人教版 七年级数学下册 8.4 三元一次方程组的解法 教案_第1页
人教版 七年级数学下册 8.4 三元一次方程组的解法 教案_第2页
人教版 七年级数学下册 8.4 三元一次方程组的解法 教案_第3页
人教版 七年级数学下册 8.4 三元一次方程组的解法 教案_第4页
人教版 七年级数学下册 8.4 三元一次方程组的解法 教案_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

课题1.2.4有理数的大小比较课型新授课教学目标:1.知识与技能:进一步熟悉绝对值的概念,学会利用绝对值比较两个负数的大小,进而掌握比较有理数大小的一般方法。2.过程与方法:通过数轴上认识绝对值的意义来比较两个负数的大小,培养学生利用旧知识建立新知识的化归能力。3.情感态度与价值观:通过化归思想的培养,让学生养成全面分析的学习态度,更新数学知识。教学重点:利用绝对值比较两个负数的大小.

教学

难点:利用绝对值比较两个异分母负分数的大小.教学方法:数形结合探究交流教具准备:三角尺、课件教学过程:问题引入在小学里,我们已学会比较两个正数(或0)的大小,那么,引入负数以后,怎样比较两个有理数的大小呢?例如,1与-2哪个大?-1与0哪个大?-3与-4哪个大?(引入新课,并板书课题。)导入目标1.通过探究得出有理数大小的比较方法.(重点)2.能利用数轴及绝对值的知识,比较两个有理数的大小.(难点)新课说一说阅读课本第12页图1.2-7未来一周天气预报其中最低气温摄氏度,最高气温摄氏度。周二周二1—7℃周日2—9℃周一0—8℃周六-3—4℃周五-4—3℃周四-2—5℃周三-1—6℃问题1:你能将每天的最低气温按从低到高的顺序依次排列吗?2.想一想请大家思考这7个数的大小与它们在数轴上的位置有什么关系?-4-4-3-2-1012大小关系为:大小关系为:-4<-3<-2<-1<0<1<23.议一议我们发现,在数轴上表示的两个数,右边的数总比左边的数大.例1在数轴上表示数-3,-5,4,0,并比较它们的大小,将它们按从小到大的顺序用“<”号连接.(学生自主学习互查)44问题:对于正数、0、负数这三类数,它们之间有什么大小关系?两个负数之间如何比较大小?(数轴比较法)有没有更简单的方法?(绝对值比较法)有理数的大小比较法则:有理数的大小比较法则:正数都大于零,负数都小于零,正数大于负数.两个负数,绝对值大的反而小。例2、比较下列各对数的大小:(师生共析)(1)-(-1)和-(+2)(2)和(3)-(-0.3)和四.回味无穷本节课你学会哪些知识?小组交流,谈谈自己的收获。有理数大小比较的两种方法:----利用数轴比较大小;-----利用绝对值比较大小。1、正数大于0,0大于负数,正数大于负数。小结法则:1、正数大于0,0大于负数,正数大于负数。2、两个正数,绝对值大的正数大.3、两个负数绝对值大的反而小.作业1.课本13页练习2.习题1.2第6题7题。六、板书设计有理数的大小比较1数轴比较法:数轴上右边的数大于左边的数2法则比较法:正数都大于零,负数都小于零,正数大于负数;两个负数,绝对值大的反而小。3应用:例1例24练习:七、教学反思:本节课联系小学及课本内容,把两个有理数的大小比较进行系统的概括,体验出两个有理数比较大小的方法。⑴利用数轴比较大小;⑵利用绝对值比较大小。本节课的教学目标是让学生掌握这两种方法。主要用到数形结合的思想方法。这节课的重点是利用绝对值比较两个负数的大小。难点是利用绝对值比较两个异分母负数大小;这是本节课较难的部分,为了解决难点,特别要让学生清楚地了解进行比较时的过程:⑴先求出两个负数的绝对值。⑵比较两个绝对值的大小(要通分,化为同分母分数)。⑶根据绝对值大的负数反而小的结论判断这两个负分数的大小。

上完这节课后,感觉到本节课还有不少地方设计得不好。结合实际,我的反思如下:

从学生完成的练习分析,学生对课本的知识掌握程度不错,能运用两种方法判断有理数的大小,但仍有不足之处:

⒈在教学中,过多地推理概括有理数比较大小的两种方法,缺少让学生发表自己意见,与同伴合作交流的机会较少。

2.教学的预见性还不够,时间控制的不好,学生练习时间不够充分。

3.学生对比较两个负分数的大小,感到比较困难。它既用到新

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论