建筑企业职业病预防措施管理办法

建筑企业职业病预防措施管理办法汇报人：文小库2023-11-17引言职业病预防组织机构及职责职业病危害因素监测与评价职业病防护设施与用品管理职业健康监护与职业病诊断治疗职业病危害事故应急救援预案监督管理与考核评估附则与附件contents目录01引言为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和其他相关规定，制定本办法。目的和背景职业病指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病危害因素指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，包括化学、物理、生物等因素。定义与概念如水泥尘、矽尘、石棉尘等。粉尘类如甲醛、苯、氨气等。化学物质类如噪声、高温、振动等。物理因素如布鲁氏菌、森林脑炎病毒等。生物因素职业病危害因素分类02职业病预防组织机构及职责职业病防治管理部门应参与企业战略规划和年度计划的制定，负责组织制定并实施职业病防治工作计划。建立健全职业病防治工作责任制，明确各级管理人员和作业人员的职责。根据企业实际情况，建立职业病防治工作领导小组或指定职业病防治管理部门，明确其职责和权限。组织机构设置原则企业主要负责人对职业病防治工作全面负责，制定企业职业病防治规划、年度计划和方案，并组织实施。安全管理部门负责监督施工现场的职业病防护设施建设、运行和管理，对不符合规定的作业场所进行整改。职业病防治管理部门负责具体实施职业病防治工作计划，包括开展宣传教育、培训、监测和检查等。作业人员应遵守职业病防治规定，正确使用防护用品和设施，加强自我保护意识。职责划分及工作内容企业应按照国家有关规定，保障职业病防治工作的必要经费，包括宣传教育、培训、监测、检查、防护设施建设等费用。职业病防治经费应纳入企业年度预算，确保专款专用，不得挪用。如因经费不足导致职业病防治工作不到位，企业应承担相应的法律责任和经济责任。职业病防治经费保障03职业病危害因素监测与评价采用工程分析法、经验法、检测检验法等方法对建筑企业生产过程中产生的职业病危害因素进行识别。识别方法应包括粉尘、噪声、振动、高温、辐射、毒物等职业病危害因素。识别范围制定识别计划、收集资料、现场调查、危害因素分类、形成识别结果。识别流程职业病危害因素识别评价标准根据国家及地方的相关法律法规、标准、规范等进行评价，如《职业病防治法》、《建筑业职业病防治规定》、《工业企业设计卫生标准》等。评价方法采用定量法与定性法相结合的方法进行职业病危害评价，如风险评估法、健康检查法、类比法等。评价周期每年至少进行一次职业病危害评价，涉及重大变更或出现紧急情况时应及时进行评价。职业病危害评价方法与标准结果处理对职业病危害评价结果进行汇总、分析、评估，提出相应的预防和控制措施建议，形成评价报告。结果上报将评价报告报送建筑企业负责人及所在地卫生健康主管部门，为制定职业病防治计划和采取控制措施提供依据。评价结果处理与上报04职业病防护设施与用品管理职业病防护设施应由专人管理确保职业病防护设施处于良好运行状态定期对职业病防护设施进行检查、维护和保养对损坏的职业病防护设施应及时维修或更换职业病防护设施管理要求根据施工现场的作业环境和职工的需求，制定职业病防护用品的配备计划对职业病防护用品的发放、使用和回收进行记录和管理监督职工正确使用和佩戴职业病防护用品采购符合国家标准的职业病防护用品，确保产品质量和性能职业病防护用品配备与管理对使用职业病防护设施的职工进行培训，确保正确使用设施对使用职业病防护设施和用品的情况进行记录和分析，不断优化管理措施对职业病防护设施进行定期检查和维护，确保设施正常运行对职业病防护用品进行定期检查，及时更换损坏或失效的用品职业病防护设施与用品使用和维护05职业健康监护与职业病诊断治疗明确职业健康监护工作的管理职责和具体分工对职业健康检查结果进行汇总和分析，并出具报告对职业健康监护工作中发现的问题及时采取措施进行整改制定职业健康检查计划和检查项目，并按照计划进行实施职业健康监护管理规定描述职业病的诊断流程，包括初步诊断、临床检查、实验室检查等环节介绍职业病的治疗方法，包括药物治疗、物理治疗、手术治疗等强调职业病诊断和治疗的规范性和专业性，确保患者的健康和安全职业病诊断治疗流程与方法介绍职业病患者康复治疗的相关规定和支持政策描述职业病患者的赔偿流程和标准，包括工伤保险赔偿和用人单位赔偿等强调对职业病患者的关心和帮助，促进他们尽快恢复健康和生活能力职业病患者康复与赔偿06职业病危害事故应急救援预案明确应急救援的组织结构，包括负责人、成员、应急救援队等。组织架构职责分工培训与演练对应急救援组织中的成员进行明确的职责分工，确保每个成员了解自己的职责。定期对应急救援人员进行培训和演练，提高应急响应能力。030201应急救援组织及职责明确应急救援的报警程序和通知流程，确保相关信息及时传递。报警与通知制定应急救援现场的处置流程，包括现场勘查、人员疏散、急救措施等。现场处置对应急救援结束后的善后工作进行安排，包括现场清理、事故调查等。事后处理应急救援流程与措施明确事故报告的程序和内容，确保相关信息及时上报。事故报告成立事故调查组，对应急救援过程中存在的问题进行调查，并提出改进措施。事故调查根据事故调查结果，对相关责任人进行处理，并针对事故中暴露出的问题进行整改。处理与整改事故报告与调查处理07监督管理与考核评估建立职业病危害因素监测与管理制度对建筑工地存在的主要职业病危害因素进行识别、评估和监测，确保及时发现和控制职业病危害因素。实施定期检查包括对职业病防护设施、个人防护用品等方面的检查，以及现场职业病危害因素的巡检，确保各项防护措施的有效实施。对违规行为进行查处对于未按照规定采取职业病预防措施的单位或者个人，将按照相关法律法规进行严肃处理。监督检查制度与内容制定考核评估标准01根据建筑企业的实际情况，制定具体的考核评估标准，包括各项职业病预防措施的落实情况、防护设施的运行效果、个人防护用品的正确使用等。定期评估02采取定期评估的方式，对建筑企业的职业病预防措施进行全面评估，发现问题及时提出整改意见。不定期抽查03在定期评估的基础上，不定期进行抽查，确保各项措施的持续有效性。考核评估标准与方法对于在职业病预防工作中表现优秀的单位和个人，应当给予相应的奖励；对于未按照规定采取职业病预防措施的单位或者个人，应当给予相应的处罚。建立奖惩制度确保奖惩制度的严格执行，做到奖罚分明，以激励建筑企业更好地落实职业病预防措施。执行力度奖惩制度与执行力度08附则与附件职业健康监护管理制度职业病危害事故应急救援预案劳动防护用品管理制度职业病防护设施维护管理制度职业病危害因素检测与评价制度相关制度与规定劳动防护用品发放记录表职业病防护设施维护