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保利物业员工手册目录公司简介愿景与使命公司价值观工作规范工作时间职责分工职业素养福利待遇薪酬休假制度培训机会安全与健康安全规范应急措施员工行为准则行为准则人际关系职业发展晋升机会培训与发展公司联系信息1.公司简介保利物业是一家涵盖物业管理、房地产开发、物业服务等多元化业务的综合性企业。我们致力于为客户提供高质量的物业管理服务，以构建更加美好的居住和办公环境。2.愿景与使命愿景：成为行业领先的物业管理服务企业，为客户创造更舒适、便利的生活体验。使命：为客户提供全方位的物业管理服务，不断创新提升服务品质，实现与客户共同发展。3.公司价值观客户至上：客户的需求是我们工作的出发点和落脚点。团队合作：团队是力量的源泉，只有合作才能取得成功。诚信经营：诚信为本，做事务实，言行一致。持续创新：不断学习、不断改进，追求卓越。4.工作规范工作时间上班时间：周一至周五，上午9:00-下午6:00。休息时间：中午12:00-1:00。加班：需提前报备领导，调休或加班补贴。职责分工不同岗位有具体的职责分工，请按照工作岗位要求认真履行职责。有任何问题或困难，及时向上级领导沟通寻求帮助。职业素养严守公司规章制度，不得违反公司纪律；着装整洁，言行举止得体、礼貌；保守公司机密，维护公司形象。5.福利待遇薪酬薪酬根据员工绩效、工作岗位等因素综合考量，适时调整；薪资结构公平合理，保证员工合法权益。休假制度年假、事假、病假等假期均按照国家法律法规执行；请提前向上级领导请假，假期需提前填写申请表格。培训机会公司定期组织员工培训、进修课程，提升员工综合素质；员工可根据个人发展需求选择参加相关培训。6.安全与健康安全规范工作中严格遵守安全操作规程，确保工作环境安全；对于可能存在的安全隐患，应及时上报，协助解决。应急措施火灾、地震等突发事件发生时，请保持冷静，按照公司应急预案执行；遇到伤病事故，立即寻求医疗救助，保障员工生命健康。7.员工行为准则行为准则尊重他人，互相理解与包容，形成良好的工作氛围；遵守社会道德规范，不做违法违纪行为；积极主动、勤奋努力工作，真诚待人。人际关系放下个人情绪，与同事和睦相处，建立良好的团队合作氛围；遇到矛盾或纠纷，及时沟通协商解决，不得采取消极抵触态度。8.职业发展晋升机会公司鼓励员工不断学习、不断进取，培养和选拔有潜力员工；公平公正的晋升机制，根据员工表现评审晋升。培训与发展持续性的职业培训机会，帮助员工提高专业技能；鼓励员工参与外部培训、进修课程，提升综合素质。9.公司联系信息公司地址：XXX路XXX号XXX大厦公司电话力资源

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