足球教练劳务合同范本

PAGEPAGE1足球教练劳务合同范本甲方（聘用方）：________乙方（受聘方）：________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任足球教练员的相关事宜，经友好协商，达成以下合同条款：第一条合同期限1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。1.2合同期满后，如双方愿意续约，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致，可另行签订续约合同。第二条工作内容2.1乙方同意在合同期内担任甲方足球队伍的教练员，全面负责球队的训练、比赛及管理工作。2.2乙方应按照甲方的要求，制定训练计划、比赛策略，并定期向甲方汇报工作情况。2.3乙方应积极参与甲方的各项活动，包括但不限于球队建设、球员选拔、技术指导等。第三条工作时间及地点3.1乙方的工作时间由甲方根据训练和比赛的需要安排，乙方应予以配合。3.2乙方的工作地点为甲方指定的训练场地和比赛场地。第四条劳务报酬4.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付劳务报酬。乙方同意，甲方支付的劳务报酬已包含所有应得的税费。4.2乙方的劳务报酬为每月人民币______元（大写：_________________________元整），支付方式为每月______日前支付上月劳务报酬。第五条权利与义务5.1甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和评估，并提出合理建议。5.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。5.3甲方应提供必要的训练设施和器材，保障乙方的正常工作需求。5.4乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼任其他单位的教练员工作。第六条合同的解除与终止6.1合同期满，本合同自然终止。6.2甲乙双方在合同期内，如一方违反合同规定，导致合同无法履行，另一方有权提前解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。6.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：______年______月______日2024带目录带附件详细版-足球教练劳务合同范本目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间及地点五、劳务报酬六、权利与义务七、合同的解除与终止八、争议解决九、其他约定十、附件附件一：工作内容及要求附件二：劳务报酬支付方式及时间附件三：合同解除与终止条款合同双方基本信息甲方（聘用方）：________乙方（受聘方）：________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方担任足球教练员的相关事宜，经友好协商，达成以下合同条款：一、合同期限1.1本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。1.2合同期满后，如双方愿意续约，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致，可另行签订续约合同。二、工作内容2.1乙方同意在合同期内担任甲方足球队伍的教练员，全面负责球队的训练、比赛及管理工作。2.2乙方应按照甲方的要求，制定训练计划、比赛策略，并定期向甲方汇报工作情况。2.3乙方应积极参与甲方的各项活动，包括但不限于球队建设、球员选拔、技术指导等。三、工作时间及地点3.1乙方的工作时间由甲方根据训练和比赛的需要安排，乙方应予以配合。3.2乙方的工作地点为甲方指定的训练场地和比赛场地。四、劳务报酬4.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付劳务报酬。乙方同意，甲方支付的劳务报酬已包含所有应得的税费。4.2乙方的劳务报酬为每月人民币______元（大写：_________________________元整），支付方式为每月______日前支付上月劳务报酬。五、权利与义务5.1甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和评估，并提出合理建议。5.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。5.3甲方应提供必要的训练设施和器材，保障乙方的正常工作需求。5.4乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼任其他单位的教练员工作。六、合同的解除与终止6.1合同期满，本合同自然终止。6.2甲乙双方在合同期内，如一方违反合同规定，导致合同无法履行，另一方有权提前解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。6.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。九、附件附件一：工作内容及要求附件二：劳务报酬支付方式及时间附件三：合同解除与终止条款甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：______年______月______日附件列表：1.附件一：工作内容及要求2.附件二：劳务报酬支付方式及时间3.附件三：合同解除与终止条款法律名词及解释：1.《中华人民共和国合同法》：指中华人民共和国国家立法机关颁布的关于合同的法律规定，用于指导和规范合同的签订、履行、变更、解除和终止等行为。2.违约责任：指当一方违反合同约定的义务时，应承担的法律责任，包括支付违约金、赔偿损失等。3.争议解决：指当双方在合同履行过程中发生争议时，通过友好协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争端的过程。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.合同内容的明确性：合同中的工作内容、劳务报酬、工作时间等条款应明确具体，以避免双方在履行过程中产生歧义。2.合同变更与解除：在合同履行过程中，如需变更或解除合同，应双方协商一致，并签订书面协议，以保障双方的权益。3.合同的履行监督：双方应加强对合同履行情况的监督，确保双方按照约定履行合同义务。4.保密义务：乙方在合同期间接触到的甲方商业秘密，应予以严格保密，不得泄露给第三方。解决办法：1.明确合同内容：在签订合同时，双方应仔细阅读合同条款，确保理解并同意合同内容。如有疑问或需要修改，应及时提出并与对方协商一致。2.变更与解除合同：如需变更或解除合同，双方应提前通知对方，并签订书面协议，明确变更或解除的原因、时间及双方的责任。3.履行监督：双方应建立有效的沟通机制，定期检查合同履行情况，确保双方按照约定履行合同义务。4.保密义务：乙方