付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
办公室工作交流:与细微之处见精神在细节之间显水平习近平总书记强调,“无论办文办会办事,都要一丝不苟、严谨细致、精益求精,于细微之处见精神,在细节之间显水平”。做好新时代办公室工作,必须深入学习贯彻习近平总书记关于办公厅工作的重要讲话和指示批示精神,树牢“细节为王”理念,强化精品意识,下足绣花功夫,把严谨细致的要求贯穿于办公室工作方方面面,不断开创“三服务”工作新局面。一、坚持细处入手发力,在统筹协调上把控细节一是工作统筹考量细节,办公室工作通过统筹协调推动党委决策意图落实落地,只有注重细节方能实现高效协调。要坚持系统统筹和细节谋划并重,聚焦建设产业高地,注重从细节上看、从细节上抓,积极探索工作推进机制,健全全流程跟进落实机制,确保在推动落实重点工作上节奏稳、行动快、部署细。二是工作协调注重细节,发挥办公室牵头作用,坚持主动靠前协调,科学配置资源、调动力量、回应关切,从点上发力,以点带面解决难点问题、推动破题破局,加快构建上下联动、左右协同、齐抓共管的工作格局。三是工作作风强调细节,坚持极端负责的工作作风,增强“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的责任意识、效率意识,不忽略每一个环节,在办文上精细高效、在办会上精心安排、在办事上精益求精,做到马上就办、事不过夜、办就办好。二、坚持细处入手发力,在参谋辅政上聚焦细微一是调查研究以小见大,把调查研究作为发挥参谋助手作用的有力抓手,聚焦突出问题的关键点、影响发展的制约点、人民群众的关切点精准选题,立足“小切口”,运用“解剖麻雀”法,以一个问题的解决带动一类问题的解决,以一类问题的解决推动一套机制体制的建立完善。二是文稿服务高效高质,坚持早谋划、早动笔、早成稿,按照一般性文稿责任到人、紧急文稿集中攻坚的工作思路,严谨细致、认真负责起草好每一篇文稿,健全完善重要文稿起草审核工作规程,切实做到参之有道、谋之有策、行之有效,不断提升以文辅政的能力和水平。三是信息报送精准灵敏,密切关注群众急难愁盼问题,在信息报送的时效性、针对性和前瞻性上下功夫,健全完善紧急信息调度机制,进一步明确紧急信息报送的程序、时限、内容,为高效开展应急处置提供有力支撑。三、坚持细处入手发力,在督促检查上盯住细处一是找准督查靶心,坚持把贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为首要政治任务,组织开展专项督查,确保政治要件办实办好办到位。紧跟省委、市委工作部署,跟踪督办会议议定事项。始终站稳人民群众立场,高度重视群众反映的各种问题,高效办理网民信访留言。二是细化督查程序,建立督查工作盯办台账,推动形成请示报告,定期报告、检查通报,跟踪问效、监督问责,以钉钉子精神抓实抓细,做到督则必办、办则必果。三是实地督查细看,坚持带着问题督查,实地走访、蹲点督查,深入一线发现真问题、解决真问题,不放过任何一个细节,不忽略任何一个重要事实。四、坚持细处入手发力,在服务保障上做到细致一是确保政令安全畅通,制定请示报告工作规范和档案资料查阅管理规范细则,修订收发文件办理规程,加快建设公文智能交换平台,完善公文“收、办、发、阅、传、存”办理的责任链条,确保传输安全及时高效。二是细化会议活动程序,秉持准、严、精的原则,研究制定各类会议活动服务保障标准化规范化的模版,做到事前进行全流程、全要素推演,事后进行全过程、各环节复盘。坚持“一事一小结一讲评”,做到会议活动通知准确无误、流程严格把关、细节责任到人,力争会议服务“零失误”。三是提升后勤保障
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 体育竞赛:全国小学生足球联赛比赛规则与技巧试题
- 竞争对手价格跟踪分析规程
- 2026江苏苏州交投集团所属企业招聘51人备考题库(第一批次)完整答案详解
- 2026浙江丽水市工人文化宫招聘外聘老师备考题库有答案详解
- 2026广东深圳武宣县中医医院招聘编外聘用人员4人备考题库(第一期)附答案详解(精练)
- 2026河南南阳市中医院招聘专业技术人员96人备考题库附答案详解(黄金题型)
- 2026云南玉溪市中山医院第二批就业见习岗位招募12人备考题库有完整答案详解
- 曲麻莱县退役军人事务局2026年公益性岗位公开招聘备考题库有完整答案详解
- 2026云南昆明东川区妇幼健康服务中心招聘康复治疗师1人备考题库附答案详解
- 2026浙江省商业集团有限公司招聘4人备考题库(第3期)含答案详解(黄金题型)
- 年中考化学酸碱盐复习课件
- 消防安全法律法规知识培训内容
- 2025年中考盐城试卷及答案物理
- 2025上海小额贷款合同范本
- 2025年CCAA国家注册审核员考试(IATF16949内审员基础)综合能力测试题
- HB20542-2018航空用高闪点溶剂型清洗剂规范
- 2025年全国同等学力申硕考试(生物学)历年参考题库含答案详解(5卷)
- ESG基础知识培训课件
- 湖南省株洲市名校2026届中考联考数学试题含解析
- 工贸行业隐患排查指导手册
- DB31∕T 1487-2024 国际医疗服务规范
评论
0/150
提交评论