烟区域应当保持室内空气清新，禁止吸烟者在禁烟区域内吸烟。第三章禁烟责任和处罚第十条本单位设立禁烟责任人，负责制定禁烟工作计划、组织禁烟宣传、督促员工遵守禁烟规定、处理吸烟违规行为等工作。第十一条禁烟责任人应当积极开展禁烟宣传教育活动，提高员工的禁烟意识和自觉性。第十二条对于违反禁烟规定的员工，本单位将采取如下处罚措施：1.第一次违规：口头警告，并记录违规情况；2.第二次违规：书面警告，并通报所在部门和上级领导；3.第三次违规：给予适当的纪律处分，包括但不限于罚款、停职、停工、降薪等。第十三条对于经济困难的员工，可以根据情况适当减轻或豁免处罚。第四章禁烟宣传教育第十四条本单位将定期开展禁烟宣传教育活动，包括但不限于以下内容：1.发放宣传资料，如禁烟海报、宣传手册等；2.播放禁烟宣传片；3.举办禁烟知识讲座或培训课程；4.组织员工参加禁烟活动或竞赛。第十五条本单位鼓励员工参与禁烟志愿者服务活动，积极宣传和推广禁烟知识。第十六条本单位将在员工入职培训、安全培训、健康教育等相关课程中加强禁烟宣传教育。第五章其他规定第十七条本单位禁止喷雾烟、电子烟等无烟烟草制品在内的一切吸烟行为。第十八条本单位禁止在会议期间吸烟，包括中途休息时间。第十九条本单位将加强与相关部门的合作，共同推进禁烟工作，如卫生局、消防部门等。第六章法律责任第二十条对于故意违反本规定，并对单位和他人造成损失的，将依法承担相应的法律责任。第二十一条对于故意隐瞒吸烟行为，造成他人受到烟草二手烟危害的，将依法承担相应的法律责任。第七章附则第二十二条本规定未尽事宜，参照国家相关法律法规和政策进行处理。第二十三条本规定自发布之日起执行，并

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