版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
操作平安分析及危险源xxxxxxx制造xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx新亚通装备部装备部2021年10月4日精选ppt违章操作心理分析精选ppt是许多违章人员在行动前的一种重要心态。把出事的偶然性绝对化,在现实工作中,对发生侥幸心理的人时有所见。a.不是不懂平安操作规程,缺乏平安知识,技术水平不低,而是“明知故犯〞b.违章不一定出事,出事不一定伤人,伤人不一定伤己。1、侥幸心理
精选ppt2、惰性心理
也称为“节能心理〞,是指在作业中尽量减少能量支出,能省力便省力,能将就凑合就将就凑合的一种心理状态,也是懒惰行为的心理依据。a.
干活图省事,嫌麻烦。b.
节省时间,得过且过。精选ppt麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎,大大咧咧,口是心非、盲目自信。a.
盲目相信自己的以往经验,认为技术过得硬,保准出不了问题。〔以老同仁居多〕b.
是以往成功经验或习惯的强化,屡次做也无问题,我行我素。C.是高度紧张后精神疲劳,产生麻痹心理。d.是个性因素,一贯松松垮垮,不求甚解的性格特征。自以为绝对平安。e.
是因循环守旧,缺乏创新意识。3、麻痹心理
精选ppt4、逆反心理
是一种无视社会标准或管理制度的对抗性心理状态,一般在行为上表现“你让我这样,我偏要那样、越不许干,我越要干〞等特征。a.显现对抗:当面顶撞,不但不改正,反而发脾气,或骂骂咧咧,继续违章。b.隐性对抗:外表接受,心理对抗,阳奉阴违,口是心非。精选ppt5、逞能心理
争强好胜本来是一种积极的心理品质,但如果它和炫耀心理结合起来,且开展到不恰当的地步,就会走向反面。a.争强好胜,积极表现自己,能力不强但自信心过强,不思后果、蛮干冒险作业。b.长时间做相同冒险的事,无任何防护,终有一失。精选ppt6、凑趣心理
也称凑兴心理。是在社会群体成员之间人际关系融洽而在个体心理上的反映。a.个体为了能获得心理上的满足和温暖,喜欢凑热闹,寻开心忘忽所以。b.过火的玩笑,伤害成员之间的感情,产生误会和矛盾。精选ppt7、冒险心理
冒险也是引起违章操作的重要心理原因之一。a.理智性冒险,明知山有虎,偏向虎山行。b.非理智性冒险,受激情的驱使,有强烈的虚荣心,怕丢面子,硬充大胆。精选ppt8、从众心理
是指个人在群体中由于实际存在的或头脑中想象到的社会压力与群体压力,而在知觉、判断、信念以及行为上表现出与群体中大多数人一致的现象。a.是自觉从众,心悦诚服、甘心情愿与大家一致违章。b.是被迫从众,外表上跟着走,心理反感。精选ppt9、无所谓心理
表现为尊章或违章心不在焉,满不在乎。a.是本人根本没意识到危险的存在,认为章程是领导用来卡人的。b.是对平安问题谈起来重要,干起来次要,比起来不要,不把平安规定放眼里。c.认为违章是必要的,不违章就干不成活。
精选ppt10、好奇心理
好奇心人皆有之。是对外界新异刺激的一种反响。以前未见过,感觉很新鲜,乱摸乱动,是一些设备处于不平安状态,而影响自身或他人的平安。因周围发生的事影响正常操作,造成违章事故。精选ppt11、情趣波动思想不集中
情绪是心境变化的一种状态。顾次此失彼、手忙脚乱。高度兴奋导致不平安行为。12、技术不熟练、遇险惊慌
对突如其来的异常情况,惊慌失措,甚至茫然。无法进行应急处理,难断方向。精选ppt13、工作枯燥、厌倦心理
从事单调、重复工作的人员,容易产生心理疲劳和厌倦感。重复不断无变化的、缺乏自主性、感觉不到有意义和重要性。14、错觉下意识心理
这是个别人的特殊心态,一旦出现,后果极为严重。错觉是有刺激物的情况下发生的,一般不会消失〔不同于幻觉〕精选ppt不安全行为:○不知○不愿○不能○不信○粗心○迟钝○侥幸
未经培训即上岗操作未正确佩带个人防护用品未经许可开动、关停、移动机器维修过程中未严格执行加标锁定程序无视平安警告标志、警告信号未遵守平安操作规程操作未持证上岗〔无证操作〕酒后或药后作业冲压作业时,手伸进冲压模工件紧固不牢撤除平安装置或平安装置失效使用行车前未检查附件是否可靠使用不平安的设备、工具等用手代替工具操作模具未经固定即开始维修、装卸等物体存放不当〔有坠落磕绊倾倒风险〕冒险进入危险区域攀、坐、站在不平安位置〔设备、液压车等〕机器运转时加油、维修、检查、调整、焊接、清扫等工作在传动部件或旋转部件旁穿过肥大的衣服使用手开工具时为保持必要的平安距离野蛮施工精选ppt不安全状态:○机器设备存缺陷○个体防护存缺陷○工作环境存缺陷防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷1、无防护罩2、无平安标志3、平安连锁装置坏或被短接4、电气未接地或绝缘不良5、局部无消音系统,噪音大6、登高装置没有护栏或阶梯不合标准7、没有静电导除装置防护不当1、防护罩不在适当的位置2、电气装置带电局部裸露强度不够1、起吊重物的绳索不符合平安要求设备在非正常状态运行1、设备带病运转2、设备失修,保养不当,设备失灵个人防护用品缺少或有缺陷1、无个人防护用品2、个人防护用品用具不符合平安要求生产〔施工〕场地环境不良1、照明光线缺乏或不良,光线过强2、无通风或通风不良3、作业场所狭窄4、作业场地杂乱5、地面湿滑有油污6、环境湿度、温度不当精选ppt精选ppt精选ppt精选ppt精选ppt精选ppt精选ppt精选ppt精选ppt精选ppt
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年河北水务有限公司公开招聘运行管理人员85人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2026年山西运城市夏县事业单位公开招聘招聘复审笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 2026年华电煤业集团有限公司校园招聘(第一批)笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2026年下半年陕西铜川市事业单位公开招聘工作人员笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 2026年下半年四川内江市部分学校公开考试招聘教师笔试总(含政策性加分)人员及笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 2026山东黄金集团公开招聘(1115人)笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2026安徽黄山市歙州农文旅发展集团有限公司招聘11人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2026奇瑞汽车秋季校园招聘笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 轻钢企业安全管理方案
- 汽修厂消防安全管理规范
- 2025年中铁集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 糖尿病性胃轻瘫的护理
- 帕金森病用药及安全指导
- GB 17625.1-2022电磁兼容限值第1部分:谐波电流发射限值(设备每相输入电流≤16 A)
- 华南理工综评机测试题(一)
- 太阁立志传5完全秘笈
- 天然气公司加气站站长消防治安反恐工作日检表
- 音响功率放大器
- 广东省普通高中学生档案
- 详解全面加强和改进新时代学生心理健康工作专项行动计划(2023-2025年)PPT
- 开学第一课 高中政治统编版
评论
0/150
提交评论