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文档简介

第页共页欢送会活动策划书范文活动策划书一、活动主题：欢送会二、活动时间：2019年12月30日，下午2点开始三、活动地点：XX会议中心大厅四、活动目的：1.欢送会是为了向即将离职或调岗的员工表达感激和道别，让其在离职前感受到公司的温情和关怀。2.通过欢送会，展示公司对员工的关心和重视，增强员工对公司的归属感和忠诚度。3.提供交流和互动的机会，增进员工间的感情和团队的凝聚力。五、活动策划：1.活动主持人：邀请一位公司高层来主持欢送会，带领整个活动的进行。2.仪式流程：(1)开场白：主持人致辞，介绍欢送会的目的和重要性，向即将离职的员工表示感谢和祝福。(2)简短演讲：邀请公司高层进行简短演讲，对员工的辛勤工作和贡献表示肯定和感谢。(3)感言分享：邀请离职员工或调岗员工上台分享工作经验和感想，让其他员工受益，并对其表示祝福和鼓励。(4)音乐表演：邀请公司内部乐队或其他文艺团队进行表演，为现场气氛加油助威。(5)颁奖环节：表彰在离职员工任职期间取得优异成绩的员工，并颁发荣誉证书和奖品。(6)合影留念：邀请所有员工及离职员工集体合影留念，留下美好回忆。(7)礼物赠送：为离职员工准备精心挑选的礼物，并由公司高层亲手送给他们，表达感谢和祝福。(8)晚宴：为参加欢送会的员工准备丰盛的晚宴，分享美食，让大家畅快地交流和聚餐。3.活动筹备工作：(1)确定活动日期及地点，并与会场进行预定和布置。(2)邀请主持人、演讲嘉宾、音乐表演团队等，并做好相关协调工作。(3)筹备荣誉证书和奖品，并印制活动海报和宣传资料。(4)联系供应商，提前安排餐厅预订和菜单安排。(5)安排拍摄团队，负责活动现场拍照和录像，作为纪念。(6)安排活动工作人员，负责接待和引导参会员工，维持活动秩序。(7)确保活动期间的酒水、音响、礼物等物资的采购和准备。(8)进行活动前的宣传工作，包括内部邮件通知、悬挂海报、微信群等方式，提醒员工参加。4.预期效果：(1)让即将离职或调岗的员工感受到公司的温情和关怀，留下美好回忆。(2)增强员工对公司的归属感和忠诚度，对公司留下良好的印象。(3)增进员工间的感情和团队的凝聚力，为公司营造和谐的工作氛围。(4)提高公司品牌形象和企业文化的推广。六、活动经费预算：活动场地租赁费：XXX元主持人、演讲嘉宾、音乐表演团队费用：XXX元活动宣传及印刷费用：XXX元筹备荣誉证书和奖品及礼物费用：XXX元餐饮费用：XXX元拍摄团队费用：XXX元其他杂项费用：XXX元总预算：XXXX元七、活动评估与改进：1.针对本次活动，将安排专门人员进行现场的拍摄和记录，以便后续进行评估和改进。2.在活动结束后，将定期邀请员工填写反馈问卷，以了解他们对活动的看法和建议，并结合实际情况进行改进。3.根据活动的效果和员工的反馈，对活动筹备工作和方案进行总结和分析，在下次类似活动中加以改进和优化，提高活动的参与度和满意度。八、活动策划书的编写：编写人：XXX审核人：XXX批准人：XXX编写时间

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